국내 최초로 개발된 고혈압신약 '카나브(피마살탄)'가 터키에 수출된다 보령제약(대표 김광호)은 터키 의약전문기업인 압디 (Abdi ibrahim)사와 총 4580만달러의 '카나브' 공급 및 독점판매에 대한 수출협약(MOU)을 체결했다고 12일 밝혔다. 이번 계약으로 보령제약은 로열티(라이선스Fee) 450만 달러를 받고 압디사에 터키, 알제리, 카자흐스탄 3개 지역에 고혈압 신약 ‘카나브’의 독점 판매권(라이선스)을 제공하고 2014년부터 순차적으로 5년간 약 4130만 달러를 수출하게 된다. 이로써 보령제약 카나브는 중남미 13개국에 이어 두번째로 터키, 알제리, 카자흐스탄에 진출하며 글로벌 신약으로써의 성장가능성을 높였다. 회사 김광호대표는 "중남미 13개국에 이은 이번 터키 수출은 유럽 등 선진 시장 진출에 큰 발판을 마련한 것으로 의미가 매우 크다"며 "앞으로 cGMP수준의 카나브 전용공장과 임상에서 확인된 우수한 혈압강화 효과를 무기로 해외시장을 공략해 국산 신약의 성공적인 글로벌화 모델을 만드는데 모든 역량을 집중할 것"이라고 밝혔다. 카나브는 또 현재 중국, 브라질, 러시아, 동남아, 미국 및 유럽 등 여러 국가와 수출 협상을 진행하고 있다.

물류조합이 일괄 약가인하 등으로 위기에 놓인 중소 도매상들에게 새로운 대안으로 떠오르고 있다. 물류조합 추진위에 따르면 최근 서울 지역 50개 도매상이 가입한 의약품물류협동조합에 4개 도매상이 추가 가입했다. 이로써 물류조합 가입사들의 총 매출액은 1조 3000억에서 1조 5000천여억원으로 늘었다. 서울 지역 도매업체 중심의 물류조합 설립이 탄력을 받으며 타 지역의 도매업체들과 제약사들의 관심이 높아지고 있다. 경기 인천 지역에서도 5, 6곳의 도매상들이 '설명회에 참석할 기회가 없어서 가입을 못했다'며 가입의사를 타진해 왔다. 추진위는 이들 도매상들이 서류 작업 등을 할 수 있도록 가입기간을 12월 15일까지 연장한 것으로 알려졌다. 이들 도매상들이 가입하면 조합의 매출액은 상당한 액수가 될 전망이다. 추진위 관계자는 "영업을 조합에 위탁하려는 움직임이 있고, 일부는 상담도 하고 있다"고 전했다. 조합은 현재 물류협동조합에 투자할 투자처 2, 3곳과 협상 중으로, 12월 28일경(27일에서 변경) 총회를 열고 1월 중순 전 물류회사 3곳에 대한 실사를 진행할 예정이다. 이후 2차 제안설명회를 열어 협력업체(물류회사) 1곳을 최종 선정, MOU를 체결한다는 방침이다.

“이미 국내 상위 제약사 3~4곳은 인력 구조조정에 대한 구체적인 계획을 검토하고 있는 것으로 알고 있다. 경영진과 직원들의 온도차가 뚜렷하다는 점이 가장 큰 문제다.” “상위제약사들이 인력 구조조정은 하지 않는다는 입장을 최근 공식적으로 밝혔다. 술렁이는 직원들의 마음을 다잡기 위한 의도적인 조치로 받아들여진다.” “아무래도 약가인하가 현실화되는 내년 4월 이후부터 인력 감축은 필수적으로 진행될 수밖에 없을 것이다. 제약사들이 복지부를 어느정도 의식하고 있는 것으로 감지된다.” 인력구조조정이 없다고 공언(?)했던 상위 제약사 경영진과 구조조정 당사자인 직원들 간 입장차가 현격한 것으로 확인되고 있다. 11일 관련업계에 따르면 약가일괄인하 시행을 앞두고 직원들의 고용불안은 극에 달하고 있지만 정작 제약사들은 ‘인력감축은 없다’는 공식적인 입장을 되풀이 하고있다. 실제로 최근들어 고용문제와 관련 동아제약, 유한양행, 대웅제약, 한미약품 등 대다수 상위사들은 구조조정을 검토하고 있지 않다고 밝힌바 있다. 그러나 최근 제약노조와 복지부 장관 면담에서 드러났듯이 직원들의 불안감은 최고조에 달해있는 것으로 파악된다. 특히 제약노조 등에 따르면 이미 알려진 다국적사 3~4곳과, 알려지지 않은 국내 상위제약사 3~4곳이 이미 구조조정을 진행중인 것으로 알려지며 상당한 파장을 예고하고 있다. 이와관련 업계 전문가들은 제약사 경영진과 직원들이 인력 구조조정을 바라보는 시각이 큰 차이를 보이고 있는 것은 어찌보면 당연한 결과라고 입을 모으고 있다. 제약사 오너나 경영진 입장에서 보면 직원들의 사기를 고려해야 한다는 점에서 인력감축에 대한 불안감을 잠재우는 것이 급선무라고 판단하고 있는 반면, 직원들은 일괄인하 상황에서는 구조조정이 필연적일 수 밖에 없다는 인식이 팽배하기 때문이다. 업계 관계자는 “비공식적인 퇴직 사례도 증가하고 있는 데다가 A, B, C사 등 구체적으로 구조조정을 진행하고 있는 회사명도 거론되고 있다”며 “이미 인력감축 움직임은 시작됐다고 보는 것이 맞을 것"이라고 말했다. 업계 또 다른 관계자는 “약가일괄인하 타격이 예상보다 심각한 만큼 내년 4월 이후부터는 국내 제약사들도 물밀듯이 구조조정 바람이 불것"이라며 ”고용불안을 해소하기 위해서라도 약가 단계인하는 반드시 시행돼야 한다“고 강조했다. 한편 국내제약사들은 내년 일괄인하 시행을 앞두고 조직개편→품목구조조정→인력감축 등의 자구 방안을 모색중인 것으로 알려졌다.

