미세먼지와 다이어트 카테고리 제품이 H&B스토어 매출 상위권을 차지하는 것으로 나타났다. '미코노미', '다이어트', '미세먼지'가 H&B 스토어 매출 견인의 핵심 역할을 하고 있는 것이다. GS리테일 랄라블라(구 왓슨스)가 올해 1월부터 4월까지 헬스카테고리 판매를 분석한 결과, 매출 상위 10개 품목이 모두 기능성 풋케어, 저칼로리 간식, 마스크로 나타났다. 품목을 보면 '휴족시간 쿨링 시트'가 1위, '닥터원더 악어발팩'이 6위, '레그미 코끼리다리팩'이 8위를 차지하며 기능성 풋케어 제품이 10위 안에 3개가 이름을 올렸다. 또 저칼로리 젤리 등 다이어트 먹거리가 3개(2위, 3위, 9위), 미세먼지로 인한 마스크도4개(4위, 5위, 7위, 10위)가 상위 10위 안에 들었다. 기능성 풋케어 상품은 지난 해부터 인기를 끌기 시작한 카테고리로, 나를 위한 소비를 추구하는 미코노미(me+economy) 트렌드에 따른 여성들의 니즈가 반영된 것으로 풀이된다. 이같은 미다미(미코노미, 다이어트, 미세먼지) 키워드가 랄라블라 헬스카테고리 매출을 견인하면서 헬스카테고리 전체 매출도 증가하고 있다. 랄라블라 헬스카테고리 매출은 올해 1월부터 4월까지 2015년 대비 49.9% 증가한 것으로 나타났다. 같은 기간 기능성 풋케어가 155.6%, 의약외품(마스크 등) 145.9%, 슬리밍·건강식품 41.5%, 피임용품 21.2% 등 매출 증가를 기록했다. 이에 따라 랄라블라 역시 헬스케어 관련 상품을 확대한다는 방침이다. 랄라블라 관계자는 "트렌드에 맞춰 건강한 아름다움을 추구하는 랄라블라는 지속적으로 헬스 카테고리를 늘려 고객들이 보다 활기차게 랄라블라를 방문할 수 있도록 하겠다"고 말했다.

프로바이오틱스 전문기업 바이오일레븐이 5월 13일 강남 르메르디앙 호텔에서 열리는는 '2018 프로바이오틱스 심포지엄: Beyond Gut'를 후원한다. 바이오일레븐이 후원하고 데일리팜이 주최하는 이번 심포지엄은 드시모네 교수를 비롯해 바이오일레븐 기업부설 김석진좋은균연구소의 김석진 소장, 수원 우리약국 정지윤 약사가 패널로 참석해 약사 200여 명을 대상으로 프로바이오틱스에 대한 다양한 정보를 공유한다. 특히 드시모네 교수는 '2018 프로바이오틱스 심포지엄: Beyond Gut'을 통해 '프로바이오틱스의 질환별 효과와 기전'을 주제로 장 및 간 질환과 자폐, 알츠하이머 등 각종 질환을 치료하는 데 프로바이오틱스가 미치는 개선 효과와 그 원리를 강연할 예정이다. 드시모네 교수는 프로바이오틱스 원료인 ‘드시모네 포뮬러’의 개발자로서 이탈리아 감염의학전문병원과 라퀴라대학교에서 알레르기와 임상면역학, 소화기 내과, 감염의학 등을 연구했으며, 감염의학 분야 세계 권위자로 손꼽힌다. 바이오일레븐 관계자는 "이번 심포지엄은 업계 전문가인 약사들을 대상으로 최근 각광받고 있는 프로바이오틱스의 다양한 효과를 공유하는 계기가 되길 바란다"고 전했다.

