파마존(대표 이효원)은 지난 7일 서울역 대회의실에서 비스타치정과 유카본정 워크샵을 성황리에 개최했다고 밝혔다. 협력사 100여명이 참석한 이번 워크숍에서는 비스타치정(글루타치온 50mg)과 유카본정(약용탄 180mg)에 대한 국내외 최신 정보를 교류했다. 첫번째 세션에서는 방송을 통해 잘 알려진 이승남 박사(강남베스트클리닉)가 '비스타치정의 임상적인 견해'에 대한 주제로 발표를 해 주목을 끌었다. 두번째 세션에서는 파마존의 박철의 이사가 비스타치정과 유카본정에 대한 최신 트렌드를 소개했다. 비스타치정은 가장 강력한 항산화제로, 최근 Penn State University College of Medicine이 2014 Eur J Nutr(Randomized controlled trial of oral glutathione supplementation on body stores of glutathione)에 발표한 연구결과에 따르면, 복용이후 혈액 내의 글루타치온(Glutathione) 수치가 1, 3, 6 개월에서 baseline 대비 저용량(250mg)군과 고용량(1,000mg)군 모두 통계적으로 유의하게 증가했다. 또 고용량(1,000mg)군에서 31%, 저용량(250mg)군에서 20% 증가했다고 보고되고 있다. 박철의 이사는 비스타치정이 주사제 뿐만 아니라 경구제도 흡수율이 뛰어나다는 점을 강조하며, 독특한 이중작용의 천연성분 장조절제인 유카본정은 복통없이 가스제거와 독소흡착을 한번에 해결해 장조절제로써 가장 이상적인 약이라는 점을 설명했다. 이효원 파마존 대표는 워크샵 인사말을 통해 "협력사분들에게 비스타치정과 유카본정의 다양한 임상적 내용을 전달할 수 있어서 영광"이라며 "제품소개와 함께 우수한 성공 사례 공유를 통해 많은 정보가 교류 되는 유익한 시간이 되시기를 기대하며, 비스타치정과 유카본정이 성공적으로 한국시장에 안착되기를 희망한다"고 밝혔다.

한국 임상CRO들의 의견을 대변하고 힘을 모을 대표기관이 출범했다. 지난달 30 국내 임상시험 수탁기관(CRO) 12개사는 한국임상 CRO협의회 창립총회를 열고 이영작 박사(㈜엘에스케이글로벌파마서비스 대표)를 초대회장으로 선출하고, 한국 CRO들의 도약과 제약산업의 필수 인프라로서의 역할을 다 할 것을 결의했다고 밝혔다. 이영작 회장은 "임상 CRO는 제약산업의 발전을 위한 필수 인프라임에도 불구하고 그 산업적 가치를 인정받지 못해 온 측면이 있다"며 "한국의 제약산업이 발전하고 도약하기 위해서는 국내 CRO 산업의 동반성장이 필수적이라는 인식의 확산과 정책적 지원을 요구하는 데 있어 우리 스스로가 부족했음을 반성하고, 늦었다고 생각되는 지금이 적기라고 생각한다"고 취임사에서 밝혔다. 또한 그는 "쉽지 않은 시장 여건에서도 한국 임상산업 발전에 기여하고 있다는 자부심으로 언제나 최선을 다해 온 모든 회원사 임직원들에게 박수를 보낸다"며 "그 노력과 땀들이 결실을 맺을 것"이라고 성원했다. 한국 임상CRO협의회는 회장 이하 8명의 이사로 이뤄진 이사회를 심의기관으로 두고, 산하에 홍보, 교육, 정책 등 3개 위원회가 회원사들의 국내외 홍보, PM 교육을 포함한 회원사 임직원 교육, CRO 발전 정책 수립 등을 담당하게 된다. 국내에 본사를 둔 임상시험 분야 CRO들은 본 협의회 회원으로서 참여 신청이 가능하다. 한국 임상CRO협의회 회원사는 드림씨아이에스, 씨엔알리서치, 엘에스케이글로벌파마서비스, 에이디엠코리아, 서울CRO, 지디에프아이, 클립스, 심유(이상 정회원), 파마CRO, 메디컬엑설런스, 서초CRO, 헤밀턴 CS(이상 준회원) 등이다.

