미래산업 및 경제사회를 주도할 것으로 예측되는 IT-BT-NT 융합기술인 '헬스케어 테크놀로지(이하 HT)'가 의약산업 R&D 분야에 접목, 투자될 경우 우리나라 GDP의 3조원 이상 상승효과를 낼 것이라는 전망이 나왔다. 13일 2시 밀레니엄 서울힐튼호텔에서 열린 'HT포럼'에서 김법완 보건산업진흥원장은 'HT Initiative 추진 배경과 경과'라는 주제발표를 통해 이 같이 예측했다. 김 원장은 HT를 "의료기술(Medical Technology)을 넘어서는 광의의 영역"으로 정의하고 보건의료 분야 투자의 당위성에 대해 역설했다. HT 투자효과에 있어 보건의료 분야는 타 산업에 1.5~2배 가량 투자효과가 높은 것으로 나타났다. 투자대비 2~3배 효과를 나타낸다는 의미다. 주목할 것은 의약산업 R&D 분야에 1조원 투자 시 우리나라 GDP 3조1530억원의 증가효과가 발생한다는 것이다. 이는 우리나라 전체 산업에 접목 시 평균적으로 예측되는 경제적 효과 2조373억원보다 1조1157억원 높은 수치다. 수송기계 분야 1조5210억원, 전기전자 분야 1조8820억원의 효과 예측치를 비교했을 때도 3배 가깝게 높은 수치를 보였다. 보건의료 서비스 분야에도 투자가치가 높게 예측됐다. 보건의료 서비스 분야 HT에 10억원 투자 시 고용유발 효과는 19.5명으로 전체 산업 평균 16,9명보다 2명 이상 높았다. 의약분야에 집약돼 있는 양질의 인력과 산업 투자 시기의 적절성 등을 감안해도 성장잠재력이 높았다. 제약산업 기술과 의료기기 분야 투자 시 타 산업 육성에 비해 7% 이상의 결과물을 얻을 수 있다는 예측이다. 특히 노인인구와 의료비 급증에 따라 정보통신 기술과 접목시킬 수 있는 재택원격 진료에 대한 필요성이 증대되는 시기적 적절성이 발전 가능성을 높여주고 있다는 것이다. 김 원장은 "세계 HT 보건의료 분야는 단일분야 세계최대로 2008년에만 3.2조 달러 시장 규모를 차지하고 있다"면서 "이는 타 산업과 비교해 고성장이 전망되는 부분"이라고 밝혔다. 이 가운데 유럽연합은 HT 투자비용이 기타 BT에 비해 3.15배, 독일은 2배가량 높은 것으로 나타났다. 일본 또한 2010년 HT관련 전문 기구를 설치하고 전년대비 14.1% 증가된 R&D 예산을 책정해 놓고 있다. HT가 세계적 투자 메가트렌드임에도 불구하고 우리나라는 R&D 투자 규모의 절대적 부족과 부처별 분사돼 있는 투자구조, 컨트롤타워 부재와 효율적 투자 포트폴리오 구축이 미흡해 HT 발전의 걸림돌로 작용하고 있는 것으로 분석됐다. 실제로 우리나라 HT 주무부서인 복지부가 HT R&D의 19%, 교과부가 59%를 담당하고 있어 보건관련 부처에서 97.6%의 비중을 차지하고 있는 미국과 비교해 비효율적 구조인 것으로 나타났다. 이 같은 컨트롤타워 부재는 HT 시작 단계인 우리나라 관련 포트폴리오 구축과도 연계되고 있다. 이에 대해 김 원장은 "세계적으로 HT 투자와 연구가 활발하게 진행되고 있음에도 우리나라는 응용중개 연구 투자가 상대적으로 저조하다"고 지적하고 "신약첨단의료기술 개발 등 의료 R&D 산업화 연계가 중요하다"고 과제를 남겼다.

