종근당(대표 이경주)은 가정의 달과 어린이 날을 맞아 2일 양산부산대병원을 시작으로 전국 주요 종합병원 입원환자와 가족을 위한 '어린이 오페라 여행'과 '희망나눔 오페라 콘서트'를 갖는다. 이번 행사는 국립오페라단과 함께 병원에서 투병 중인 환자와 가족들에 완치를 기원하는 응원과 희망의 메시지를 전달하기 위해 마련됐다. 종근당은 11일까지 서울대병원, 서울아산병원, 국립암센터 등 서울과 수도권 지역 주요 병원의 소아병동에서 난치병 환아들을 대상으로 ‘어린이 오페라 여행’을 개최하고, 23일에는 화순전남대병원에서 온 가족이 함께하는 ‘희망나눔 오페라 콘서트’를 진행할 예정이다. 두 단체는 ‘오페라 희망나눔’ 공동 사회공헌 협약을 통해 지난해부터 서울대병원, 삼성서울병원 등 8개 주요 종합병원에서 ‘어린이 오페라 여행’과 ‘희망나눔 오페라 콘서트’를 성황리에 마친 바 있다. 종근당 관계자는 “앞으로는 수도권 지역을 중심으로 개최했던 희망나눔 오페라 공연을 전국의 주요 병원으로 확대하여 문화예술 나눔 활동을 보다 적극적으로 추진할 계획이다”라고 말했다. 종근당은 올해 전 임직원이 지역사회 복지시설인 구세군서울후생원, 하희의집, 음성꽃동네 등지에서 매주 정기적으로 다양한 프로그램을 통해 지역사회와 함께하는 밀착형 사회공헌 활동을 진행하고 있다.

정부가 추진중인 혁신형기업 인증 신청이 오늘 마감돼 매출액 대비 R&D 비율같은 요건을 갖춘 대다수 제약사들이 서류를 접수할 것으로 전망되는 가운데 '요건을 갖추지 못한 기업들'이 상대적 박탈감에 전전긍긍하고 있다. 이들은 "사실상 정부가 혁신형기업 위주로 제약산업을 인위적으로 재편하려는 것 아니냐"며 불편한 심기를 나타냈다. 3일 관련 업체 한 관계자는 "혁신형기업 선정작업이 국내 제약업체의 등급을 매기는 지표가 될 수 있다"며 "이렇게 되면 예전 GMP 차등평가처럼 요건 밖 제약사들은 돌이킬 수 없는 신뢰의 위기를 가져올 수 있다"고 우려했다. 그는 "품질에 이상이 없음에도 혁신형 선정기업의 제품이 아니라는 이유로 소비자로부터 외면받는 역차별까지 낳을 수 있다"며 "따라서 혁신형기업 의약품에 대한 인증표시는 조심스럽게 접근할 필요가 있다"고 덧붙였다. 업계는 혁신형기업 인증의 숨은 의도가 제약업계 구조조정이라는 점에 이견을 달지 않는다. 다른 제약업체 관계자는 "우리나라에 제약업체 50개만 있으면 충분하다는 얘기가 정부 관계자들 입에서 지금까지 수없이 나왔다"며 "혁신형기업 인증이 제약업계 구조조정의 신호탄이 될 것은 자명한 사실"이라고 말했다. 이렇다 보니 정부정책을 외면하는 목소리도 많아지고 있다. 업계 관계자는 "일괄 약가인하로 당장 먹고 살길이 막막한데, 혁신형기업에 관심을 가질 여력도 없다"고 주장하고 있다. 또 다른 관계자는 "솔직히 혁신형기업에 대한 지원책도 별로 없는 것 같다"며 " 이름만 살아서 제약회사별로 등급을 나누고, 이로인해 소비자들에게 선택을 강요하도록 정부가 방치하면 안된다"고 강조했다. 그러면서 제약업계 관심도 도입 첫 해만 반짝하고 사라질 것이라고 내다봤다.

