2026년 약사 일자리가 6000개 더 늘어날 것이라는 예측이 나왔다. 특히 서비스업 중 보건 및 사회복지서비스업(+5만6000명)은 급속한 인구 고령화에 따른 수요로 가장 큰 폭으로 증가하는 것으로 분석됐다. 제조업 중에서도 의료·정밀기기(+3만 2000명), 의료용 물질·의약품(+2만4000명)은 보건 수요 확대로, 식료품(+4만명)은 1인 가구 증가와 외식산업 발달로 수요가 증가하는 분야로 나타났다. 고용노동부는 지난 19일 국무회의에서 '2016~2026 중장기 인력수급전망 및 시사점'을 보고했다. 세부 직업별(소분류)로는 경영사무원이 가장 크게 증가하고, 사회복지 수요 확대로 관련 직업(사회복지종사자, 의료·복지 서비스종사자, 보건의료종사자 등) 종사자가 큰 폭으로 증가하는 것으로 전망된다. 반면 농림어업 관련 종사자(작물재배종사자, 농림어업관련 종사자, 축산 및 사육관련 종사자 등)는 크게 감소하고, 구조조정 산업인 섬유·의복 관련 종사자와 학령인구 감소로 학교교사도 감소할 것으로 예측됐다. 약사는 2016년 3만5000명이 취업을 했고 2021년 3만 9000명, 2026년 4만1000명까지 증가해 2016~2026년 6000명이 더 증가하는 것으로 분석됐다. 의료진료전문가도 2016년 11만6000명에서 2026년 14만4000명으로 약 2만8000명의 일자리가 발생할 것으로 예상된다. 아울러 급속한 고령화, 소득 증가, 건강 관심 증대로 보건업의 취업자가 크게 증가하는 것으로 나타났다. 높은 수준의 의료서비스에 대한 수요 증가로 규모가 큰 병원이 가장 크게 증가할 것으로 예상된다. 고용노동부는 "향후 10년간 공급측면에서는 저출산·고령화· 고학력화 현상이 더욱 심화되고, 수요측면에서는 기술발전과 산업 구조조정 등의 영향으로 산업 및 직업 구조가 크게 변화할 전망"이라며 "학령인구 감소로 공급인력이 크게 감소하면서 신규인력 부족 상황에 직면할 것으로 보인다"고 전망했다.

대한의사협회가 의료기관별 노인독감 예방접종 백신 공급량 제한과 의사 1인 당 100명 이내 접종 의무화를 촉구했다. 일부 의료기관의 백신 편중공급 예방을 위해 백신 공급량, 의사접종 상한선을 규제해야 한다는 입장이다. 20일 의협은 2017년도 노인 인플루엔자 국가예방접종 지원사업 내년도 계획에 대해 산하단체 의견조회 절차를 거쳐 정부에 입장을 전달할 방침이라고 밝혔다. 노인 인플루엔자 예방접종 사업은 올해로 3년째다. 특정 의료기관의 백신 편중현상은 고질적 문제로 지적된다. 올해 노인 인플루엔자 접종시행비는 작년 1만2150원에서 2080원 오른 1만4230원으로 결정됐다. 의협은 의료기관당 동네의원 평균 접종건수의 3배까지만 백신을 공급하는 방안을 제시했다. 분배 방식도 지역의사회와 보건소가 협의체를 구성해 지역 내 의료기관별 백신 배분을 조율하는 방식을 제안했다. 현재는 지역 보건소가 일괄구매해 분배를 조정하고 중앙도매상이 납품한다. 특히 일부 의료기관의 무분별한 접종을 막고 피접종자 안전을 제고하기 위해 의사 1인당 환자 100명 이내 접종을 내년부터 의무화할 것을 건의했다. 아울러 대형병원·보건소의 접종 비율을 낮추고 동네의원 접종률을 높일 것도 요구했다. 의협은 "고령 환자는 만성질환 유무 등 충분한 병력청취, 접종 전후 주의사항, 이상 반응 설명 등이 필요해 민간의료기관 접종을 높여야 한다"며 "접종시행비가 작년 대비 2080원 올랐지만 아직도 현실에 미치지 못해 단계별 상향이 요구된다"고 했다.

그린스토어가 여성가족부 주관 가족친화기업에 선정됐다. 그린스토어는 15일 '가족친화 사회 환경의 조성 촉진에 관한 법률'에 따라 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기업에 부여하는 인증을 획득했다고 밝혔다. 그린스토어는 자녀 출산 및 양육지원, 유연근무 제도를 운영하고 있으며 가족친화 직장문화 조성을 위해 육아휴직을 비롯한 모든 혜택을 남녀 구별 없이 이용할 수 있도록 독려하고 있다. 또 근무지 이동지원 제도도 운영하고 있는데 건강 및 배우자의 전근 등 개인 상황에 따라 전국 12개 지사에서 유연하게 근무할 수 있다. 올해 그린스토어는 여성가족부 가족친화인증기업을 포함해 경기가족친화 일하기 좋은 기업, 경기도 유망중소기업, 경기도 일자리 우수기업, 성남시 중소기업인 대상 우수상, 대한민국 글로벌 의료 대상 식약처장상 등 총 6개의 상을 수상했다. 그린스토어 박영창 대표는 "직원들이 가정에서 행복해야 업무 능률도 향상될 수 있다"며 "다양한 가족친화제도를 통해 모든 직원이 만족할 수 있는 근무환경을 만들어갈 것"이라고 강조했다.

