"하루가 짧아요"...제약 채용박람회 소통 플랫폼 '우뚝'

• 2023 제약바이오 채용박람회 개최...4600여명 취준생 방문
• 60여개 제약바이오기업 홍보관 흥행...채용설명회도 인파 몰려
• SK바사·롯바 등 바이오CDMO 기업들도 동참

[데일리팜=천승현 기자] 제약바이오 채용박람회가 기업과 취업준비생들의 소통 플랫폼으로 자리매김했다. 코로나19 대유행 이후 지난해부터 대면 행사로 열리면서 5000명에 육박하는 구직자들과 제약바이오기업들이 우수인재 채용과 맞춤형 기업 발굴을 위한 소통의 장으로 떠올랐다. 전통제약사 뿐만 아니라 바이오 위탁개발생산(CDMO) 기업도 채용박람회에 참여하면서 취업준비생들의 선택의 폭을 넓혔다는 평가도 받았다.

한국제약바이오협회가 한국보건산업진흥원·한국보건복지인재원과 공동 주최하는 ‘2023 한국 제약바이오 채용박람회’가 19일 서울 서초구 aT센터에서 열렸다. 채용박람회는 채용부스와 아카데미관, 채용설명회관, 진로컨설팅관, 직무 멘토링관 등으로 구성해 운영됐다. 한국제약바이오협회와 한국보건복지인재원, 인공지능 신약개발지원센터, 한국보건산업진흥원 등 주최기관은 홍보관을 선보였다. 행사장을 찾은 취업준비생들은 4600여명에 달했다.

제약바이오기업들이 마련한 채용부스는 행사 시작부터 종료까지 취업준비생들의 방문으로 발 디딜틈 없이 붐볐다.

19일열린 제약바이오 채용박람회에서 제약바이오기업의 홍보관에 구직자들이 방문하고 있다.

동아쏘시오그룹 채용부스는 이날 하루에만 1000명에 육박하는 구직자들이 방문했다. 동아쏘시오그룹은 동아쏘시오홀딩스, 동아ST, 동아제약, 에스티젠바이오, 에스티팜이 박람회에 참석했다. 인사 인력 외 연구, 생산 실무 담당자가 참석해 취업준비생들의 궁금증을 풀어줬다.

올해 1월 입사한 김지원 동아에스티 인사팀 담당자는 "구직자들이 연구, 생산 직무에 관한 관심도가 가장 높았다"며 "입사 한지 얼마 안됐기에 경험담을 얘기하며 취준생의 궁금증을 해소하기위해 노력했다"고 말했다.

박람회장에는 제약바이오기업을 비롯해 디지털 헬스, 인공지능 등 60여개 기업이 채용부스를 설치해 현장을 찾은 구직자를 대상으로 1103건의 상담이 진행됐다.

채용부스를 운영한 기업들은 구직자들과의 대면 소통을 통해 우수 인재 발굴을 위한 뜻 깊은 기회를 얻었다고 호평했다.

JW중외제약 관계자는 "박람회에 참가한 취업준비생들과 직접 소통하고 궁금증을 해소할 수 있는 뜻깊은 자리였다"라며 "한국 제약·바이오산업의 발전을 이끌 일원으로 함께하길 기원한다"고 말했다.

박람회를 찾은 구직자들도 호평 일색이었다. 한 구직자는 “비슷한 줄만 알았던 제약바이오기업들이 서로 다른 장점과 매력을 갖고 있다는 점을 알 수 있는 중요한 기회였다”면서 “한 곳이라도 더 둘러보고 싶은데 다양한 기업들을 돌아보기엔 하루가 너무 짧았다”고 소회했다.

직무 멘토링관에선 구직자들이 지원하고 싶은 분야의 현직자들과 자유롭게 상담을 진행하는 멘토링 프로그램이 마련됐다. 11개 기업 20명이 멘토로 나서 672명의 구직자를 상대로 R&D, 경영일반, 생산, 영업, 마케팅 등 각 분야 멘토링을 진행했다. 진로 컨설팅관에선 제약바이오산업 취업에 필요한 정보를 제공해 진로에 도움을 주는 프로그램을 가동했다.