"수탁도 경쟁력이다." 중견기업 휴온스가 지난해 처음으로 매출 1000억원을 돌파한데는 CMO(Contract Manufacturing Organization: 의약품 생산대행, 수탁) 사업 확장이 절대적 영향을 미쳤다. 실제 공장 신축 이후 지난해 CMO 매출이 전년과 견줘 40%이상 성장하며, 효자노릇을 톡톡히 했다. 주사제 분야 수탁 등에 주력한 점 등이 주효했다. 수탁사업이 주목받고 있다. 제약사들이 GMP 공장을 신·증축한 이후 수탁사업의 중요성은 더욱 커졌다. 한국제약협회가 지난 3월 2일부터 30일까지 조사한 수탁 희망사 보유시설 현황을 분석한 결과에 따르면 제약사 30여곳이 수탁사업에 적극 나서고 있는 것으로 파악됐다. 3일 협회 발표에 따르면 수탁 전문기업인 한국콜마와 중견기업인 휴온스 등이 다양한 수탁 제조시설을 보유하고 있어 강세를 보이는 것으로 파악됐다. 유한양행(항생제), JW생명과학(수액제), 제일약품(항암제), 신신제약(첩부제) 등 제약사들은 강점을 갖춘 제형별 제조시설을 보유하고 있었다. 녹십자는 다양한 제형의 수탁이 가능한 것으로 분석됐다. 고형제(정제, 캡슐제), 내용액제, 현탁제, 습포제(분리형), 습포제(일반형), 플라스타제(분리형), 플라스타제(핫멜트), 플라스타제, 연고제 등 수탁 가능한 제형이 9개에 달한다. 유한양행은 항생제 분야가 강점이다. 한미약품이나 일동제약 등도 항생제 수탁사업에 적극 나서고 있지만 이번 제약협회 조사에는 빠져있다. 유한은 세팔로스포린계 항생제의 경우 정제, 캡슐제, 건조시럽제, 냉동건조주사제, 분말충전주사제 시설을 보유하고 있으며, 페니실린계 항생제도 정제, 캡슐제, 건조시럽제, 냉동건조시럽제 시설을 가지고 있다. JW생명과학과 JW중외제약은 수액제, 관류용제, 혈액투석제, 카바페넴계 항생제 등 경쟁력 있는 제형을 보유하고 있다. 제일약품의 경우 최근 항암제동 신축에 따라 별도 건물에서 타사 항암제 수탁이 가능하다는 점에서 주목받는다. 한국콜마는 고형제, 내용액제, 외용액제, 연고크림제, 가글제, 치약 등 총 100여 개의 시설장비를 보유해 수탁 보유시설이 가장 많은 기업으로 꼽힌다. 휴온스도 제조시설이나 기계가 150여개에 달해 수탁전문기업 다운 면모를 보여줬다. 엠플주사제, 바이알주사제, 카트리지 주사제, 점안제 등이 가능하다. 한편 바이넥스(점안제), 삼천당 제약(엠플주사제), 유영제약(엠플주사제, 프리필드제, 분말 바이알제)등도 차별화된 제형의 수탁 제조시설을 갖고 있는 것으로 확인됐다.

다국적제약사와 국내 종합병원 간 신약개발용 임상연구 협약이 줄을 잇고 있다. 국내 의료기관들이 글로벌 수준에 부합하는 임상센터로 거듭나고 있다. 3일 관련업계에 따르면 최근 서울성모병원, 삼성서울병원, 서울아산병원 등 3차 의료기관들은 BMS, 사노피, 노바티스, 머크, 화이자 등 글로벌 빅파마 와 임상연구 업무협약(MOU)을 체결했다. 특히 서울성모병원은 항암제 관련 연구에서 괄목할 만한 성과를 거두고 있다. 서울성모병원은 지난달 BMS와 임상시험 의뢰시 병원을 우선 고려한다는 내용을 골자로 계약을 체결하고 상호협력을 통한 임상연구 및 학술활동 증진을 약속했다. 이번 협약을 통해 신약개발을 위한 공동 임상시험 연구의 선도적인 추진과 지원, 학술연구정보 및 자료의 교환으로 본원 의료진의 경험과 연구실적에 최상의 인프라가 형성돼 최신 약제 개발과 연구를 진행할 예정이다. 서울성모병원은 지난해 11월 노바티스와도 상호 협력을 통한 암 임상 연구 및 학술활동 증진을 담은 업무협약을 체결했다. 삼성서울병원 역시 난치암연구사업단을 통해 최근 마이크로RNA 치료제 분야의 선두기업인 미국 레귤러스사와 최첨단 연구모델인 '아바타 마우스'를 기반으로 하는 100만달러 규모의 공동연구협약을 체결했다. 난치암사업단은 지금까지 머크, 화이자, 넥스제넥스 등 글로벌제약사와 총 30억원 규모의 연구협약을 체결했다. 서울아산병원은 얼마전 사노피와 신약 개발 임상연구를 위한 마스터 계약을 체결했다. 사노피가 개발 중인 신약 물질과 서울아산병원의 항암 연구 역량을 결합 신약 출시를 앞당기기 위해 이뤄졌다. 이같은 국내 의료기관과 다국적제약사 간 업무협약은 앞으로 더 늘어날 것으로 예상된다. 사노피 관계자는 "한국의 의료기술과 임상연구센터로써 자질은 짧은 시간 동안 괄목할 만한 성장을 이뤘다"며 "국내 임상연구 센터들과 협력을 지속적으로 구축해 나갈 계획"이라고 말했다. 화이자 관계자는 "한국 식약청의 역량 강화도 글로벌 시장에서 입지 강화에 한 몫 차지했다"며 "식약청의 감독, 규제가 엄격해졌기 때문에 임상시험 수준도 좋아졌다"고 밝혔다. 그러나 일각에서는 의료기관들의 발전에 비해 정부의 관심과 지원이 부족하다는 지적도 제기되고 있다. 김동욱 서울성모병원 혈액내과 교수는 "국내 병원들의 임상연구 수준이 높아진 것은 사실"이라면서도 "하지만 정부의 지원은 많이 부족한 수준이다. 훌륭한 연구자를 키워내고 부합하는 시설을 구축하는데 정부가 나서야 한다"고 말했다.