대한약사회가 1월 열리는 6차 안전상비약 품목조정심의위원회에 조건부 참석 입장을 보였다. 약사회는 위원회의 표결처리 시도에 반발하며 불참의사를 표명했지만 전국임원궐기대회 이후 회의에 참석하는 것으로 가닥을 잡았다. 조찬휘 회장은 19일 기자들과 만나 "약사회측 대표가 빠진채 회의를 다시 여는 것은 문제가 있다는 복지부와 공감대가 있었다"며 "1월로 회의를 연기한 만큼 조건이 맞는다면 회의에 참석해야 하지 않겠냐"고 말했다. 조 회장은 "가장 부작용이 없는 소화제 두 가지를 빼고, 개국약사에게 굉장히 거슬리는 제품을 추가한다는 것은 약사들을 설득하지 못 하는 상황이고, 이에 대한 이의를 제기한 것"이라고 언급했다. 조 회장은 "6차 회의전 다시한번 궐기대회를 하자는 의견도 있고 다시 궐기대회를 하면 여론의 역풍을 맞을 수 있다는 주장도 있어 고심을 하고 있다"고 밝혔다. 조 회장은 "강봉윤 위원장에게도 잘했다고는 못하지만 수고했다는 말을 했다"면서 "조건이 맞는다면 회의에 참석한다. 불참하지는 않겠다"고 언급했다. 품목조정위원회 약사회 대표인 강봉윤 정책위원장도 5차 회의까지의 과정을 설명하며 6차 회의에 대한 입장을 밝혔다. 강 위원장은 "강윤구 품목조정위원장이 1차 회의 때 표결 없이 합의롤 통해 결정을 하겠다고 한 마당에 5차 회의에서 표결처리를 강행하려고 해 강경 대응을 했다"며 "기존 복지부안을 놓고 다시 표결처리를 하는 6차회의라면 불참이지만 합의형태의 회의라면 참여를 하겠다"고 강조했다. 강 위원장은 4차회의까지 결과를 보면 복지부는 지사제, 제산제, 항히스타민제, 화상연고 등 4개 효능군에 대한 안전상비약 지정을 내심 요구했다"면서 "이중 항히스타민제, 화상연고는 빼고 지산제, 제산제만 남게 됐다"고 언급했다. 강 위원장은 "회의에서 지사제, 제산제 품목 조정을 논의하려면 일단 6개 품목을 안전상비약에서 제외하자는 의견을 개진했다"며 "6개 품목은 타이레놀500mg, 부루펜시럽, 판콜에이, 아렉스, 훼스탈, 베아제 등이었다"고 설명했다. 강 위원장은 "이때 모 위원이 그럼 2대 2 스위치(겔포스·스멕타 ↔훼스탈·베아제)를 하자는 의견을 개진했고 분위기가 그렇게 흘러갔다"면서 "합의된 게 아니었는데 5차 회의 안건을 보니 2대 2 스위치 안이 올라와 표결처리를 강행하려 했다"고 주장했다. 강 위원장은 "표결이 아닌 합의하는 형태로 회의를 진행한다면 6차회의에 참여할 것"이라며 "표결처리는 하지 않겠다는 기존 약속을 지켜야 한다"고 밝혔다.

과세소득 5억원 미만 의원, 약국 등 자영업자에 대한 최저임금 지원금 신청이 내년 1월 2일부터 시작되고 2월 1일부터 지원금 지급이 개시된다. 정부는 20일 제11차 경제관계장관회의를 열어 내년 1월 2일부터 일자리 안정자금 신청, 접수를 시작한다고 밝혔다. 정부는 안정자금 접수기관간(근로복지공단, 국민연금공단, 건강보험공단, 고용노동부 고용센터, 지자체 주민센터) 핫라인을 구축하고, 전담인력 및 전담창구를 배치했다. 정부는 온라인 접수시스템 및 일자리 안정자금 홈페이지(www.jobfunds.or.kr) 등 전산개발도 추진하고 있다. 먼저 인터넷 신청은 물론 사회보험공단, 고용노동부 고용센터, 자치단체 주민센터 등 전국 4000개의 신청 창구를 마련해 사업주가 불편함이 없이 지원금을 신청할 수 있다. 온라인 신청은 22일 오픈하는 일자리 안정자금 홈페이지, 4대 사회보험공단(근로복지공단, 건강보험공단, 국민연금공단) 및 노동부 홈페이지에 접속해 신청 가능하다. 오프라인 신청은 전국 4대 사회보험공단, 노동부 고용센터, 자치단체 주민센터중 가까운 곳 어디든 방문& 65381;우편& 65381;팩스 접수가 가능하다. 직접 신청이 어려운 소상공인의 부담을 덜기 위해 보험사무 대행기관에서 무료로 지원금 신청업무도 대행해준다. 정부는 또한 상공인, 중소기업이 사회보험료 부담으로 안정자금 지원을 받지 못하는 일이 없도록 대폭적인 사회보험료 경감방안도 마련했다. 내년 1분기에는 4대 사회보험 미가입자 특별 자진신고기간을 운영해 사회보험 미가입자 가입시 과태료도 면제해 줄 계획이다. 한편 정부는 30인 미만 고용 사업주에게 월 보수 190만원 미만 노동자 1인당 매월 13만원 지급한다. 최저임금 인상에 따른 사업주 부담을 완화하기 위한 조치다.