레몬헬스케어(대표 홍병진)가 세브란스병원 환자가 KB손해보험사에 실손보험금을 간편하게 청구할 수 있는 서비스를 출시했다. 레몬헬스케어는 '엠케어'를 기반으로 한 이같은 서비스 'M-CARE 뚝딱청구' 서비스를 4일부터 시행한다고 밝혔다. 'M-CARE 뚝딱청구' 서비스는 세브란스병원의 모바일 앱인 'My세브란스' 및 '강남세브란스' 앱을 통해 제공된다. 진료기록 사본을 발급받아 우편 또는 팩스로 제출하거나 사진을 찍어 보험사 전용앱으로 청구하는 복잡한 절차 없이, 'M-CARE 뚝딱청구' 앱상에서 실손보험금 청구에 필요한 모든 데이터를 전자 데이터(EDI) 형태로 보험사에 전송할 수 있다. 세브란스병원 또는 강남세브란스병원 환자라면 누구나 앱 설치 및 회원가입 후, 간단한 본인 인증과 진료내역 선택만으로 실손보험금 청구가 가능하다. 레몬헬스케어 측은 "이번 서비스는 국내 최초로 도입된 것으로, 병원은 실손보험금 청구에 필요한 서류 출력 비용과 인력 운영에 대한 부담을 덜고, 보험사는 접수 및 보험금 지급 업무 처리에 대한 비용 절감 및 효율성을 높일 수 있다"고 설명했다. 레몬헬스케어는'엠케어'서비스를 세브란스병원, 강남세브란스병원, 삼성서울병원을 포함한 한양대병원, 부산대병원, 경북대병원, 대구파티마병원 등 상급종합병원과 종합병원에 구축 및 운영하고 있다. 서울성모병원을 포함한 가톨릭의대 부속병원 6곳 및 강원대병원, 국립암센터 등에도 엠케어 서비스 론칭을 준비하고 있다.

2019년도 약국 조제수가 협상을 앞둔 대한약사회가 공단 이사장과 공단측 수가협상단 전면 교체와 최저임금 인상 등을 주요 쟁점으로 꼽았다. 약사회 수가협상단 대표인 박인춘 부회장은 2일 약국수가 협상 추진 방향 등에 설명했다. 먼저 최저임금 인상이다. 약사회는 최저임금 기준 시급 인상 효과가 약국 비용증가에 미치는 영향에 대해 객관적인 근거 자료 구축에 나섰다. 약사회가 발주한 2019년도 약국 요양급여비용 계약을 위한 환산지수 연구를 통해 최저임금 시급 인상에 따른 약국 인건비 영향 연구가 진행되고 있고 객관적인 자료 확보를 위해 16개 시도지부를 통해 약국 실제 인건비 자료를 수집해 분석하고 있다. 특히 최저임금 시급 인상에 따른 인건비 인상으로 해당 직원 이외 다른 직원들의 임금도 상향조정이 필요하고 약국의 인건비 부담은 더욱 커질 것으로 보여 연구결과를 바탕으로 협상에 나선다는 것. 박 부회장은 "최저임금 인상 때문에 약국이 어렵다"며 "약국은 무조건 전산원이 있다. 업무도 6시간에 끝나지 않는다. 여기에 토요일도 거의 모든 약국이 운영을 한다"고 말했다. 박 부회장은 "직원 최저임금이 오르면 도미노처럼 최저임금 대상이 아닌 근무약사들의 임금에도 영향을 준다"며 "16개 지부와 최저임금 인상에 따른 약국 인건비 영향 자료를 취합하고 있다"고 말해 수가협상에서 최저임금 문제가 이슈가 될 전망이다. 그러나 정부 입장에서는 월 13만원의 일자리 안정기금을 지원을 해왔기 때문에 최저임금 인상과 수가 연계에 난색을 표할 가능성도 있어 의약단체와 치열한 공방이 예상된다. 