타미플루 김정은, 자누비아 김두섭, 퓨제온 강명철 등 글로벌 약물 개발 주역들이 국내에서 한 팀을 이뤘다. 이들은 글로벌 표적 항암제 개발 프로젝트에 나설 방침이다. 국내 신약개발 바이오벤처회사인 '카이노스메드'(대표 강명철·이기섭)는 3일 기자간담회를 열고 타미플루의 개발주역 김정은 박사를 연구개발 총괄 부사장으로 영입했다고 설명했다. 김정은 박사 영입으로 에이즈치료제 '퓨제온'을 개발하고 카이노스메드를 설립한 강명철 대표와 머크에서 당뇨병치료제 '자누비아'를 개발, 에디슨 대상을 수상한 김두섭 부사장으로 이뤄진 드림팀이 완성됐다는 게 회사 측 설명이다. 1941년 일본 동경에서 출생한 김 박사는 1996년 길리어드사이언스사에서 항바이러스 약물인 '타미플루' 개발을 주도, 길리어드가 세계적인 기업으로 발돋움하는데 일조했다. 당시 길리어드는 타미플루를 세계적인 제약기업 로슈에 팔면서 500만달러를 받아 지금의 글로벌 생명공학기업 위상을 확보하는 계기를 만들었다. 이보다 앞서 영입된 김두섭 부사장은 세계에서 가장 많이 판매되고 있는 제2형 당뇨병치료제 '자누비아'를 글로벌제약사 머크에서 발명했다. 이 공로를 인정받아 김 부사장은 에디슨 대상을 수상했다. 이 회사 강명철 대표는 에이즈치료제 '퓨제온'을 미국 벤처기업 트라이메리스에서 개발을 주도했다. 퓨제온은 현재 로슈에서 판매되고 있다. 김정은 박사는 길리어드와 BMS 경력을 합쳐 39년, 김두섭 부사장은 머크에서 19년, 강명철 대표도 GSK와 트라이메이스에서 22년을 지냈다. 김 박사는 연구원들의 이러한 화력한 경력이 자신이 이 팀에 합류하게 된 계기라고 설명했다. 그는 "신약개발에서 가장 중요한 것은 아이디어와 펀딩, 경험있는 팀"이라며 "카이노스메드는 이 모든 인프라를 갖췄다고 판단했다"고 말했다. 이들 세 사람뿐만 아니라 현지법인 대표를 맏고 있는 브라이언 브레인 박사, 美어레이 바이오파마 설립자인 토니 피스코피오 등 다국적군도 팀에 합류한다. 브라이언 박사는 신약개발에 필요한 임상시료 및 최종제품을 글로벌 규격에 맞춰 생산하는 것을, 토니 박사는 글로벌 라이선스 및 해외자금 조달을 담당한다. 이들이 앞으로 개발할 약물은 현재 관심이 집중되고 있는 에피지노믹스(Epigenomics) 항암제 분야이다. 이를 활용하면 종양억제유전자를 재발현시켜 암세포에만 작용하고 부작용이 적은 약물이 나온다는 개념이다. 김정은 박사는 "현재 3개 정도 약물이 시판되고 있거나 개발 중이지만, 부작용 등 문제가 해결되지 않고 있다"며 "우리는 이를 대체하는 가장 좋은 약(best-in-class)을 개발할 것"이라고 설명했다. 이를 위해 카이노스메드는 엔젤펀드와 벤처캐피탈, 정부 지원 등을 합쳐 약 400억원을 확보했다. 김 박사는 "타미플루는 경쟁약물인 리렌자가 흡입용이라는 점을 착안해, 경구제로 만들어 세계적인 약물이 될 수 있었다"며 "우리도 최초(first-in-class)가 아닌 베스트 전략을 실행한 길리어드의 모델을 벤치마킹하면 세계적인 신약을 만들 수 있다"고 자신감을 드러냈다.

