‘부산 3사무소, 여성소장 1호 목·소·윤’ “명함을 제작하면서 꼭 넣어달라고 했습니다. 대웅제약 최초의 여성소장이라는 자부심도 갖게되고 또 저의 능력을 믿어준 회사에 좋은 성과로 화답해야 한다는 경각심을 느끼기 위해서죠.” 영업 사관학교라는 대웅제약에서 여성영업소장 1호가 탄생했다. 영업의 꽃으로 불리는 첫 여성 영업소장의 주인공은 목소윤(33) 씨. 목 소장은 지난 9월 신설된 부산3사무소 초대소장이라는 영광도 함께 안았다. “제약사 영업직원은 다른 업종과 달리 몸과 머리를 많이 쓰는 직업이죠. 1년정도 지나면 체력적으로 힘듭니다. 철모를 때 입사해서 주임달고 대리승진 했지만 영업소장이 된 지금에서야 영업의 맛을 조금 알것 같습니다.” 목 소장은 영업사원 10년차다. 남자들도 견디기 힘들다는 제약영업을 여성이 10년간 몸담아 왔다는 사실만으로도 놀랄만한 일이다. 영업직으로 입사한 여직원들이 연륜이 쌓이면 내근직이나 제품 PM으로 자리를 옮기는 것에 비하면 목 소장은 정통 영업의 길을 걸었다. 목 소장의 직계 상사인 통합지방1지구장 이용수 부장은 “업무에 정통하고 직원과 융화하는 모습을 보고 여성소장으로 흔쾌히 추천하게 됐다”면서 “여성 특유의 섬세함에 화통한 성격까지 겸비하고 있다”고 평가했다. 목 소장이 95년 같이 입사한 40명 가운데 영업현장을 누비고 있는 유일한 여성이 된 것도 “뒤끝없는 화통한 성격” 때문이다. “영업소장은 최일선에서 뛰는 관리자입니다. 목표한 실적을 올리기 위해 직원들을 끌고가야 하죠. 영업소장이 직원들을 누구보다 신뢰하고 사랑해야 하며 제품에 대해 정통해야 하는 이유도 여기 있습니다.” 목 소장은 “현재 영업목표의 90%에 불과한 3사무소의 실적을 내년 1월 150%까지 끌어올려 보겠다”고 포부를 말했다. 영업목표를 초과 달성하기 위해선 목 소장이 맡고있는 해운대, 남구, 수영구, 연제구, 동래구 등 5곳의 거래 의원·약국수를 늘려야 한다. 이와함께 기존 거래처는 처방물량을 늘기 위한 치열한 경쟁을 벌여야 한다. 사무소 근무직원은 9명. 절반인 4명이 신입사원이다. 팀장 2명은 목소장과 동갑이다. 젊은 직원들의 파이팅과 여성소장의 섬세한 영업전략이 사무소의 큰 특징이다. 지난 추석때 목 소장은 부하 직원들에게 와이셔츠를 선물하기 위해 2시간 이상 발품을 팔았다. 남동생에게 선물하는 마음이었다고 한다. “직원들이 모두 남자이기 때문에 남동생 같은 생각이 들어요. 팀장이나 직원은 물론 가족과 애인들이 함께하는 1박2일 단합대회를 생각하고 있어요.” 남편의 와이셔츠를 고를 때보다 더 정성을 들였던 목 소장의 마음을 직원 가족들에게도 전달하고 싶기 때문이다. 첫 여성소장이라는 타이틀이 부담스럽지 않느냐는 기자의 질문에 목 소장은 “기왕 여성소장에 올랐으니 여성임원까지 도전해 보고싶다”는 말로 대신했다. 10년간 영업의 한길을 걸어온 여성 영업소장이 여성임원의 꿈을 이룰지 또 하나의 관심거리다.

덕성여대 약대 서울동문회(회장 홍순용)는 15일 동문회원과 내외귀빈 300여명이 참석한 가운데 롯데호텔에서 18차 정기총회 및 운현제를 열고 가을축제를 만끽했다.홍순용 회장은 개회사를 통해 "덕성약대 동문 축제인 운현제가 동문들을 하나로 결속시키고 힘찬 미래를 꿈꾸는 행사가 되기를 바란다"며 "오늘 축제를 계기로 동문회와 모교발전을 위해 더욱더 노력하자"고 말했다. 덕성 약대 문애리 학장도 "동문회원들은 덕성약대의 든든한 버팀목이 돼 왔다"면서 "학생, 교수, 동문이 혼연일체가 돼 발전하는 덕성약대를 만들자"고 주문했다. 이어 대한약사회 원희목 회장은 축사를 통해 "이번 행사가 덕성여대 약대 동문들의 화합과 우의를 다지는 계기와 약사직능의 단합을 이끌어내는 축제의 장이 되기 바란다"고 밝혔다. 행사에는 원희목 회장을 비롯해 동문인 장복심 국회의원, 덕성여대 신상전 총장, 김명섭 전국회의원, 대한약사회 임원진, 각 지부장 및 서울 분회장 등이 대거 참석해 행사를 빛냈다. 시상식에선는 덕성약대 서울동문회 송정순 전회장과 김춘경 전총무위원장, 김혜영 서울시립서북병원 약제부장이 공로패를 수상했다. 김성순·조덕원 부회장은 공로패를 김은주, 안혜란, 이명숙, 김지현 동문은게 축하패를 받았다. 또한 대웅제약, 한독약품, 제일약품, 한미약품, 조선무약, 한국신약, 대신제약, 녹십자, 데일리팜은 감사패를 수상했다. 행사에 앞서 열린 정기총회에서는 5,037만 486원의 내년도 예산안을 의결하고 회관기금 현황 등을 보고했다.

국내 신약개발 활성화를 위해 별도의 법제정이 필요하다는 주장이 제기됐다. 지난 14일 한국신약개발연구조합(이사장 조의환)과 한국생명공학연구원 공동주최로 열린 '제3회 신약R&D정책위원회'에서 이강추 신약조합 회장(사진)은 세계적인 신약개발을 위해 '진흥촉진법'이 필요함을 강조했다. 이강추 회장은 "앞으로 신약개발산업 진흥촉진법이라는 큰 그릇을 새로 만들고 신약개발 인허가제도의 개선과 보험약가정책의 개선을 추진하며 과학기술부 혁신본부, 산업자원부, 보건복지부 등 대정부 연구개발 지원활동을 확대해 나가도록 다 함께 노력하자"고 밝혔다. 이 회장은 "우리나라 신약개발의 미션은 매년 신약의 글로벌시장 진입을 통한 국부창출과 세계 50대기업안에 들어가는 진정한 다국적제약기업의 탄생"이라고 밝혔다. 아울러 "자원이 부족한 우리나라 입장에서는 산& 65381;연의 힘이 모아질 때 연구개발의 가속도가 붙는 시너지효과가 발생 할 수 있다"며 기업과 연구기관의 협력을 강조하기도 했다. 한편 이날 행사에는 이강추 회장을 비롯해 회원사 연구소장단, 신약R&D정책위원회 위원, 생명공학연구원 관계자(이상기 원장, 선임연구부장, 3부 3센터장, 바이오신약연구부 실장, 바이오평가센터장, 바이오벤처센터장, 연구정책실장)들이 참석했다.