신풍제약(대표 김창균)과 한국화학연구원이 지난 9일 타즈 단백질을 조절하는 새로운 개념의 세계최초의 골다공증 치료제 개발에 대한 기술이전 조인식 및 MOU를 체결했다. 양사는 전 임상, 임상시험 등을 거쳐 2018년까지 이 치료제를 출시할 계획이다. 이번 연구를 주도한 한국화학연구원 배명애 박사는 교육과학기술부가 추진한 '21세기 프론 티어연구개발사업'의 '생체기능조절물질사업단'과 지식경제부 '신약플랫폼기술사업' 지원을 받아 골형성은 촉진하고 골흡수는 억제하는 새로운 기전의 '타즈' 단백질 조절 골다공증치료제 후보물질(KR-35454)을 세계 최초로 개발했다. 이후 다양한 동물모델을 통해 골다공증 활성 효과를 검증했다는 게 회사 측의 설명이다. 타즈는 성체줄기세포로부터 지방세포 분화를 억제하면서 골세포 분화를 촉진하는 조절단백질로, 이화여대 황은숙 약대교수와 고려대 홍정호 교수가 2005년 '사이언스'지에 논문으로 발표된 바 있다.

유한양행(대표 김윤섭, 최상후)은 지난 8일 저녁 대방동 라무르 웨딩홀에서 유한양행 퇴직사우 모임인 유우회(柳友會)의 2011년 정기총회 및 송년회를 가졌다고 밝혔다. 이날 행사에는 연만희 고문 및 김윤섭 사장, 최상후 사장을 비롯한 유한양행 임직원 및 퇴직사우 300여 명이 참석한 가운데 선후배 간의 끈끈한 정을 확인했다고 회사 측은 설명했다. 유우회 홍우일 회장은 "유한양행 퇴직 후에도 각자의 분야에서 왕성한 활동하고 있는 모든 유한인들과 현직에서 회사 발전을 위해 열심히 일하고 있는 임직원 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드린다"고 인사말을 전했다. 이어 유한양행 김윤섭 사장은 "지금의 유한양행은 선배님들이 다져놓은 굳건한 기업기반과 끊임없는 성원이 있었기에 가능했기 때문에 이 자리를 빌어 깊은 감사를 드린다"며 "내년에는 지금까지 경험하지 못한 가장 어려운 한 해가 예상되지만 회사 전 임직원들이 한 마음 한 뜻으로 서로 협력하여 위기를 극복하겠다"고 밝혔다.

동국제약(대표 이영욱)이 한국백혈병어린이재단과 함께 '제3회 사랑의 송년 음악회'를 개최, 음악을 통해 이웃 사랑을 나누는 자리를 마련했다. 지난 8일 목동 KT체임버홀에서 개최된 이번 음악회는 소아암 어린이와 가족들, 한국백혈병어린이재단과 동국제약 관계자 등 400여명이 참석한 가운데 성황리에 진행됐다. 동국제약은 '상처없이 자라기 바라는 엄마의 마음'이란 마데카솔의 슬로건과 같이 소아암 어린이들이 음악을 통해 희망을 갖고 쾌유하기를 바라는 마음에서 이번 음악회를 개최했다. 또한 공연 1부와 2부 사이에는 동국제약 이영욱 대표이사가 한국백혈병어린이재단에 어린 천사들을 상징하는 의미에서 후원금 1004만원을 전달하는 시간도 가졌다. 이영욱 대표이사는 "동국제약은 이웃들과의 화합을 다지고 기업 이익을 사회에 환원하는 의미에서 이 자리를 마련했다"며 "앞으로도 동국제약을 많이 사랑해주시기 바라고 우리는 더 좋은 약을 만들어 보답하겠다"고 밝혔다. 한편 올해로 3회째를 맞은 동국제약 '사랑의 송년음악회'는 미국 뉴저지 필하모닉 음악감독 겸 상임지휘자를 지낸 디렉터 김남윤의 지휘와 W필하모닉 오케스트라의 수준 높은 연주로 400여명 청중의 감동을 이끌어냈다.

한미약품연구센터 권세창 부소장(48)이 지식경제부와 한국산업기술진흥원이 주관한 '2011 대한민국 기술대상'에서 산업기술진흥 장관표창을 수상했다. 지난 8일 서울 그랜드 인터컨티넨탈호텔에서 열린 시상식에서 권 부소장은 제약분야에서 글로벌 경쟁력을 갖춘 기술을 개발한 공로로 표창을 수상했다. 지난 1996년 한미약품에 입사한 권 부소장은 단백질·펩타이드 의약품의 반감기를 획기적으로 늘려주는 랩스커버리(LASPCOVERY) 기술을 개발해 한미약품의 중심 신약 파이프라인으로 성장시켰다는 평가를 받고 있다. 한미약품이 가동 중인 11개 신약 파이프라인 중 LAPSCOVERY 기반 신약은 총 6개로, 현재 미국과 유럽지역, 국내에서 임상시험을 진행하고 있다. 권 부소장은 "LAPSCOVERY는 세계 최고 수준의 약효 지속성과 높은 활성을 동시에 충족한 기술"이라며 "이를 토대로 한미약품이 글로벌 리더 기업으로 도약할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.