제약사 평균연봉은 신입사원은 4년제 대졸기준으로 2327만원, 대리는 3239만원, 과장은 3622만원인 것으로 각각 집계됐다. 인크루트가 운영하는 연봉전문사이트 오픈샐러리는 자사에 등록된 2007년도 전체 기업 연봉데이터 8000여건을 지난 15일 기준으로 분석한 결과, 이 같이 조사됐다고 20일 밝혔다. 분석결과에 따르면 4년제 대졸자 기준 전체 직급별 평균연봉은 사원이 2136만원, 대리가 3016만원, 과장은 3637만원으로 집계됐다. 업종별로는 사원의 경우 ‘금융’이 2498만원으로 가장 많았고, 제약은 2327만원으로 ‘석유화학’ 2444만원과 ‘전기전자’ 2353만원에 이어 4위를 차지했다. 또 3239만원인 제약 대리급 직원연봉은 ‘금융’ 3808만원, ‘석유화학’ 3240만원에 이어 세 번째로 많았다. 반면 3622만원인 과장급은 ‘금융’ 4798만원, ‘석유화학’ 3947만원, ‘기계중공업자동차’ 3807만원, ‘전기전자’ 3768만원, ‘기타제조’ 3724만원, ‘정보통신’ 3651만원 등에 이어 7번째로 쳐졌다.

분당서울대병원은 감염내과 김성한 교수가 최근 개최된 2007년 대한감염학회 추계학술대회에서 젊은 연구자상을 수상했다고 20일 밝혔다. 김성한 교수는 ‘두창백신 접종 후 접종부위와 드레싱 부위에서 백시니아바이러스의 정량적인 비교분석’ 이라는 연구논문으로 이 상을 받았다. 젊은 연구자상은 감염과 화학요법지에 투고한 논문 중 우수한 논문에 대해서 1년에 한사람씩 젊은 연구자에게 수상하는 상이다. 김 교수는 현재 두창백신을 포함한 바이러스 연구와 세포매개성 면역력 연구에 주력하고 있으며, 다수의 SCI 논문을 발표한 바 있다.

의약품의 제조원가 등 약가 산정의 책정근거가 되는 자료를 소비자에게 공개토록 하는 법안이 추진된다. 국회 보건복지위원회 김태홍 위원장은 20일 이같은 내용을 골자로 한 국민건강보험법 일부 개정법률안을 대표 발의했다. 법안에 따르면 정부가 고시하는 요양급여약제의 상한금액 외에 약제비의 책정근거가 되는 자료 등도 소비자에게 공개토록 했다. 즉 건보법 39조1항2호에 따른 약제에 대한 비용은 제조원가를 제출하고 요양급여 결정기준에 따른 약가의 산정 근거 및 내역, 그 밖에 필요한 사항을 정해 고시토록 규정했다. 김태홍 의원은 "우리나라의 의약품 가격이 선진국에 비해 높다는 분석이 제기되면서 약제결정방식의 변화가 요구되고 있다"고 말했다. 김 의원은 "의약품에 대한 접근을 원활히 하고 약제의 등재결정 및 약가산정의 투명성을 확보할 수 있도록 요양급여약제 비용을 책정하는데 근거가 되는 자료도 함께 고시되도록 하는 데 법안의 의미가 있다"고 설명했다. 한편 이번 법안 발의는 이태복 전 복지부장관이 대표로 있는 5대거품빼기 범국민운동본부 활동의 일환으로 추진됐다. 김태홍 의원의 약값 관련 법안 외에 기름값, 카드수수료, 은행금리, 핸드폰 사용료 인하와 관련된 법안도 모두 발의됐다. 5대거품빼기운동본부는 "11월 현재 서명에 참가한 국민이 100만명을 넘어섰다며 요금인하 운동만으로는 거품이 빠지지 않는다"며 "관련 법 개정 착업에 착수했다"고 말했다.

