유명 카드회사가 일반약을 구입해 자사의 우수고객을 대상으로 경품을 제공한 사실이 밝혀졌다.23일 대한약사회와 약국가에 따르면 신한카드사는 최근 창립 3주년 기념으로 '고려은단 비타민C 1000mg'(480정)을 VIP고객 1만여명에 제공한 사실이 확인됐다.신한카드사는 일반약 1만 1,000개를 대형약국에서 구입한 것으로 밝혀져 조사가 시작될 경우 도매, 제약사에게 까지 파장이 미칠 전망이다. 신한카드 "변호사 해석 근거 별문제 없는줄 알았다" 신한카드 관계자는 “약사법에 보면 도매, 약국개설자 외에 호객행위를 이유로 경품을 제공할 수 없다는 고문변호사의 유권해석을 근거로 내부 기준에 의거 우수고객을 상대로 경품을 제공했다”고 밝혔다 이 관계자는 “이름을 밝힌 수는 없지만 한 대형약국에서 제품을 구매한 것으로 알고 있다”며 “제약, 도매와의 거래 여부에 대해서는 아는 바 없다”고 말했다. 특히 신한카드는 약사대상 인터넷 쇼핑몰인 팜스넷과 제휴를 체결하고 있어 일반소비자는 물론 상당수 약사들도 경품을 받았을 것이라는 예상이 나오고 있다. 실제 경품을 받은 경기의 한 약사는 “일반약이 경품으로 둔갑해 아무런 장치 없이 일반인에게 제공된다면 이는 심각한 문제”라고 지적했다. 서울의 한 약사도 “약국 외 의약품 불법 유통행위는 의약품 오남용은 몰론 약화사고의 가능성까지 있다”며 “이번 사건을 계기로 일반약 경품제공 행위를 뿌리 뽑아야 한다”고 말했다. 약사회, 고려은단 개입여부 밝혀야 이에 대한약사회도 대책마련에 나섰다. 약사회는 일단 신한카드사의 일반약 경품제공을 약사법 위반으로 보고 복지부에 처벌을 의뢰했다. 약사회는 약사법 35조에 약국개설자가 아니면 의약품을 판매하거나 판매의 목적으로 취득할 수 없도록 규정돼 있다면서 이번 사건은 무자격자 의약품 취급행위가 분명하다고 못 박았다. 약사회는 또한 업체가 어떤 경로를 통해 제품을 구입했는지와 그 과정에서 고려은단이 직·간접적인 개입여부에 대해서도 밝혀야 한다고 복지부에 촉구했다. 복지부 "약사법 위반 가능성 커" 복지부도 이번 사건에 대해 약사법 위반일 가능성이 크다며 식약청을 통해 조사에 나설 것임을 시사했다. 복지부 관계자는 “무자격자가 의약품을 취급했다는 점과 경품으로 불특정 다수인에게 일반약이 유포됐다는 점은 약사법 위반으로 보인다”고 말했다. 이 관계자는 “약사회의 공식 통보가 있을 경우 법률적 검토를 거쳐 조사에 나설 방침”이라고 덧붙였다.

최근 제약업계에서는 보령제약에 이어 태평양제약, 삼일제약 노동조합은 잇따라 2005년도 노조원들의 임금인상률을 사측에 일임하겠다고 발표했다. 특히 보령제약 노동조합은 지난달 28일 업계에서 처음으로 임금인상 결정권을 전적으로 사측에 일임했고, 경영층에서 제시하는 임금인상률을 아무런 조건없이 수용할 것이라고 밝혀 화제가 된 바 있다. 이를 주도한 사람이 바로 장병섭 노조위원장(43)이다. 장 위원장은 1986년 보령제약에 입사해 19년째 근무하고 있는 '보령맨'으로, 입사 10년째 되던 96년8월 노조위원장으로 첫 선임된 이후 지난 4월 7대 위원장에 재선임되면서 지금까지 네번째 연임하고 있다. 보령제약은 이번 노조의 결정으로 매년 4~5월 임금인상 협상을 위해 투여되던 소모적인 시간 낭비를 없애고, 생산 및 경영활동에 매진함으로써 새로운 5개년 경영혁신 비전인 'inno-BR'(혁신보령) 실천 첫해 경영목표 달성을 위한 소중한 발판을 마련할 수 있게 됐다는 평가를 받고 있다. 장 위원장은 "새로운 경영혁신 비전인 'inno-BR' 실천의 첫 해를 맞아 노사가 신뢰를 바탕으로 하나되어 경영목표를 반드시 달성될길 희망하는 노동조합원의 뜻을 모은 결과"라고 밝혔다. "처음에는 걱정을 했던 것은 사실입니다. 120여 노조원 전원이 똑같은 생각을 가질 수 없기 때문이지요. 그러나 사측에 대한 믿음이 있었기에 가능했습니다." "대표이사인 김상린 사장이 생산본부장을 맡아왔던 시절에 근접 거리에서 지켜봤기 때문에 그 분에 대한 성품을 누구보다도 제가 잘 알고 있었습니다. 언제나 합리적인 사고로 근로자 입장을 누구보다 이해하는 분이지요." 보령제약 노조의 이같은 결정은 이미 올해초 가진 '노사결의대회'를 통해 예고됐다고 볼 수 있다. 