대한의사협회 비상대책위원회가 오는 22일 저녁 7시부터 청와대 앞 효자치안센터에서 문재인 케어 반대 릴레이시위를 진행한다. 의협 비대위와 보건복지부 간 의정협의체가 합의되고 한 차례에 걸친 회의까지 마쳤지만 협상과 동시에 투쟁도 강행한다는 게 비대위 입장이다. 비대위는 집회신고를 완료한 상태이며 저녁 7시부터 다음날 아침 7시까지 총 24명의 비대위원들이 각 30분씩 릴레이 시위에 나선다. 아울러 비대위는 의정협의체 문케어 협상이 실질적 진전을 보이지 않으면 내년 2월 제2차 전국의사 총궐기대회도 진행한다는 방침이다. 최대집 투쟁위원장은 "비대위는 정부 협상과 투쟁을 동시 진행한다. 의정협의체 회의와 별도로 문케어 반대 1인 릴레이시위를 진행할 것"이라고 밝혔다.

서울시약사회 김종환 회장이 지난 19일 백범김구기념관에서 열린 민주평화통일자문회의 서울지역 의장표창 수여식에서 대통령 표창을 수상했다. 김 회장은 서울지역 직능대표 자문위원으로 활동하면서 한반도의 평화통일 환경 조성과 공감대 형성에 앞장서고 평화통일 역량 강화에 힘쓴 공로를 인정받았다. 김 회장은 “앞으로 약사직능과 함께 평화통일을 염원하고 공감대를 키워나겠다”고 소감을 밝혔다.

인사노무관리 전문 인력을 활용하지 않고 합법적이고 효율적인 약국 인사관리를 할 수 있는 매뉴얼이 발간됐다. 서울시약사회(회장 김종환) 근무약사위원회(부회장 최용석, 위원장 우승희)는 약국에서 쉽게 활용할 수 있는 ‘2018 서울시 약사회원을 위한 인사관리 핸드북’을 발간했다고 20일 밝혔다. 인사관리 핸드북은 ▲약국에서도 노동법을 지켜야 하나요? ▲모집·채용할 때 유의할 점은? ▲유지·관리할 때 유의할 점은? ▲근로자 퇴직관리상 유의할 점은? ▲각종 인사관리 양식 작성 요령 ▲인사관리상 필수 실무 이슈 ▲취업규칙, 반드시 작성해야 하나요? ▲부록 등 총 8개 파트로 구성되었다. 시약사회는 회원약국을 비롯해 15개 시도지부 사무국, 전국 분회 사무국 등 총 6000부를 배포할 예정이다. 김종환 회장은 “약국 현장에서 발생하고 있는 노무에 대해 잘못 이해해서 일어나는 갈등과 문제점들을 합리적으로 해결하기 위해 방법을 강구해 왔다”며 “이번 인사관리 핸드북 발간으로 약국내 직원들과 합리적이고 원활한 관계를 형성하는데 도움이 되기를 바란다”고 말했다. 최용석 부회장은 “실무 경험이 풍부한 노무법인 조인스(www.ejoins.co.kr)의 공인노무사 5명의 도움을 받아 4개월간에 걸쳐 준비했다”며 “예방이 치료보다 낫다는 말처럼 약국현장에서 발생할 수 있는 노동 관련 분쟁을 사전에 예방할 수 있는 안내서가 되기를 기대한다”고 밝혔다

내년도 약대입학시험(PEET) 응시수수료가 2만원 이하된다. 최근 열린 한국약학교육협의회 6차 정기총회 결과다. 이로써 지금까지 18만6000원을 내고 PEET 시험을 봤던 응시생들은 10.8% 인하된 16만6000원을 내고 응시할 수 있게 됐다. 약교협이 PEET 응시수수료 인하를 확정한 이유는 응시생 사교육비 부담 등 현실적 어려움과 사회적 비용이 많이 드는 제도 문제점 개선이 목적이다.