국내 제약사 영업사원들의 제약업계 이탈현상이 심화되고 있다. 8일 관련업계에 따르면 올 상반기 예년에 비해 구인 규모는 2배 가까이 늘었으나 취업공고 약 100건 중 정기모집은 6~7건에 불과한 대신 약 50건이 경력직 영업사원 채용이다. 지난해까지 이직에 뜻을 갖고 몰리던 영업사원들이 적지 않아 그럭저럭 충당이 가능했으나 올해 접어들면서 정원을 채우지 못해 국내 제약사들이 인력 수급난에 허덕이고 있다. 다시말해 투아웃제 등 제도 여파로 악화되는 시장환경에 따라 신입사원의 수요보다 경력사원의 수요가 높아졌지만 영업사원의 입장에서는 그나마 영업환경이 나은 제약사로 이직을 원하던 메리트 마져 사라져 버린 것이다. 이로 인해 중소제약사의 경우 채용을 마치고 얼마 지나지 않아 또 다시 채용공고를 내는 악순환이 속출하고 있다. 한 중견제약사 임원은 "기껏 채용과정을 거쳐 영업사원을 채용했지만 현장에 적응하지 못하고 바로 그만두는 신입사원이 많아 다시 경력직 채용공고를 냈다"고 밝혔다. 이어 "회사 차원에서 경험이 있는 영업사원을 채용하는 것이 장기적으로 효율적이라고 판단하고 있지만 자원을 확보하기가 쉽지 않다"고 덧붙였다. 그러나 업계를 떠났거나 전직을 고민중인 영업사원들은 단호하다. 더 이상 제약업계에 미련이 없다는 고백이다. 올초 상위 제약사를 퇴사한 한 영업사원은 "단지 규제가 강화된 것만으로 전직을 선택한 것이 아니다. 업계의 전형적 영업행태에 질렸다"며 "현재 조그만 무역회사에서 일하고 있는데 제약업계 특유의 영업행태가 없어 만족하고 있다"고 말했다. 이어 그는 "취업난이 심각한 요즘 많은 후배들이 제약영업을 고민하며 자문을 구하지만 이 길 만은 피하라고 충고하고 있다"며 "이제는 전반적인 제약사들의 체계 변화가 이뤄져야 한다"고 강조했다. 또 다른 제약사 영업사원은 "예전만큼의 실적을 영업사원의 역량으로 충당하기가 어려운 현실이기 때문에 무리한 실적 압박이나 지나치게 광범위한 거래처를 맡기는 회사를 피하는 경향이 많아졌다"고 토로했다.

영양상담 전문기업 좋은비타민(대표 강진호)이 지난 10월 1일 전국 가맹약국에 ‘JV입점기념일’을 기념하여 떡케?弱?함께 감사장을 전달하는 행사를 진행했다고 밝혔다. JV입점기념일은 그동안 간판 클리닝 프로모션 및 고객 프로모션, 감사장 수여 등 약국과의 유기적인 관계를 위해 노력해 온 좋은비타민이 가맹약국과의 첫 시작을 축하하고 기념하기 위해 마련한 자리다. 10월부터 시행된 이번 행사를 통해 좋은비타민은 가맹약국과의 동반자적 관계를 도모하며 월단위로 진행해 나갈 예정이다. 대전대학약국에 이완희 대표약사는 "입점기념일로 떡케이크와 감사장을 받으니 마치 생일을 챙겨받는 기분이다. 가맹약국을 위해 입점기념일 하나까지 놓치지 않는 모습에 정말 감동했다. 좋은비타민과 함께한 후, 약국서비스에 대한 고객만족도가 높아지며 약국을 찾는 단골 고객들이 늘어났다" 고 밝혔다. 좋은비타민 측은 가맹약국과 잦은 소통의 시간을 갖고 동반성장을 위해 앞으로도 다양한 이벤트를 진행할 계획이라고 전했다.

