보령제약, 노사 합심으로 경영목표 달성

• 4일 노사결의대회, 위기극복 및 경영목표 달성 결의문 발표

공동결의문 낭독하는 장병섭 노조위원장(좌측)과 최태홍사장(우측)

보령제약은 지난 4일 생산공장에서 최태홍사장과 장병섭 노조위원장 등 임직원과 노동조합원들이 참석한 가운데 어려운 경영환경을 극복하고 경영목표 달성을 위하여 '경영위기 극복을 위한 노사결의대회'를 가졌다. 최태홍 사장과 장병섭 노조위원장은 목표 100%달성과 경영위기 극복을 위해 카나브의 국제화를 실현하기 위하여 GMP를 준수하고 경쟁력 있는 제품 생산에 최선을 다하기로 했다.

또한 품질 최우선, 클레임 없는 제품을 적기 공급, BPI(Boryung Production Innovation:생산성 향상 운동)활동의 생활화 등의 공동 결의문을 발표했다. 보령 관계자는 "경영환경이 매우 어려울 것으로 예상되지만, 노사가 먼저 합심하고, 서로의 자리에서 자신의 역할에 최선을 다한다면 충분히 경영목표를 달성 할 수 있을 것"이라고 말했다. 보령제약은 1999년부터 매년 초 노사가 한자리에 모여 화합과 상생을 다짐하는 결의대회를 개최함으로써 미래지향적인 노사문화를 창출해오고 있다.

노사결의대회가 시작된 이후 지금까지 노사분규나 쟁의가 단 한 건도 발생하지 않는 등 상생의 길을 걸어오고 있다.