"차별화된 제네릭제품을 만들어 의약품 수출에 일조하겠다" 최근 새롭게 구성된 유나이티드 연구개발본부의 초대 본부장을 맡은 정원태 상무(44)는 앞으로의 포부를 이같이 밝혔다. 정 상무는 90년 약학박사 취득후(중앙대약대) 95년까지 일본 시즈오카 현립대학 보건대학원 초빙연구원으로 활동했다. 이어 국제약품 개발부, 일양약품 중앙연구소 수석연구원 등 제약업계 R&D(연구개발)분야에서 20여년간 활동을 해왔다. 유나이티드에 입사한 것에 대해 정 상무는 "성장성 있고 해외 비지니스도 많아 희망이 있다고 생각했다"고 짧게 얘기했다. 그간 개발업무와 마케팅 업무를 함께 총괄해 왔던 유나이티드 제약은 지난달 초부터 개발부(약품개발, 해외등록, 식품개발, 원료사업팀)와 제제연구소(DDS1,2팀, 분석팀)등 을 분리시켜 '연구개발본부'를 발족시켰다. 개발업무와 마케팅 업무를 분리시켜 전문성과 효율성을 높이려 한 것이다. 정 상무는 "DDS와 소프트캡슐 등을 이용한 특수제형도 있고 인적자원과 하드웨어가 좋은회사"라며 "이를 잘 활용해 회사의 이익을 창출할 수 있는 것을 찾아볼 것"이라며 약 한달간의 근무소감을 밝혔다. 정 상무는 앞으로 똑같은 제네릭제품이라고 하더라도 해외에 자신있게 내세울 수 있는 차별화된 제품을 만들겠다는 포부를 밝혔다. 정 상무는 "유나이티드는 전통적으로 케미컬분야에서 강한데 앞으로는 BT분야에도 집중하게 될 것"이라고 설명했다. 이어 "기존 항암제에 바이오테크 기술을 가미한 일종의 개량신약형태의 항암제를 개발중이며 선행연구가 약 20% 진행됐다"라며 "제반기술을 확보해 내년부터 본격적인 제품개발에 나설 것"이라며 향후 목표를 밝혔다. 즉 기존 제품의 독성을 줄이거나 내성세포주에 효과가 있는 차별화된 제품개발이 필요하다는 지적이다. 정 상무는 "유나이티드의 장점은 해외시장을 보는 눈이 좋다는 것이고 기술력있는 좋은 제품이 있다면 좀더 강점을 발휘하게 될 것"이라며 강한 의욕을 보였다. 정원태 상무는 기존 제약사들이 발전하려면 전문분야를 개발해야 한다고 강조한다. 정 상무는 "기존 제약사들이 하드웨어, 소프트웨어 등 장점을 파악해 키우고 자기 전문분야를 특화시켜야 발전할 수 있다"며 지적했다. 40대 중반에 들어선 정상무는 "아직은 건강을 걱정할 단계는 아니지만 혈압이 좀 높아진 것 같아 단축 마라톤 등 운동을 해야 겠다는 생각이 든다"며 너털웃음을 지으며 기자와의 인터뷰를 마무리 했다. "해외로 팔 물건이 있고 기술 마케팅이 필요한 품목이 생기면 외국으로도 언제든 나갈 수 있다"는 정 상무가 앞으로 작년한해 700억대의 매출을 기록하며 성장을 거듭하고 있는 유나이티드 제약을 어떻게 변화, 발전 시킬 수 있을지 주목된다.

의약계가 의약분업 재평가와 관련 전면전 조짐을 보이고 있다. 최근 약대 6년제 문제로 타격을 입은 의사협회가 날카롭게 각을 세우고 있고, 약사회도 의협의 공격을 좌시하지 않겠다는 입장이기 때문. 특히 2일 예정된 의약분업 5년 평가 관련 국회 토론회(한나라당 정형근 의원 주최)에서도 양측은 한치의 양보없이 첨예한 대립각을 세울 것으로 전망된다. 의협 “분업 재평가, 임의조제 근절에 초점” 이날 지정토론자로 참석하는 의협 의료정책연구소 양기화 연구위원과 약사회 신현창 사무총장의 토론문에서도 의약분업의 문제점과 관련 치열한 ‘서면 전쟁’이 벌어졌다. 데일리팜이 1일 입수한 양 위원의 토론문에 따르면 의약분업은 이전에 약사들이 행하던 임의조제 등 불법진료를 일소하고 환자의 진료권을 의사에게 돌려주는 대가로 의사의 조제권을 약사에게 위임한 사회적 계약이라고 전제했다. 그러나 양 위원은 최근 서울대 약대의 권경희 교수팀이 식약청 용역사업으로 수행한 ‘남용약물 실태조사’를 근거로 제시하면서 “아직도 의사의 처방전 없이 전문의약품을 약국에서 팔고 있다”며 “계약을 위반한 쪽은 바로 약사들”이라고 주장했다. 그는 “의약분업 제도에 가장 중점적으로 다뤄야 할 것은 의약품 오남용을 막기 위한 약사 임의조제 근절”이라며 “최근 대전에서 약국조제 한약을 먹고 사망한 사례도 임의조제에 해당된다”고 강조했다. 그는 이어 “복지부가 최근 국회에 제출한 자료에서도 약사들의 이같은 불법진료행위를 인지하고, 뿌리뽑겠다고 했지만, 공염불만 반복하고 있다”며 복지부를 겨냥하기도 했다. 아울러 그는 건강보험재정 파탄과 관련 “근본원인은 수가 인상이 아니라 분업 이후 신설, 매년 증가하고 있는 약국의 조제료탓”이라며 “지난 2001년 1조4천억원이 지출되던 것이 올해는 2조원에 육발할 것으로 추계되고 있다”고 지적했다. 