인천 지역에서 리베이트를 수수한 혐의로 유명제약사 임직원과 의사 등 49명이 붙잡혔다. 인천계양경찰서(서장 하용철)는 제약회사로부터 리베이트를 수수한 의사 22명을 입건했다고 밝혔다. 경찰은 또 리베이트를 건넨 혐의로 유명 제약사 임원 2명과 영업사원 25명에 대해서도 사법처리한다는 방침이다. 경찰 조사 결과 제약사는 의약품을 납품하는 과정에서 병원장에게 자신들의 의약품을 처방해 줄 것을 청탁한 후 약값의 10~50%를 할인해주는 수법으로 5억여원의 리베이트를 제공했다. 경찰은 "그동안 현금·기프트카드·상품권 등을 리베이트로 제공했던 것과 달리 선할인 형태의 리베이트 제공행위 검거라는 점에서 시사하는 바가 크다"고 했다. 경찰은 이어 "앞으로도 국민 건강을 위협하고 국민 경제 부담을 가중시키는 의약품 리베이트 제공행위를 지속적으로 단속할 예정"이라고 말했다.

보령제약(대표 김광호) 장병섭 노동조합위원장이 지난 30일 열린 '2012년 근로자의 날 정부포상 시상식'에서 산업포장을 수훈했다. 근로자의 날 포상은 노사협력 증진 및 생산성 향상 등에 공헌한 근로자와 사용자 등 유공자를 발굴 포상함으로써 산업현장에서 땀흘려 일하는 근로자를 격려하고 노사협력 분위기를 확산하며 노사과계 경쟁력을 강화하고자 고용노동부가 주관하여 시상하고 있다. 장위원장은 1986년 9월 보령제약(주)에 입사해 1987년부터 현재까지 약 25년간 노동조합 간부와 6선 노조위원장으로 활동하면서 노사화합, 생산성 향상, 근로자들의 권익신장에 힘써왔다. 특히 '노와 사는 하나' 라는 노사불이(勞使不二) 사명감으로 1997년부터 2012년에 이르기까지 13년간 노사 한마음 결의대회를 열며 무분규, 무파업, 무교섭 등 근로자와 회사 간에 더욱 돈독한 신뢰를 구축했다. 또 회사와 노동조합과의 유기적인 협조체제로 신 노사문화 정착에 이바지 한 공로를 인정받았다.

광동제약(대표이사 최수부)이 백혈병소아암 지원에 나선다. 회사 측은 최근 한국 백혈병소아암협회와 '착한드링크 비타500과 함께하는 백혈병소아암 어린이 치료지원 협약식'을 가졌다고 3일 밝혔다. 앞으로 광동제약은 한국백혈병소아암협회의 지원대상인 소아암 어린이 환자들에게 수술비를 지원할 예정이다. 또 환아들과 함께 하는 치유 여행인 '힐링 로드' 등 다양한 공익사업도 함께한다. 협약식에 참석한 기영덕 부사장은 "광동제약은 80년대부터 심장병 어린이 돕기 등 다양한 환아 지원사업을 펼쳐왔다"면서 "어린이들이 건강하게 자랄 수 있는 환경을 개선하는 데 앞장서겠다는 마음으로 참여하게 됐다"고 밝혔다.

마크로젠(대표이사 김형태)과 오스코텍(대표이사 김정근)은 폐암 원인유전자를 제어할 수 있는 폐암 표적 치료제 신약을 공동으로 개발하기 위해 연구계약을 체결했다고 3일 밝혔다. 지난해 12월 마크로젠은 차세대 유전체 서열 분석법을 이용, 비소세포성 폐 선암의 새로운 원인 유전자로 KIF5B-RET 융합유전자를 세계 최초로 밝혀냈다. 이번 공동연구를 통해 양사는 KIF5B-RET 융합유전자의 활성을 억제할 수 있는 폐암 표적 치료제를 개발하게 된다. 신약의 표적으로 가장 주목받고 있는 단백질 키나제(인산화효소)에 대한 독창적인 억제제 개발 기술을 보유하고 있는 오스코텍은 KIF5B-RET 융합유전자의 활성부위인 RET를 억제할 수 있는 RET 억제제(RET inhibitor)에 대한 선도물질을 이미 확보한 상태이다. 따라서, 이번 공동연구를 통해 폐암 신약의 조기 개발이 가능할 것이라고 양사는 밝혔다.