조아제약(대표 조성환)이 영국 프리미어리그 명문 축구단인 맨체스터 유나이티드와 함께 소비자 참여 이벤트를 진행한다. 이번 이벤트는 약국을 방문하는 소비자는 누구든 참여 가능하며, 전국 주요 약국에 비치된 맨유 경기관람 이벤트 응모권에 본인 정보를 기입하고 응모함에 투입하면 된다. 오는 14일(화)까지 이벤트 참여 가능하며 당첨자 발표는 24일 발표할 예정이다. 1등 당첨자는 영국 맨체스터 유나이티드 경기를 관람할 수 있는 왕복항공권, 경기장 입장권, 숙박비 일체를 제공받는다. 관람 예정경기는 2015년 1월 10일 맨체스터 유나이티드의 홈구장인 올드트래포드에서 열리는 사우스햄프턴 전이다. 2등 당첨자는 맨체스터 유나이티드 유니폼, 3등 당첨자는 10만원 상당의 화장품 세트가 증정된다. 이밖에 축구공, 텀블러, 블루베리 음료 등이 경품으로 걸려있는 이번 이벤트는 총 당첨자수 1154명에 이르는 대형 이벤트다. 맨체스터 유나이티드와 공식 파트너 계약을 체결한 조아제약은 맨유 선수 이미지와 로고를 활용해 제작한 건강기능식품 '조아바이톤' TV 광고를 방영 중이다. TV 광고는 웨인 루니, 반 페르시 등 맨유 선수들이 축구공을 헤딩하는 역동적인 모습에 이어 "헤딩! 머리를 쓰자!"라는 멘트와 함께 기억력·지구력 향상에 도움을 주는 조아바이톤이 클로즈업되는 내용으로 구성됐다. 회사 관계자는 "최근 한국 축구의 상징인 박지성 선수의 맨체스터 유나이티드 앰배서더 선정으로 맨유에 대한 우리 국민들의 애정도는 지속적으로 유지될 것으로 예상된다"며 "맨유와 박지성 선수에 대한 애정이 조아제약과 조아바이톤에 대한 인지도 상승으로 이어질 것으로 기대된다"고 밝혔다. 조아바이톤은 홍삼, 옥타코사놀, 로얄젤리, 화분추출물, 밀배아유, 벌꿀 등을 함유하고 있는 건강기능식품으로 기억력 개선에 대한 기능성원료인 홍삼과 지구력 증진에 대한 기능성원료인 옥타코사놀이 주성분이다.

" 나프록센이 특별히 안전한 것은 아니다." 비스테로이드성소염진통제(NSAIDs)의 심혈관계 안전성(CV Risk)에 있어 나프록센이 우수하다는 주장에 대한 반박이 제기됐다. 김효수 서울대병원 순환기내과 교수는 최근 열린 CSI(Celebrex Special Speaker Invited Forum with Cardiologists) 포럼에서 이같이 밝혔다. 본래 나프록센의 심혈관계 안전성은 지난해 란셋(Lancet)지에 발표된 CNT 메타 분석으로 인해 이슈화됐다. 해당 분석에서는 639개의 연구 내 여러 NSAID의 위장관계 안전성 및 심혈관계 위험성을 확인했는데, 그 결과 바이옥스(로페콕시브), 세레브렉스(세레콕시브) 등 콕시브 계열 제제의 심혈관계 위험률이 나프록센보다 다소 높게 나타났다. 하지만 김 교수에 따르면 이는 세레브렉스를 나프록센과 단독으로 비교하지 않고 '콕시브' 그룹(로페콕시브, 발데콕시브 등)으로 비교한 결과이기 때문에 연구에 한계가 있다. 참고로 바이옥스는 심혈관계 이슈로 시장에서 퇴출된 약제다. 또한 김 교수의 주도로 진행된 COREA-TAXUS 연구의 결과를 보더라도 COX-2억제제인 세레브렉스가 특별히 심혈관계 위험성이 높지 않다는 설명이다. COREA-TAXUS는 심혈관계 고위험군에 해당하는 약물 코팅 스텐트를 이식받은 관상동맥 장애 환자나 협심증 환자들을 대상으로 세레콕시브와 아스피린 또는 플라빅스(클로피도그렐)을 6개월 이상 병용하는 이중 항혈소판요법(DAT)을 적용한 군과 항혈전제 단독군을 비교한 연구다. 연구 결과, 세레콕시브의 CV risk 발생률은 복용하지 않은 환자 대비 1.2~1.3배 가량으로 다른 NSAIDs와 비슷했다. 즉, CV risk는 전반적인 NSAIDs의 문제이지, 세레콕시브만의 문제가 아닌 것에 동의를 얻게 된 것이다. 김 교수는 "기본적으로 NSAIDs 자체가 CV risk를 안고 있기 때문에 짧은 기간, 최소량을 쓰는 것이 상식이다. 그러나 현 상황에서 나프록센이 특별하다고는 절대 단정할 수 없다. 미국에서 진행중인 대규모 임상 PRECISION의 결과가 나오면 답이 나올 듯 하다"고 말했다. 아울러 "PRECISION의 결과를 예측하기 조심스러운 부분이 있지만, 두 약제의 메카니즘이 비슷하기 때문에 차이를 도출할 정도의 결과가 나올 것이라고 예상하지는 않는다"고 덧붙였다.