새 복지부장관에 유력하게 거론됐던 심재철 의원의 일방통행론에 급제동이 걸렸다. 당초 정책실장에 물망이 오르면서 청와대에 잔류할 것으로 관측됐던 박재완 국정기획수석비서관이 이번 인사개편에서 제외됐기 때문이다. 13일 정관계 소식통과 언론들에 따르면 청와대는 새 정책실장에 백용호 국세청장을 내정했다. 정책실장 후보 1순위로 거론됐던 박재완 수석은 청와대를 떠나게 됐다. 이에 따라 심재철 의원의 복지부장관 일방통행 가능성도 급제동이 걸렸다. 심재철 의원이 유력한 후보로 급부상했던 것은 박재완 수석이 청와대에 잔류할 것을 전제로 한 전망이었기 때문이다. 박재완 수석, 심재철 의원과 함께 유력한 후보군에 포함됐던 진영곤 사회정책수석은 잔류했다. 정관계 한 소식통은 “박 수석이 청와대를 떠난다는 것은 결국 장관 기용을 염두한 것 아니겠느냐”는 조심스런 전망을 내놨다. 정부 측 한 관계자도 “최종 결과는 봐야 알겠지만 박 수석이 잔류하지 않은 점은 의미심장하다”고 말했다.

'능력에 따른 부담, 필요에 따른 이용'…새 시대 개막 1977년 시작된 우리나라 의료보험은 1989년 전국민 확대를 거쳐 양적 팽창을 이뤄냈지만 보장성 측면에서 팽배해 있던 사회적 난제를 극복할 수 없었다. 지역·소득별 격차는 도시·농촌 간 산재돼 있던 조합단위의 의료보험을 통합하자는 주장에 당위성을 부여했다. 사회보장으로서의 건강보험의 의의는 ‘능력에 따른 부담, 필요에 따른 이용’이듯 형평성과 보장성이 핵심근간을 이룬다. 따라서 경쟁을 근간으로 출발했던 당시 의료보험 제도에 있어서 통합은 큰 변화와 개혁이었고 당시 조합주의자들과 논리적 대립이 팽팽히 맞설 수밖에 없었던 이유이기도 했다. 이를 두고 학자들은 “형평의 당위성과 효율의 명분이 대립해 이뤄낸 세계적 사건”이라고 회고한다. 김진현 서울대 교수(경실련 보건의료정책위원)는 “당시 핵심 쟁점은 위험분산 및 소득재분배 효과, 조직운영과 재정안정, 지역조합의 적정규모 등이었다”며 “객관적 근거에 의한 주장보다는 이념과 명분에 입각한 주장이 많아 검증가능 했던 자료조차도 외면당한 경우가 적지 않았을 정도”라며 대립 상황을 설명했다. "건강보험 보장률 64%대로 확대…효율성도 개선" 형평과 효율의 명분에 있어서도 당시 양 측의 해석과 주장은 엇갈렸다. 통합주의의 주장 근거가 보험료 부담과 접근성의 형평, 통합으로 인한 관리체계(인력)의 효율성이었다면 조합주의는 소득노출 편차에 따른 징수 형평, 경쟁을 통한 관리운영비 효율이 그것이었다. 건강보험 통합 10년이 지난 현재 학자들은 사회보험 측면에서 시대적 흐름과 의료복지 형평성 유지 및 확대에 있어 긍정적 평가를 내리고 있다. 실제로 건강보험 보장률은 측정을 시작한 2004년 이후 해마다 증가하고 있으며 2007년 보장률은 64.6%로 2004년과 비교해 3.3% 증가했다. 입원부분에서 3년만에 10% 이상 향상됐으며 효율성의 문제도 통합에 와서 조합 당시보다 개선됐다는 점은 주목할 만하다. 다만 이명박 정부에 들어서는 기존 64%대로 끌어올렸던 보장률이 62%대로 후퇴하는 양상을 보이고 있다. 정형선 연세대 교수는 “건강보험 대상인구 확대기였던 1977년부터 1989년 사이에 조합주의 방식이 현실적 대안이었다면 전국민 보험이 실현되고 IT 등이 발전한 1990년대 이후에는 통합이 효율적이고 일관성 있는 관리에 더 유리하게 됐다”고 긍정적 평가를 내렸다. 김진현 교수도 “조합 10년과 통합 10년을 돌이켜 볼 때 조합주의가 당시 제시했던 조합의 예상효과는 경험적으로 나타나지 않았다”며 “오히려 그 반대의 증거가 반복적으로 관찰되고 있다”고 설명했다. 즉 조합주의가 우려했던 것과 달리 위험분산효과뿐만 아니라 소득재분배효과도 지역·계측 간 긍정적 효과로 드러나고 있으며 진료권 제한 폐지는 국민들의 의료이용 접근성을 용이하게 했다는 것이다. 