노사는 1월7일 경기도 안산시에 위치한 안산공장에서 김상린 사장, 장병섭 노조위원장 등 임직원이 참석한 가운데 '2005년 영업목표 100% 달성, 클레임 제로를 위한 노사결의대회'를 갖고 분쟁없는 노사화합을 다짐했기 때문이다. 김 사장은 이날 "분쟁없는 노사화합을 바탕으로 올해 2,200억 매출과 143억 순이익 목표달성을 위해 최선을 다하겠다"고 강조했고, 장병섭 위원장은 "노사가 협력하여 파이를 키워 같이 나눈다는 생각으로 작년에 이루지 못한 매출목표 달성을 위해 최선을 다할 것"이라고 화답하기도 했다. 보령제약은 분쟁없는 노사문화를 만들어 미래지향적인 상생의 신노사문화를 창출하는데 앞장서오고 있는 것으로 유명하다. 1999년 '노사 한마음 결의대회'를 시작으로, 2001년 '클레임 ZERO화를 위한 NEO21 실천결의', 2002년 'NEO21 정착을 위한 노사화합 결의', 2004년 '영업목표달성을 위한 노사 총력지원 결의대회', 2005년 '영업목표 100% 달성, 클레임 제로를 위한 노사결의대회' 등 5차례에 걸쳐 노사화합 결의대회를 가져왔다. 장 위원장은 현재 한국노총 안산지역지부 노사대책 협력국장, 전국화학노련 경기서부지방본부 노사대책부장, 전국의약화장품분과 조직부장(안산지역장) 등의 대외활동도 하고 있다. 최근 제약업계에서는 보령제약에 이어 태평양제약, 삼일제약 노동조합은 잇따라 2005년도 노조원들의 임금인상률을 사측에 일임하겠다고 발표했다. 특히 보령제약 노동조합은 지난달 28일 업계에서 처음으로 임금인상 결정권을 전적으로 사측에 일임했고, 경영층에서 제시하는 임금인상률을 아무런 조건없이 수용할 것이라고 밝혀 화제가 된 바 있다. 이를 주도한 사람이 바로 장병섭 노조위원장(43)이다. 장 위원장은 1986년 보령제약에 입사해 19년째 근무하고 있는 '보령맨'으로, 입사 10년째 되던 96년8월 노조위원장으로 첫 선임된 이후 지난 4월 7대 위원장에 재선임되면서 지금까지 네번째 연임하고 있다. 보령제약은 이번 노조의 결정으로 매년 4~5월 임금인상 협상을 위해 투여되던 소모적인 시간 낭비를 없애고, 생산 및 경영활동에 매진함으로써 새로운 5개년 경영혁신 비전인 'inno-BR'(혁신보령) 실천 첫해 경영목표 달성을 위한 소중한 발판을 마련할 수 있게 됐다는 평가를 받고 있다. 장 위원장은 "새로운 경영혁신 비전인 'inno-BR' 실천의 첫 해를 맞아 노사가 신뢰를 바탕으로 하나되어 경영목표를 반드시 달성될길 희망하는 노동조합원의 뜻을 모은 결과"라고 밝혔다. "처음에는 걱정을 했던 것은 사실입니다. 120여 노조원 전원이 똑같은 생각을 가질 수 없기 때문이지요. 그러나 사측에 대한 믿음이 있었기에 가능했습니다." "대표이사인 김상린 사장이 생산본부장을 맡아왔던 시절에 근접 거리에서 지켜봤기 때문에 그 분에 대한 성품을 누구보다도 제가 잘 알고 있었습니다. 언제나 합리적인 사고로 근로자 입장을 누구보다 이해하는 분이지요." 보령제약 노조의 이같은 결정은 이미 올해초 가진 '노사결의대회'를 통해 예고됐다고 볼 수 있다. 노사는 1월7일 경기도 안산시에 위치한 안산공장에서 김상린 사장, 장병섭 노조위원장 등 임직원이 참석한 가운데 '2005년 영업목표 100% 달성, 클레임 제로를 위한 노사결의대회'를 갖고 분쟁없는 노사화합을 다짐했기 때문이다. 김 사장은 이날 "분쟁없는 노사화합을 바탕으로 올해 2,200억 매출과 143억 순이익 목표달성을 위해 최선을 다하겠다"고 강조했고, 장병섭 위원장은 "노사가 협력하여 파이를 키워 같이 나눈다는 생각으로 작년에 이루지 못한 매출목표 달성을 위해 최선을 다할 것"이라고 화답하기도 했다. 보령제약은 분쟁없는 노사문화를 만들어 미래지향적인 상생의 신노사문화를 창출하는데 앞장서오고 있는 것으로 유명하다. 1999년 '노사 한마음 결의대회'를 시작으로, 2001년 '클레임 ZERO화를 위한 NEO21 실천결의', 2002년 'NEO21 정착을 위한 노사화합 결의', 2004년 '영업목표달성을 위한 노사 총력지원 결의대회', 2005년 '영업목표 100% 달성, 클레임 제로를 위한 노사결의대회' 등 5차례에 걸쳐 노사화합 결의대회를 가져왔다. 장 위원장은 현재 한국노총 안산지역지부 노사대책 협력국장, 전국화학노련 경기서부지방본부 노사대책부장, 전국의약화장품분과 조직부장(안산지역장) 등의 대외활동도 하고 있다.