배은희 한국바이오협회 회장이 6일 오전 9시 50분 지병으로 별세했다. 고 배은희 회장은 제18대 국회의원을 지낸 바 있으며, 2013년부터 한국바이오협회 회장으로 활동해왔다. 고인은 한국바이오산업을 글로벌화 하기 위한 노력으로 글로벌 협력체계 구축, 바이오분야 투자활성화, 국내 유관기관 협력 강화 등을 위해 노력해왔다. 호주바이오협회(AusBiotech)와의 MOU 체결, 중국 중국북경생물촉진화센타와 MOU 체결 등을 통해 한국바이오산업의 글로벌 협력체계를 구축했다는 평가를 받았다. 또한 바이오분야 투자활성화를 위해 '상장기업IR' 개최, '나는 바이오벤처다-비상장기업 IR' 개최, CJ창업투자와 MOU체결, 솔리더스인베스트먼트와 MOU, 지엔텍벤처투자와 MOU체결 등 투자활성화를 위해서도 헌신을 다했다. 국내 유관기관과의 협력을 위해서는 오송국제바이오엑스포 조직위원회와 MOU체결, 국립생물자원관과 MOU 체결(나고야의정서 발효에 따른 바이오분야 대책마련), 중앙관세분석소와 MOU(FTA활용 및 수출활성화)체결 등을 수행한 바 있다. 고인의 빈소는 가톨릭대학교 서울성모병원 장례식장 11호에 마련됐으며, 오는 8일에 발인한다.

녹십자(대표 조순태)는 창립 47주년을 맞아 전 임직원과 가족사 대표가 참여한 가운데 경기 용인에 위치한 본사 목암빌딩 강당에서 6일 창립기념식을 가졌다고 밝혔다. 이번 창립기념식은 녹십자와 녹십자홀딩스, 녹십자MS, 녹십자랩셀, 녹십자EM 등 녹십자 가족사와 오창과 화순, 음성공장 및 전국사업장을 화상회의 시스템으로 연결해 전 임직원이 참여한 가운데 실시됐다. 허일섭 녹십자 회장은 창립기념사를 통해 "지난 몇년 동안 녹십자는 글로벌 전략 품목의 글로벌 임상 및 북미 생산공장 건설을 진행하는 동시에 글로벌 기준을 충족하는 혈액제제 및 백신 생산시설 증설 및 리노베이션을 진행하며 세계무대 진출을 강화해 왔다"고 밝혔다. 이어 "이러한 노력으로 수출은 지난해 1억 달러 돌파에 이어 올해에는 2억 달러에 달할 것으로 전망되며 회사의 성장을 이끌고 있다"고 덧붙였다. 허 회장은 또한 "지금은 글로벌 제약기업들과의 경쟁을 위해 성장동력 확보 및 경영효율화를 위한 혁신활동이 필요한 시점이다"며 "전 부문의 모든 임직원의 적극적인 혁신활동으로 글로벌 건강산업 시장을 선도하는 기업을 만들자"며 미래를 위한 혁신활동에 대해 강조했다. 창립기념사에 이어 회사발전에 기여한 임직원에게 수여하는 훈장인 녹십자 장을 비롯해 단체표창 등 각종 표창을 수여했다. 녹십자 장은 녹십자 화순공장 생산2팀 신웅 차장 등 4명에게 수여됐으며, 녹십자 GH본부 전주팀 김진교 과장 외 3명 등 7팀에게 단체표창을, 녹십자 개발본부 비임상팀 이정숙 차장 등 37명에게 우수표창과 녹십자홀딩스 정수현 부사장을 비롯한 88명의 임직원에게 근속상이 수여됐다.