인근 의원에서 나오는 반복되는 처방에 관해 약국에서 업무 과중을 염두해 미리 조제해두는 것도 임의조제에 해당돼 행정처분을 당할 수 있어 약국가의 각별한 주의가 필요하다. 이는 치과·외과 등과 같이 동일 처방이 주로 나오는 병·의원, 클리닉 인근의 약국가에서 무심코 이뤄지는 조제 행태로, 위법을 의도한 행위는 결코 아니더라도 처벌 적용을 받게 돼 있기 때문에 반드시 유의해야 한다. 의약품 예비제제 보관 시 받게 되는 행정처분은 보통 자격정지 15일로, 복지부와 검찰에 동시에 고발조치 처벌의뢰가 들어가며, 추가 적발이 되면 가중한 처벌이 부과된다. 이에 데일리팜은 서울시의 한 보건소에 의뢰해 관련 행위의 위법성, 처벌조항 및 적용사례와 더불어 약국가에서 숙지해야할 사항 등에 관한 자문을 의뢰했다. 1건이든 100건이든 상관없이 행정처분 예비제제를 비치해두는 약국의 경우 대다수가 매번 같은 처방전에 대한 조제를 하거나 단골 또는 장기 환자들의 연락을 받고 미리 조제를 해두고 있다. 이로 인해 처벌을 당하는 약국들은 “결코 처방전 없이 투약한 적이 없으며, 단지 업무과중을 우려해 미리 만들어 놓은 것”이라고 목소리를 높이고 있다. 실제로 발각되는 약국 중 상당수가 이에 해당하며, “처방전 없이 무단투약을 목적으로 환자에게 임의로 조제해 적발되는 경우는 예제제 건 외에 다른 불법행위로도 적발되는 곳이 많았다”는 것이 보건소의 설명이다. 그러나 어떠한 이유를 막론하고 예제제의 분량에 상관없이 적발이 되면 동일한 처벌이 적용된다. 즉, 예비제제 비치 분량에 있어 1포와 100포의 차이는 없다고 봐야하는 것. 이에 대해 보건소 관계자는 “약사법은 적발된 사항에 대해서 똑같은 법적용이 이뤄지고 있다”고 설명했다. 행정처분과 동시에 고발조치… 경고처분 거의 없어 유의해야 예지제제 비치가 위험한 또 하나의 이유는 행정처분과 동시에 고발조치가 진행된다는 점이다. 이에 대해 보건소 관계자는 “여기서 유의해야 할 점은 경찰서에서 적발해 보건소로 업무를 넘기는 경우, 형이 확정되면 행정처분이 바로 이어지지만 무혐의 처분을 받는다 하더라도, 기소유예가 될지언정 처분 삭감은 이뤄지지 않는다는 것”이라고 말했다. 또한 위의 행정처분보다 낮은 수위인 ‘경고’ 처분은 거의 이뤄지지 않는다. 이 같은 처분 이유는 국민 건강을 책임지는 보건의료 종사자에 대한 현행 법 적용에 관한한 그만큼 엄하고 까다로울 수밖에 없기 때문이라는 것이 전문가들의 설명이다. 한편 약국의 예비제제 비치는 의약품의 개봉 보관에 불과하다는 의견도 제시되고 있다. 그러나 이에 대해 보건소는 “이는 처방약에 관한 사항이기 때문에 별개”라고 규정하고 “만일 개봉보관에 대한 처분 적용을 하면, 업무정지 15일이 부과될 수 있기 때문에 더욱 가중한 꼴이 될 수 있다”고 설명했다. 자격정지 15일 처분 시 유의할 점 예제제 비치 단 건으로 적발, 행정처분을 받게 되면 이와 동시에 복지부와 검찰에 처벌의뢰가 들어가며 곧바로 고발조치 된다. 이후 위법을 의도한 행위(분업 위반)가 아닌 단순 업무편의를 위한 행위임이 입증되면 자격정지 15일(행위나 기타 위법 여부에 따라 가중)이 내려진다. 이에 대해 보건소 관계자는 “처분이 내려져도 약국 출근과 근무약사 관리·감독은 가능하다”고 말했다. 그러나 “근무약사가 있을 시 청구 등 모든 약국업무는 근무약사가 반드시 해야한다”며 “만일 이를 어겨 추가 적발이 되면 더욱 가중된 처벌을 부과받게 되므로 각별히 유의해야 할 것”이라고 당부했다.