한국노바티스(대표 안드린 오스왈드)가 5일 그랜드힐튼호텔 컨벤션센터에서 열린 '2006 한국경영대상' 시상식에서 인재경영 부문 최우수상을 수상했다. 한국경영대상은 종합대상을 비롯해 총 5개 부문으로 나뉘는데 이중 '인재경영상'은 새로운 가치를 창출할 수 있는 인재의 중요성을 인식하고 미래인재를 육성·관리함으로써 성과를 향상시킨 기업에 수여된다. 노바티스는 글로벌 리더 양성을 위해 '해외파견근무 프로그램'을 적극적으로 활용하는 등 직원들이 글로벌 리더로 성장할 수 있는 다양한 기회를 제공하고 있다. 한국노바티스 안드린 오스왈드 사장은 "국내 제약사 중 가장 일하고 싶은 회사가 되기 위해 노력하고 있는 가운데 인재경영상 부문 최우수상에 선정돼 기쁘다"며 "글로벌 차원에서 실시되고 있는 인재경영 철학과 프로그램을 한국노바티스에서 적극 도입해 실현하겠다"고 말했다.

가톨릭병원 백혈병 환우회가 제기한 진료비 과다청구 의혹과 관련해 성모병원측이 입을 열었다. 성모병원측은 5일 기자회견을 열고 "의료행위에는 급여기준보다 생명존중이 우선된다"고 전제하면서 "제도적 모순과 의료행위가 상충될 때 생명을 먼저 생각하는 것이 의사의 의무"라고 밝혔다. 환우회측이 성모병원에 의혹을 제기한 부분은 크게 네가지다. ▲타병원에 비해 높은 진료비 ▲급여항목의 비급여 처리 ▲과다청구 ▲기준대로 치료하겠다는 협박 등이다. 이 의혹들에 대해 병원측은 "현 의료보험제도와 요양급여기준의 제도적 모순과 환자, 병원간의 입장차이에서 온 문제"라면서 "관련기관과 협의해 개선토록 하겠다"고 밝혔다. 먼저 병원측은 타병원에 비해 높은 진료비에 대해서는 "다른 병원을 거쳐 최종적으로 가톨릭병원으로 오는 환자가 많기 때문"이라며 "그만큼 중증도가 심하고 그에 따른 진료항목도 늘어났기 때문"이라고 해명했다. 급여항목의 비급여 처리나 과다청구 등에 관해서는 상황에 따라 급여기준의 유동성이 있기 때문이라고 답변했다. 예컨대 항암치료에 사용되는 진토제 주사제의 경우, 보험규정에는 1개만 인정이 되지만 환자의 진토제 주사투여가 추가로 필요한 상황에서는 비급여로 전환된다는 것. 이에 대해 병원측은 "백혈병 치료시에는 비급여를 할 수밖에 없는 의료적인, 제도적인 상황이 발생한다"면서, "생명을 다투는 시점에서는 실질적으로 급여냐 아니냐를 논하기 어려운 점이 있다"고 말했다. 성모병원 이종욱 교수는 "진료 당시에 급여·비급여를 환자가족에게 묻는 것도 상처를 주는 행위"라며 "학술제 등에서 제도 개선의 근거를 제시할 학문적인 노력을 의사들이 끊임없이 하고 있다는 점도 알아달라"고 주장했다. 또한 환우회가 주장하는 '요양급여심사기준대로만 치료하겠다고 협박하고 있다'는 점에 대해서도 병원측은 해명했다. 병원측은 "사실 현재의 요양급여기준으로는 중증질환의 치료가 어렵다"며 "그렇다고 이를 빌미로 병원이 환자를 상대로 협박한다는 것은 말도 안되는 일"이라고 반박했다. 성모병원 김학기 진료부원장은 "사람들의 생각처럼 의료진이 경제적인 이익을 위해 움직이지 않는다"며, 첨단의료를 제도가 따라올 수 있는 노력을 꾸준히 해 나갈 것"이라고 말했다.

대한산부인과학회(이사장 남주현)는 5일 자궁경부암 홍보대사 탤런트 윤유선씨와 함께 숙명여자고등학교를 방문해 대입수능시험을 마친 예비 졸업생 600명을 대상으로 '자궁경부암 바로알기' 특별강좌를 진행했다. 20년전 숙명재단을 졸업한 윤씨는 이날 일일교사로 나서 새로운 출발을 앞둔 후배들에게 격려와 함께 자궁경부암 정기검진의 중요성을 강조했다. 이어 특별강좌에서는 울산의대 서울아산병원 김영탁 교수가 자궁경부암의 원인과 증상, 검진과 예방의 중요성에 대해 강의했다. 한편 자궁경부암은 유방암에 이어 전세계 여성들에게 2번째로 흔한 암이며 국내에서는 매년 1,000여명의 여성이 자궁경부암으로 사망하는 것으로 알려졌다.