‘패션·음식을 통용한 무더위 극복’과 ‘에너지 절약’이라는 두 마리 토끼를 잡기 위한 제약사들의 자구책에는 어떤 것들이 있을까요? 먼저 에너지 절약을 위한 공통전략은 ‘실내 온도 26도 유지 운동’ ‘노타이 패션’ 등이 있습니다. 음식을 통한 ‘더위 극복과 건강챙기기’ 사례는 전직원을 대상으로 한 삼계탕 제공이 단연 눈길을 끌고 있습니다. 실내 온도 26도 유지 운동에 앞장서고 있는 제약사는 동아·녹십자·현대·국제·삼성제약 등 20여 개사가 동참하고 있습니다. 특히 녹십자의 경우는 이 같은 냉방비 절약 실천뿐만 아니라 점심시간(12~13시) ‘일제 소등 방침’으로 직원들의 절대 휴식 시간을 보장하고 있어 큰 호응을 얻고 있습니다. 중외·일동제약도 여름 시즌 동안 ‘쿨 비즈 캠페인’과 ‘노타이 패션’을 권장하고 있습니다. 통상 넥타이를 매지 않을 시에는 여름철 체감온도가 3도 낮아지는 것으로 알려져 있습니다. 한미·유한양행은 초·중·말복에 삼계탕 제공으로 전직원 건강챙기기 프로그램을 운영하고 있습니다. 패션·음식을 통한 더위극복과 다양한 에너지 절약 실천 운동이 제약계 또 다른 문화아이콘으로 자리잡아 가고 있습니다.

각 제약사별로 유방암 치료제 허셉틴의 바이오시밀러 연구개발·생산 움직임이 가속도를 내고 있습니다. 허셉틴 바이오시밀러는 셀트리온을 필두로 삼성·녹십자·드림파마 그리고 아산병원과 삼성의료원 등이 주도적인 연구와 양산체제를 갖추어 나가고 있습니다. 이처럼 제약사와 의료기관들이 허셉틴 바이오시밀에 큰 관심을 보이고 있는 이유는 ▲2013년 허셉틴의 특허만료 시점이 임박함에 따른 선점전략과 ▲탁월한 약효와 고마진에 따른 높은 사업타당성 때문인 것으로 관측되고 있습니다. 우선 이 분야 선두주자인 셀트리온의 개발진척도를 살펴보면, 현재까지 인도ㆍ오스트리아 등 전세계 13개 국가에서 임상 3상시험 신청승인을 획득했습니다. 임상시험이 완료되는 2011년 전세계 69개국을 대상으로 제품허가신청을 준비 중에 있으며, 2011년 하반기부터는 제품허가승인 획득이 가능해 국내 제약사 중 가장 먼저 허셉틴 바이오시밀러 양산체제를 완비할 것으로 보여 집니다. 바이오제약 입성을 천명한 삼성은 이미 허셉틴 바이오시밀러 양산 기술력을 확보하고 있어 적어도 2015년 내에는 양산체제에 돌입할 것으로 관측되고 있습니다. 이와 관련해 삼성과 파트너십을 맺고 있는 한 바이오제약의 관계자는 “프로셀제약과 이수앱지스, 제넥신 등과 협력관계를 갖춘 삼성은 허셉틴 바이오시밀러에 대한 세포배양과 공정기술력을 확보하고 있으며, 양산 시 연간 5천억원 이상의 매출성과를 기대하고 있다”고 귀띔했습니다. 녹십자도 허셉틴의 바이오베터인 마크로제닉스사의 ‘MGAH22’에 대한 한국 내 공동개발 및 독점 판매 라이센스 계약을 체결하고 바이오시밀러 개발에 박차를 가하고 있습니다. 녹십자는 올 하반기부터 한국과 미국에서 임상시험을 실시하고, 2016년 하반기에 허셉틴 바이오베터를 선보일 계획입니다. 국내 ‘바이오시밀러 6룡’ 중 하나인 드림파마도 허셉팁을 주력 생산품목으로 한 바이오시밀러 생산기지를 연내 건립할 예정입니다. 본격 양산시점인 2018년까지 투입되는 시설투자와 연구개발비만도 2055억원에 달하고, 기대 수익은 연간 5천억원에서 1조원입니다. 한편 삼성의료원과 아산병원도 향후 2년 내 ‘바이오메디컬클러스터’를 구축해 바이오시밀러 임상시험과 연구개발에 매진할 계획에 있습니다.