약사회 “5년 내내 의협이 분업 발목잡았다” 이에 맞서 신 총장은 토론문에서 “의약분업은 시행단계에서부터 의료계의 반발과 집단 거부로 처음부터 취지 달성이 어려웠다”고 직격탄을 날렸다. 그는 “의약분업은 의와 약이라는 두개의 바퀴를 가진 수레”라며 “그러나 한 개의 바퀴는 시종일관 따로 움직여 수레가 제대로 움직일 수 없고, 이는 정책시행 5년 내내 지속됐다”고 의협을 공격했다. 그는 이어 “시행주체이면서 역할비중이 상대적으로 큰 의료계의 부정적 자세가 원천적으로 분업의 적절한 평가에 접근하기 어렵게 만들고 있다”고 비난했다. 특히 신 총장은 “분업제도 평가에 앞서 의료계의 반발과 거부행태의 원인이 무엇인지 짚어봐야 한다”면서 “이는 제도 자체보다는 보험제도에 대한 불만, 즉 소득문제와 직결돼 있기 때문”이라고 독설을 퍼부었다. 신 총장은 이날 기자와의 전화 통화에서도 토론회 당일 구체적인 자료를 별도로 준비하고 있다고 밝혀, 현장에서의 발언수위는 한층 더 높아질 것으로 예상된다. 분업평가 주체도 논란...“국회”vs“복지부" 양측은 현재 복지부가 추진하고 있는 의약분업 재평가 기구에 대한 주체 문제를 놓고서도 상반된 입장을 견지했다. 양 위원은 “분업 재평가 주체에 대해 생각하면서 떠오른 것이 특별검사제도”라며 “정부의 소관부처나 이익단체의 영향에서 자유로울 수 있는 기관이 재평가의 주체가 돼야 한다”고 강조했다. 그는 이어 “국민의 의사를 대변하는 국회가 주체가 되는 것이 타당하다”면서 “관련분야의 전문가로 꾸려진 평가위원회를 통해 복지부가 수행하고 있는 분업정책을 재평가해야 한다”고 거듭 역설했다. 반면 신 사무총장은 “평가작업은 주체가 중요한 것이 아니라 진행 방향과 접근 관점이 중요하다”고 밝혀, 복지부 주도의 평가기구에 무게를 실었다. 그는 “분업시행 5년 평가를 복지부가 착수하려고 했으나, 평가 주체에 대한 논란으로 지연되고 있다”면서 “평가작업은 주체보다는 내용이 우선”이라고 말했다. 그는 “어디서 평가를 하든 그 과정은 공개될 것”이라며 “그 결과물에 대한 제3자의 평가를 시행하면 되는 만큼 평가주체를 놓고 발목을 잡는 것은 바람직하지 않다”고 의협을 우회적으로 비판했다. 한편 약대 6년제 참패로 체면을 구긴 의협은 분업재평가를 명예회복을 위한 빅카드로 활용할 전망이며, 약사회도 추석 이후 의협에 대한 파상공세를 준비하고 있어 자칫 전면전으로 확대될 가능성도 배제할 수 없다.

지난달 29일부터 5일째 파업에 들어간 쥴릭파마코리아 노동조합이 전국 개국약사들에게 죄송하다는 입장을 밝혔다. 노동조합은 파업을 강행할 수밖에 없는 이유와 이로인해 의약품 수급난을 겪게 될 것을 사과하는 안내문을 조만간 전국 거래약국에 발송키로 했다. 최광명 위원장은 1일 "이같은 안내문을 보내기에 앞서 노조위원장으로서 먼저 불편을 겪게 될 수도 있다는 점에 대해 고개숙여 죄송하다는 말씀을 드리게 됐다"고 말했다. 그는 "이번 쥴릭노조의 파업은 '고용안정', '비정규직 철폐', '임금인상'을 위해 불가피하게 진행됐다"고 강조했다. 노조는 "노동자의 사전에는 '차별'이라는 단어는 없습니다."로 시작되는 이 안내문에서 사회적 안전망과 사회복지가 열악한 대한민국에서 직장이 갖는 의미는 노동자에겐 또 다른 생존의 문제가 된 것이며 쥴릭파마도 예외가 아니기에 '고용보장'이 아니라 '고용안정'을 위해 투쟁하고 있는 것이라고 설명했다. 사측은 공공연히 직원결원시 정규직 채용없이 임시직이나 계약직으로 충원한다고 말하고 있으며, 창립 이후 5년동안 이룩한 경영성과 모두를 경영진이 독차지하고, 근로자들은 하는 일 없이 월급이나 축내는 존재로 몰아 세우고 있다고 주장했다. 특히 노동자에게 '차이'는 있었도 '차별'은 없어야 한다면서 똑같은 일을하며 하루하루를 불안감으로 지내게 하는 이 엄청난 '차별'(비정규직)은 없어져야 한다고 지적했다. 회사는 '이익이 발생하면 직원들에게 돌려 주겠다'고 약속했고, 의약분업을 거치면서 대다수 제약사들이 매출성장을 이룰때 사측은 적자라는 이유로 노조의 요구를 피하더니 20여억원의 흑자가 발생한 올해에도 피해갈 궁리만 하고 있다고 주장했다. 최 위원장은 "이같은 요구로 파업에 들어간 저희들로 인해 약국경영에 불편을 드려 죄송하다"면서 "최대한 빠른 시일내에 업무에 복귀할 수 있도록 최대한 노력하겠다"고 말했다.