부산시에서 약국을 경영중인 유재갑 약사는 최근 대도뷔페 7층 연회장에서 각계 인사 200여명이 참석한 가운데 첫번째 문집 '시인이 되자' 출판기념식을 가졌다. 유재갑 회원은 “평소 책을 좋아하고 글을 좋아하지만 책을 만든다는 것은 쉽지 않은 일에도 불구하고 여기 오신 분들에게 문집 한권씩 드리고 싶어 이 자리를 마련했다”며 참석한 내빈에게 감사인사를 남겼다. 이어 "문집을 출판한 동기는 우연한 기회에 쓴 기행문을 읽은 주위 사람들의 과대한 칭찬과 사람은 태어나서 죽기 전에 뭔가를 남기고 싶어 한다는 프로이드의 인간본능에 따른 것”이라며 “시인은 머리로 사는 것이 아니라 가슴으로 살아가고 소중한 분들 모두 가슴으로 사는 행복한 시인이 되어 주실 것을 간절히 기원한다”고 밝혔다. 윤도중 서울대 동문회장은 축사를 통해 “중추 유재갑과 나의 인연은 사회 첫발과 동시에 40년동안 하루에 한번씩 인생, 철학, 삶을 논하면서 우정을 쌓았다”며 “유재갑 선생은 감히 근접할 수 없는 경지에 도달한 인격의 소유자로서 중추의 계절에 맞게 유재갑 선생의 문집이 번창하길 바란다”고 남겼다. 이날 행사에서는 정종엽 전 대약회장의 축사와 황소지(부산여성문인회장) 회원의 축하 수필 낭독, 유일렬 시인의 축시 낭독, 축가, 장녀와 손자의 피아노, 첼로연주, 꽃다발 증정 순으로 기념행사가 진행됐다.

내년도 수가계약을 놓고 공단 이사장과 단체장은 15일 자정 전 타결을 약속한 반면, 실무협상단은 실무협의를 3분 만에 종결짓는 등 ‘우왕좌왕’ 하는 모습을 연출했다. 이는 예년과 달리 올해 수가협상에 의약단체장들이 전면에 나서면서, 각 단체 보험팀 실무자들과 제대로 소통이 이뤄지지 않았기 때문인 것으로 풀이된다. 공단과 의약단체 실무협상단은 14일 약속시간보다 30여분 늦은 오후 8시 39분에야 협상 테이블에 마주 앉았다. 그러나 회의장 문이 닫힌 지 채 7분이 안돼 공단 이평수 재무상임이사가 회의장을 박차고 나왔다. 의약단체 실무단은 협상결렬 직후 기자들을 불러 “공단 측은 유형별 계약을 고집했고, 의약단체는 단일 계약안을 제시해 협상이 결렬됐다”고 밝혔다. 실무단 간사를 맡고 있는 치협 배성호 보험이사는 이와 관련 “대화를 길게 끌어봐야 서로간 감정만 상할 것 같아 조기 종료하게 됐다”고 말했다. 결렬배경에 대해서는 공단은 지난달 13일 제시했던 의과·치과·한방·약국 4개 유형별 계약과 유형계약 후 개별 계약하는 2단계 계약방식을 재차 제시한 반면, 의약단체는 ‘선 공동연구, 후 협상’ 방식에 변함이 없다는 입장을 고수했다고 설명했다. 이에 반해 요양급여비용협의회를 대표해 공단 이재용 이사장을 만난 치협 안성모 회장은 이날 밤 10시부터 2시간 여 동안 다음날 있을 수가계약에 대한 쟁점에 대해 논의했다. 안 회장은 “자율계약 성사를 위해 단일계약이든 유형별 계약이든 가능한 모든 경우의 수를 모두 제시할 계획”이라면서 “공단 이사장과 자정전인 밤 11시 55분까지 계약을 맺도록 최선을 다하자고 합의했다”고 말했다. 의약단체장과 공단 이사장은 다음 날 있을 수가계약에 한 걸음 진전된 협상안을 도출하는 동안, 실무협상단은 단체장들의 방향을 제대로 감지하지 못해 섣불리 ‘말 섞기’가 힘들었던 것이다. 공단 실무단은 특히 30분 전에 미리 팔레스호텔에 도착했다, 30여분을 더 기다린 뒤에야 협상 테이블에 앉았지만 실질적인 협상은 3분도 채 안된 상황에서 정리해야 했다. 공단 협상단 가방에 유형계약서가 들려있었던 것을 감안하면 헛물만 켠 셈이다. 하지만 공단 실무 관계자는 “공단은 언제나 협상에 나설 준비가 돼 있다”면서 “15일 오전이든 오후든 언제든지 의약단체에서 협상재개를 요구하면 응할 것”이라고 말해, 막판까지 최선을 다하겠다는 뜻을 내비쳤다. 의약단체 한 관계자도 “실무협의가 결렬된 것은 사실이지만, 15일 수가계약이 불투명한 것만은 아니다”면서, 계약성사 가능성에 무게를 뒀다. 이 관계자는 특히 ‘단일 환산지수-계약 따로(1안)’ 또는 ‘개별 환산지수-계약 따로+마지노선(4개 유형 모두 인상)(2안)’ 중 하나에서 접점이 찾아질 것이라고 내다봤다. 한편 안 회장은 양측이 실리와 명분을 함께 챙기면서 자율계약을 체결하기 위해 작년도 부속합의를 계속 이어가는 방안도 고민해 볼 만 하다고 말해, 수가계약을 조건으로 별도의 부대합의를 모색할 가능성도 높은 것으로 관측된다.