지난 4월 국립중앙의료원 초대 원장으로 취임한 박재갑 원장. 그는 취임 일성으로 개혁을 들고 나왔다. 박 원장의 취임 100일은 환경정비와 침체된 직원 사기를 높이는데 쓰였다. 의료원장이 환경미화부터 했다고 해서 인구에 회자됐는데 박 원장은 "환경미화는 바로 과거 국립의료원 시절의 이미지를 씻는 일"이라고 강조했다. 병원 환경마저 정리가 안되면 '너무 후진' 병원으로 보일 수 있다는 걱정이 많았다. 직원들 기분을 '업(UP)' 시키는 것도 지난 100일 동안 그가 신경썼던 대목이다. 세 가지 고위과정 교육 프로그램을 가동하고 아침에 어학능력을 배양할 수 있도록 만들었다. 박 원장도 중국어 회화 공부를 시작했다. 바로 분위기 전환을 위해서다. 특수법인화 된 국립중앙의료원은 과거 국립의료원 시절 국민들로부터 외면 받아 왔다. 박 원장도 그 사실을 잘 알기에 어렵게 결단을 내려 원장직을 수락했다. 공무원시절 경직된 병원 운영과 우수한 의료진 확보에 소월했던 것이 3차 병원에서 2차 병원으로 떨어진 결정적 이유였고, 그 과정에서 국민들로부터 외면 받는 병원으로 전락했다. 박 원장은 그래서 두 가지 난제를 풀면 국민들로부터 사랑 받을 수 있다고 자신했다. 국방의학원이 탄생하면 수련병원으로서 역할을 하고 서초구 원지동 새 부지로 현대화된 시설을 갖춰 병원을 이전한다는 계획을 세웠다. 박 원장은 "그렇게 된다면 우수한 젊은 의사들이 꿈을 갖고 의료원으로 올 수 있을 것"이라고 말했다. 국립중앙의료원의 경쟁력은 무엇일까? 박 원장의 해답은 이렇다. "민간 의료기관이 잘하는 것을 경쟁하려면 안된다. 민간 병원이 신경쓰지 못하는 공공의료 분야에서 경쟁력을 갖춰야 한다." 국립외상센터, 응급센터, 전염병 수용 병원, 다문화가정 진료, 희귀질환 분야 등에서 충분히 경쟁력을 갖출 수 있다는 게 박 원장의 생각이다. 당장 뇌-심혈관질환 분야에서 질 좋은 예방 프로그램을 준비해야 한다는 게 요즘 그의 가장 큰 고민거리다.

의대 입시의 새로운 패러다임을 가져올 입학사정관제 도입·확대에 따른 찬반논쟁이 뜨겁습니다. 이번 논란의 핵심은 관동대 의대의 ‘슈바이처 메디컬 전형’으로 이름붙인 ‘의대 전용 입학사정관제’의 도입과 교과부의 당해 제도정착을 위한 전폭적인 예산지원정책에 기인하고 있습니다. 이에 따라 관동대 의대는 올해부터 정원(49명)의 30%(15명)를 학부성적과 인성·봉사 정신을 각각 50%씩 반영해 선발하며, 2014년에는 45%까지 확대하고 그 이후에는 전원을 입학사정관제를 통해 선발한다는 방침입니다. 그동안 서울대·연대·고대 등 주요 대학 의대들도 입학사정관제로 신입생을 뽑았지만 정원 대비 인원이 낮을 뿐더러 ‘지역균형선발’ 등 타학부와 선발방식이 다를 바가 없었습니다. 때문에 상당수의 의대 학장들은 관동대 의대의 이 같은 ‘의대 전용 입학사정관제’의 도입과 교과부의 이에 대한 확대 정책은 자칫 의대 교육을 파행으로 몰고 갈 수 있다고 입을 모으고 있습니다. 이와 관련해 A의대 김모 학장은 “성적지상주의에 입각한 기존 의대입시의 한계를 넘어 애타정신과 희생정신 등 의사로서 갖춰야 할 덕목과 소양을 기준으로 한 입학사정관제의 원론적 취지에는 찬성하지만 이를 실제로 적용하기는 현실상 어려움이 많다”고 지적했습니다. 짧은 면접과 서류상 봉사활동 내역만으로 인성을 파악하고 이를 계량화하는 것도 기존 입시제도와 별반 다를 것이 없다는 목소리도 높습니다. B의대 박모 학장: “인성과 관련된 것을 확인하는 길이 굉장히 어렵습니다. ‘어떤 관련된 봉사활동을 했다’ ‘독거노인을 도왔다’ 이런 것들을 입학사정관들이 다 확인할 길이 없거든요.” 입학사정관제의 취지에 부합하기 위해서는 지원자들의 학부성적이 2~3등급 수준의 하향평준화가 불가피한데, 이럴 시 의료교육의 질 역시 떨어질 수 밖에 없다는 지적도 있습니다. C의대 박모 학장: “2등급은 가능할 것도 같은데, 3등급까지는 (의대 공부 따라가는데)무리가 있을 것 같습니다.” D의전원 이모 대학원장도 “의대와 의전원의 교육시스템이 다른 상황에서 교과부의 무리한 입학사정관제 도입·확대는 오판”이라고 꼬집었습니다. 인성과 봉사정신이 주축이 된 의대 전용 입학사정관제의 도입이 단순히 ‘파격 실험’에 그칠지 아니면 참의사 양성이라는 새로운 입시제도로 자리잡을 지 관심이 집중되고 있습니다.