김 교수에 따르면 관리운영비 면에서 통합 이전 재정의 8% 수준에서 통합 이후 3% 수준으로 대폭 감소했으며 조합직원 수도 통합 이전 1만6000명 수준에서 현재 1만1000명대로 30% 가량 줄었다. 소규모 지역조합의 재정불안 해소 또한 같은 맥락에서 해석할 수 있다. 반면 수치상이 아닌 역할 상에 있어서 통합을 통한 실질적 변화는 크지 않다는 지적이다. 최병호 박사는 “조합이 지사로 전환됐고 정부가 여전히 실질적 관리책임과 보험자 역할을 하고 있다”며 “이는 조합방식 하에서도 다르지 않았다”고 설명했다. 복수 보험자 논란, 통합-조합주의 갈등 재현 정부의 실질 개입이 통합 10년이 지난 현재에도 여전함에 따라 공단의 역할 논란은 계속되고 있다. 과거 통합주의와 조합주의 간 쟁점이 현재에 이르러서는 단일보험자체제와 다보험자체제로 이어지고 있는 것이다. 신영전 한양대 교수(건강연대 정책위원장)는 최근 한 심포지엄에서 “2000년을 전후로 이뤄진 통합의 이중 관리 및 재정체계의 통합만을 이뤄냈을 뿐”이라며 '미완의 통합'을 강조한 것은 이를 부연하는 대목이다. 이에 대해 최병호 박사는 크게 통합의 목적을 형평과 효율, 보험재정 건전화로 나누고 ▲소득단일기준 부과체계 개발 미흡 ▲접근성 형평 해결 미흡 ▲관리책임 분산으로 야기된 도덕적 해이 ▲체납자 관리 부실 ▲구매 독점자로서의 협상력 발휘를 위한 제도적 장치 결여를 과제로 꼽았다. 김진현 교수는 “아직까지도 단일 보험자로서의 장점을 충분히 활용치 못하고 있다”면서 “보험자로서의 재정 및 급여관리권이 독립되지 않은 것이 원인”이라고 지적했다. 이와 관련 송상호 사회보험노조 정책위원 또한 “하드웨어를 채울만한 소프트웨어의 미흡이 부족하다”면서 “징수는 급여를 위한 수단임에도 불구하고 수단과 목적이 전도돼 공단의 역할이 상당히 왜곡된 실정”이라고 말했다. 이 같이 단일보험자인 공단의 역할 정립과 강화 주장과 대치되는 다보험체제를 주장하는 목소리도 여전하다. 보장·효율성과 관련해 경쟁을 근간으로 하는 시장원리를 사회보험제도에 적용해야 한다는 것이다. "보장성 70% 수치에만 매몰"…민간보험 활용론 부상 정기택 경희대 교수는 최근 한 심포지엄을 통해 “보장성지표를 OECD 평균 보장성인 70%라는 수치적 목표에 집착하는 오류를 범했다”고 평가하고 “이를 시정해 민영보험을 활용하는 등 다양한 재원을 확보해 경쟁을 통한 효율화 모색을 해야 할 것”이라고 강조했다. 최창규 명지대 교수 또한 “하나의 조직(공단)은 성과가 드러나지 않으므로 효율성이 떨어지기 마련이기 때문에 다보험으로 경쟁체제를 만들어야 한다”면서 “더 나아가 민간보험사들과도 경쟁구도를 만들어야 할 것”이라고 주장했다. 소위 ‘제2공단’이라고 일컫는 다보험자 체제를 언급한 대목이다. 이에 대해 이평수 한의사협회 고문은 “민간보험의 생보사와 같은 경쟁체제는 보장성의 편차로 형평성에 위배돼 사회보험의 근간을 흔들 수 있다”면서 “뿐만 아니라 서비스 경쟁체제는 결과적으로 요양기관의 압박으로 귀결될 것”이라고 밝혔다. 보험자 복수체제인 네덜란드의 경우 정부가 위탁한 복수 민간보험들 중 택일해 국민이 강제가입 해야 하는 방식을 유지하고 있다. 이때 국민은 가능한 저렴하고 보장성이 큰 보험사를 선택하게 되는데, 국내 상황에서 이에 따른 부작용 등 파장을 막을 수 없다는 우려가 지배적이다. 이 고문은 “보험사가 기본 수익을 남기기 위해 선택할 수 있는 것은 결국 요양기관 압박”이라며 “이명박 정부가 인수위 시절 네덜란드 실사를 통해 검토한 바 있지만 현실성이 떨어져 결국 무산시킨 제도”라고 말했다. 이 같은 현실은 급격히 증가하는 노인인구와 이에 비례하는 의료비 지출 증가, 의료전달체계 관리 부실, 고가 장비 및 신의료기술 등 현재 직면한 보건의료 상황과 맞물려 보장성 확대와 재정건전화의 압박을 심화시키고 있다.

