제1회 서울약사 학술제가 오는 10월 9일 코엑스 컨퍼런스 센터에서 개최된다. 서울시약사회는 지난 14일 상임이사회를 갖고 이 같은 서울약사 학술제 일정에 대해 결정했다. 권태정 회장은 "이 행사는 비처방제품 판매 증진 및 다각경영을 통한 약국활성화 방안을 목적으로 한다"고 밝히고 "전국 모든 약사가 참여할 수 있는 학술축제로 발전시켜 나갈 것으로 회원들의 많은 참여를 기대한다"고 말했다. 이번 학술제는 의약분업 이후 상대적으로 침체된 일반약 활성화에 대해 회원약사, 대학원생 및 업체 근무자들의 제언을 한데 묶어 공유함으로써 약국의 경영활성화에 도움을 줄 목적으로 마련됐다.

병원 사용자측이 임금동결과 토요외래진료 유지, 노조전임자 축소 등을 골자로 한 사측 단일안을 제시해 노조 측이 강력 반발하고 있다. 병원 사용자측은 최근 5차 축조교섭에서 노조의 요구안에 대한 사측의 단일한 입장을 노조 교섭단에 제시했다.산별5대협약별 사측 단일안을 보면, 먼저 산별기본협약에서는 노조 전임자를 30% 감축하고, 산별협약의 유효기간을 2년으로 정한 뒤 이 기간 중에는 쟁의행위를 금지토록 한다는 입장을 제시했다. 보건의료협약에서는 다인병상을 50% 이상 운영하고 의료기관의 공공적 역할 강화를 위한 노사공동사업 추진사업은 수용할 수 없다고 밝혔다. 고용협약에서는 직접고용 비정규직을 가능한 단계적으로 정규직화 하도록 노력하겠지만, 하청업체 입찰에 노조 참여를 보장하라는 요구는 들어줄 수 없고 비정규직의 노조활동 보장도 수용할 수 없다고 답변했다. 이와 함게 임금협약에서는 임금동결, 최저임금 시급 3,200원을 제시했으며, 노동협약에서는 “환자 불편을 최소화하고 국민의 건강권 보호를 위해 토요 외래진료를 유지하는 것을 원칙으로 하되 구체적 시행방안은 각 병원별로 협의한다”는 입장을 제시했다. 또 노동시간 단축에 따른 인력충원에 대해서도 “각 병원 및 사업장 별로 조합과 협의하에 시행하고 직접 고용 비정규직을 정규직으로 전환하는 것을 우선 고려한다”는 안을 내놓았다. 사용자측은 아울러 부칙에 ‘이중쟁의 금지’ 조항을 새로 산입할 것을 요구하기도 했다. 노조측은 이에 대해 “직권중재에 의지한 채 시간끌기식 교섭을 벌이고 있다”면서 “병원측이 무책임한 교섭으로 일관한다면 20일 총파업을 위력적으로 전개해 나갈 것”이라고 경고했다. 앞서 노조는 지난 15일 과천 노동부 청사와 광화문 일대에서 직권중재 철폐와 산별 5대협약 쟁취를 위한 총력투쟁 결의대회를 갖고 지도부 15명이 삭발을 단행하는 등 20일 총파업을 위한 세 모으기에 총력을 기울이고 있다.