제약바이오기업 인사담당자들은 취준생들의 준비된 전문성에 대해서도 놀라움을 표하기도 했다.

한미약품 관계자는 “박람회 개막 직후부터 수백명의 구직자들이 발 디딜 틈 없이 방문해 회사 비전과 채용 비전을 문의했다”라면서 “과거 신약 기술수출 성공사례부터 미래 먹거리까지 상세하게 학습을 하고 온 구직자가 많아 깜짝 놀랐다. 최근 한미사이언스가 공표한 바이오 신약 미래 전략을 문의한 구직자도 많았다”고 소개했다.

유한양행 관계자는 “창업주 유일한 박사의 비전부터 회사의 중장기 비전을 문의하는 구직자들이 크게 눈에 띄었다”라면서 “항암신약 렉라자의 글로벌 전략과 전망을 문의하는 구직자들도 있어서 요즘 취준생들의 높은 수준을 체감했다”고 말했다.

대웅제약 인사담당자가 구직자들을 대상으로 채용설명회를 열고 있다.

별도로 마련된 행사장에서는 13개 기업이 채용설명회를 열었다. ▲SK바이오사이언스 ▲휴온스그룹, ▲HK이노엔 ▲대웅제약 ▲비씨월드제약 ▲GC녹십자 ▲대원제약 ▲일동제약 ▲메디톡스 ▲히츠 ▲JW그룹 ▲파마리서치 ▲한미약품 등이 취업준비생들을 대상으로 채용설명회를 진행했다.

대웅제약 관계자는 채용설명회에서 “직원이 눈치 없이 연차를 사용할 수 있는 조직 문화가 있다”면서 자유로운 회사 분위기를 자랑하기도 했다.

박람회에는 바이오CDMO 기업들도 동참했다. 올해는 SK바이오사이언스에 이어 롯데바이오로직스가 홍보관을 운영했다. 지난 6월 롯데지주는 자회사 롯데바이오로직스를 출범하며 바이오의약품 사업에 진출했다. 롯데바이오로직스는 최근 제약바이오협회 준회원사로 가입했다.

롯데바이오로직스 관계자는 “제약바이오 채용박람회 첫 참여임에도 불구하고 구직자분들이 많은 호응과 관심을 보여줬다”라면서 “롯데바이오로직스 CDMO 사업의 선두주자가 될 예비 지원자들을 위해 앞으로도 회사와 관련한 다양한 정보를 제공하고자 노력하겠다”고 말했다.

SK바이오사이언스(왼쪽)와 롯데바이오로직스 채용 홍보관(오른쪽).

노연홍 제약바이오협회장은 이날 개막식에서 “10년 전 7만여명이던 제약바이오산업 종사자는 기업체들의 지속적인 고용창출에 힘입어 12만명을 넘어섰다”라면서 “제약바이오산업의 매출 10조원은 약 13만개의 연관 일자리를 창출하고 있으며, 제약바이오산업의 고용 증가율은 국내 산업 전체 평균의 9배에 이른다”고 전했다

노 회장은 “제약바이오산업은 청년 여러분과 함께 세계 6대 제약바이오 강국 도약이라는 목표를 현실로 만들어 나갈 것이다”라면서 “청년 여러분이 ‘국민건강을 책임지는 미래성장동력’으로 자리매김하고 있는 한국 제약바이오산업의 일원으로 함께할 수 있기를 진심으로 기원한다”라고 강조했다.

제약바이오협회는 현장 박람회 외에 오는 12월 31일까지 온라인 전용 채용관도 운영한다. 온라인 채용관에는 각 직무별로 채용절차가 활발히 진행되고 있다. 지난 15일까지 68개 기업에서 320건의 채용공고를 게시했다.