“의학전문대학원(이하 의전원)이 정상궤도에 진입하기 위해서는 최소 300억원의 정부 지원금이 필요하다.” 의사양성학제에 대한 교과부의 ‘대학 자율 선택권’ 발효 후 의전원을 고수하고 있는 의과대학들의 체제 유지와 발전을 위해서는 최소 300억원 이상의 재원이 필요한 것으로 나타났습니다. 교과부에 따르면, 현재 의전원으로 완전 전환한 대학 15곳 중 절반가량은 의전원을 고수, 병행대학은 12곳 중 2~3군데 가량이 의전원으로 남기를 희망하고 있습니다. 하지만 의전원에 대한 정부 차원의 다양한 지원책이 없을 경우, 상당수의 의대들이 의전원을 포기하고 6년제 의대로 회귀할 것이라는 관측이 지배적입니다. 때문에 의전원을 고수하는 대학들은 정부의 재정적 지원이 절실한 상황이라고 입을 모으고 있습니다. A의전원 김모 대학원장: “(대학원 수준을 커버할 수 있는)교원을 확보하려면 몇백억원은 필요하겠죠.” B의전원 박모 대학원장: “(의전원으로)남는 대학은 혜택을 달라고 요구하고 있어요. 000의대 같은 경우는 (교과부에)300억원을 요구하고 있다고 하기도 하고….” 의전원 체제를 유지·발전하는데 있어 이처럼 많은 재원이 필요한 이유는 교수진 확보와 교과과정의 완전개편에 따른 추가비용 그리고 6년제 의대와 경쟁하기 위한 연구중심 특성화 의전원으로 발돋움 하기 위한 일종의 제비용 차원입니다. A의전원 김모 대학원장: “의전원은 대학원 과정이기 때문에 학생들의 연구역량을 강화시켜줘야 되거든요.” C의전원 이모 대학원장: “예과 2년 수업한 학생들하고 4년제 대학 졸업한 학생하고 똑같은 커리큘럼으로 교육한다는 것은 위험한 발상이죠. (의전원의)전면적인 교과과정 개혁이 필요하기 때문에 비용이 많이 들어갑니다.” 교과부는 의전원들의 이 같은 상황과 입장을 반영해 대학별로 오는 10월 말까지 학제운영계획을 제출받아 체제정착비 40억원과 의과학자육성사업비 30억원을 분할 지원할 계획에 있지만 턱없이 부족하다는 것이 학계의 중론입니다. 의전원 체제 붕괴를 막기 위한 다양한 지원책에 대한 요구와 이에 대한 교과부의 대응안이 의사양성학제 대학 자율 선택권 발효 이후 또하나의 화두로 부상하고 있습니다.