의료기관 인증제는 오는 11월부터 사실상 도입되며 오는 9월에 시행되는 모의조사를 희망한 병원들을 중심으로 첫번째 인증이 이뤄질 것으로 전망된다. 또 내년에 있을 상급종합병원 지정을 받고 싶은 대형병원은 연내 의료기관 인증 신청을 마쳐야 한다. 이규식 의료기관 인증추진단장은 8일 전문지 기자들과 만나 인증제 시행준비 등 제반현황 과제에 대해 이 같이 설명했다. 이 단장은 "8월 1일께 보완된 인증기준이 공표될 예정"이라면서 "3개월 뒤인 11월부터 사실상 인증제가 시행된다"고 말했다. 또 "9월 중 병원들의 신청을 받아 모의조사 성격의 예비조사를 시행할 계획"이라며 "시범조사에 참여한 병원과 예비조사 참여병원, 내년 상급종합병원 희망병원 수준에서 첫 인증신청이 이뤄질 것으로 예상한다"고 내다봤다. 특히 "내년 상급종합병원 지정을 원하는 병원들은 연내에 인증신청을 마쳐야 한다"고 강조했다. 통상 인증결과는 신청일로부터 6개월 이후에 나올 것으로 예상되는 데 상급종합병원 지정을 위한 준비과정이 내년 6월에는 끝나야 하기 때문이라고 이 단장은 설명했다. 이 단장은 또 "11월 가칭 의료기관인증평가원이 오픈되고 인증제가 시행되면 약 1년 가량 실적을 쌓은 뒤 국제인증을 추진하게 될 것"이라면서 "이르면 2년, 늦어도 3년 안에는 국제인증이 가능할 것"이라고 내다봤다. 인증제 추진과정에서의 어려움과 쟁점에 대해서도 소개했다. 이 단장은 "자율인증이 의료민영화의 시발점이 아니냐는 얼토당토 않는 주장이 제기돼 법 통과 과정에서 어려움이 있었다"고 말했다. 또한 "강제인증이 아닌 자율인증으로 간 것은 국내 의료기관도 그만한 역량이 되고 자존심을 세워야 한다는 필요성이 작용했다"고 배경을 설명했다. 이와 함께 "JCI를 베꼈다는 지적도 있었는 데 어떤 사회제도라도 기존 제도를 모방하지 않을 수는 없다"면서 "해외 기준 등을 감안해 한국에 맞는 기준을 마련한 것으로 이해해 달라"고 주문했다. 의료기관 인증을 위해 고민하고 있는 과제도 꺼내놨다. 이 단장은 "향후 과제는 인증기준 및 조사의 합리성, 전문성, 객관성을 확보하는 문제"라면서 "인증기준은 의료현실에 맞게 제도를 운영하면서 발전, 개선시켜 나갈 계획'이라고 말했다. 그는 또 "의료기관의 참여를 유도하는 것이 제도의 성패를 좌우할 것"이라면서 "인증내용이 의료기관 질 개선에 도움이 된다고 판된되면 적극적으로 참여하지 않을까 생각한다"고 언급했다. 아울러 "새 제도를 규제라고 인식하기 보다 자율성을 존중해 준 것이라고 의료기관이 평가하기 바란다"면서 "인증이 국내에서 신뢰를 얻고 나아가 국제적으로도 신뢰를 얻어야 적은 비용으로 국제표준을 만들어 갈 수 있을 것"이라고 당부했다.