강용석 의원의 ‘성희롱 발언 논란’이 동료 여성 의원들에게까지 불똥이 튀어 파문이 일고 있습니다. 21일 언론보도 등에 따르면, 강 의원은 “전현희 의원은 60대 이상 나이 드신 의원들이 밥을 한번 먹고 싶어 줄을 설 정도다” “여성 의원의 외모는 한나라당보다 민주당이 낫다” “나경원 의원은 얼굴은 예쁘지만 키가 작아 볼품이 없다”라고 말한 것으로 알려졌습니다. 이에 대해 전현희(민주당·보건복지위)·나경원(한나라당) 의원실은 조심스런 태도를 견지하면서도 불쾌한 심기를 드러냈습니다. 전현희 의원실 관계자: “당연히 언짢으시죠. (이러한 상황과 관련해) 여성으로서 느낄 수 있는 것들을 느끼시리라 생각해요.” 강 의원의 이 같은 전반의 발언과 상황에 대해 여성 의원들은 국회의원으로서의 품위와 윤리에 반하는 언행이라며 강한 불만의 목소리를 냈습니다. 곽정숙 의원(민노당): “이러한 인식을 갖고 있는 사람이 국회의원해서는 안된다고 생각합니다.” 전혜숙 의원(민주당): “정말 (이러한 것들이) 사실이라면 있을 수 없는 일이고, 일반인도 그렇게 얘기하면 안되는데 국회의원이 서로 (이런식으로) 동료 얘기하는 것은 심하다고 생각됩니다.” 한편 강 의원은 지난 20일 기자회견을 통해 성희롱 발언을 전면 부인하고 제명 조치에 대한 재심청구와 가처분신청 등 법적대응 모색의 뜻을 밝힌 바 있습니다.

5년만에 또 다시 40대 여약사 납치 살해 사건이 발생해 약국가에 충격을 주고 있습니다. 20일 서해안고속도로 광명역 진출로 부근에서 약국을 운영하던 한모 약사가 숨진채 발견돼 경찰이 납치 살해 가능성에 무게를 두고 수사를 벌이고 있습니다. 이번 사건은 40대 여약사가 범행 대상이 됐고 납치 후 살해된 점 등 지난 2006년 전북 익산의 여약사 사건과 매우 유사한 특징을 보입니다. 현금동원력이 좋고 생활패턴이 일정해 여약사가 쉽게 범죄에 노출될 수 있다는 우려가 현실화되고 있습니다. "그냥 말도 없고 조용해. 조용하고 얌전한 분이라고. 여자 약사들의 느낌이 그렇지 현금 많고 뭐 그렇게 생각할 수가 있죠" 비보를 접한 동료 약사들은 큰 충격을 받고 비통함을 감추지 못한채 수사 결과를 지켜보고 있습니다.

내년부터 약국이나 의료기관이 보행로에 내놓은 간판에 행인 다치면 형사처벌 등 업격한 법적 제재를 받습니다. 행정안전부는 최근 이 같은 내용을 담은 보행안전 및 편의증진에 관한 법률 제정안을 입법예고하고 내년부터 시행한다는 방침입니다. 제정안에 따르면 보행로에 통행에 지장을 주는 광고판 등 시설물을 설치 할 수 없도록 했습니다. 간판 등 보행로에 내놓은 시설물에 행인이 다칠 경우 1년 이하의 징역이나 200만원 이하의 벌금형을 받습니다. 행정안전부는 입간판을 많이 사용하는 동네 약국 및 의료기관 등이 특히 주의해 달라고 당부했습니다. ""특히 약국 같은데 많이 있죠. 돌출간판. 이런 것들에 보행자가 다치게 되면 그것에 따라서 처벌 조항을 마련하게 된 것입니다" 법 시행에 앞서 약국가의 입간판 문제를 서둘러 해결해야 할 것으로 보입니다.

약사회의 심야응급약국 사업에 대한 회원과 임원간 격차가 큰 것으로 조사됐습니다. 데일리팜이 서울 24개 구약사회장을 대상으로 벌인 긴급설문조사에서 심야응급약국에 대한 회원약국의 찬반여부에서 반대가 찬성보다 많았습니다. 하지만 구약사회장 본인의 찬반여부를 묻는 질문에는 찬성 18명, 반대 6명으로 회원정서와는 정반대 결과가 나왔습니다. 찬성입장은 슈퍼판매 저지 명분과 약사 역할론 등 대의명분에 대한 이유도 많았습니다. [인터뷰 A구 약사회장] "약사회 (일반약 슈퍼판매)응급사항이니까 협조하는 차원이지요. 대놓고 반대하는 사람은 없어요." 하지만 정책 효과에 대한 의문을 제기하면서 일단은 대한약사회 추진정책을 지지해야 한다는 조건부 찬성도 있었습니다. [인터뷰 B구 약사회장] "위(약사회)의 입장에서는 이렇게 한다니 어떡하겠어. 잘하나 못하나 당신들이 한다니까 회원들에 의해 선출된 집행부에 할수 없이 쫓아 갈 수 밖에 없는 거지만..." 바닥정서와 임원들의 이 같은 온도차가 올해 12월까지 한시적으로 운영하는 시범사업에 어떤 영향을 줄지 주목됩니다.