또한 약사회는 약가인하(특히 리베이트로 인한 약가인하)로 인해 약국에서 떠맡아야하는 재고부담에 대한 비용 등 약국의 비용증가 요인에 대한 자료도 구축 할 예정이다. 박 부회장은 "리베이트 약가인하의 경우 1% 등 인하되는 약이 태반"이라며 "제약사가 잘못했는데 약국만 피해를 본다. 액수가 적어서 보상이 안되는 경우가 있다"고 지적했다. 또한 이번 수가계약은 문재인 정권 교체 후 진행되는 첫 협상으로 이번 협상을 통해 문재인 정권의 공급자에 대한 정책방향을 판가름 할 수 있을 것이라는 입장이다. 김용익 이사장을 비롯해 급여상임이사, 보험급여실장, 수가급여부장 등 공단 수가협상단 대부분이 교체됐다는 점도 변수다. 박 부회장은 "정권 교체 및 공단 협상단 교체가 협상에서 긍정적 요인이 될 수 있을 지 지켜봐야 한다"며 "특히 급여상임이사로 의협의 전 강청희 부회장이 부임하면서 공급자 입장을 제일 잘 이해하고 재정운영위원회를 설득할 수 있는 역할을 할 것으로 기대한다"고 말했다. 박 부회장은 "문제는 공단 협상대표가 4명인데 3명이 교체가 됐다"면서 "이 부분이 어떻게 작용할지 알 수 없다"며 "급여상임이사가 협상단 대표인데 의협 상근부회장 출신이 들어왔다. 득실 여부를 따지고 있다"고 밝혔다. 박 부회장은 "공단 이사장이 직능은 고르게 발전해야 한다는 생각을 갖고 있기 때문에 기대를 하고 있다"며 "아울러 의협의 수가협상 보이콧 움직임도 변수다. 그러나 등수보다는 실익을 우선에 놓고 협상을 할 생각"이라고 언급했다. 또한 약사회는 공급자단체와 협력해 밴드 확보에 총력을 다한다는 계획이다. 더 이상 주어진 재정 인상분(밴드)을 유형별로 나누는 식의 협상이 아닌, 공급자단체의 현실을 적극 밝히고, 밴드 확보를 위해 나서야 한다는 것. 박 부회장은 "공단과 재정운영위원회에서도 공급자의 입장을 충분히 듣고 이해하려하는 자세로 소모적이고 형식적인 협상에서 벗어나야 한다"며 "지금은 재정위 밴드를 정하는데 공급자의 어려움 듣고 정하는게 아니라 이 범위에서 나눠줘라하는 식이다. 공급자의 목소리를 반영할 수 있는 통로라도 만들자는 생각"이라고 강조했다. 또한 약사회는 법과 제도에 의한 진료비 증가가 없는 약국 유형의 돌파구가 필요하다는 입장이다. 약국은 정부가 추진하는 비급여의 급여화, 4대 중증질환 보장 등 보장성 확대 정책으로 인한 진료비 증가 요인이 전무한 상황이다. 약국을 제외한 다른 유형의 경우 법과 제도 변경으로 인한 진료비 증가 요인이 발생하고 있지만 약국은 환산지수 인상으로 인한 진료비 증가를 제외한 다른 증가 요인을 기대하기 어렵다는 것이다. 한편 약사회 수가협상단은 박 부회장을 단장으로 이모세, 조양연, 이용화 보험위원장으로 구성된다.

대한소아청소년과의사회 임현택 회장이 대한약사회를 향해 '의약분업 폐기 논의 협의체' 구성에 대한 대답을 촉구하며 2일 내용증명을 발송했다. 임 회장은 1일 정식 취임한 제40대 대한의사협회 최대집 회장 집행부의 수석기획이사를 겸직중인 인물이다. 임 회장는 약사회에게 오는 7일까지 의협과 보건복지부, 약사회로 구성된 의약분업 폐기 협의체 구성에 응할지 여부를 답하라고 재촉했다. 임 회장은 앞서 금융감독원 김기식 전 원장의 사퇴를 요구하는 광고를 주요 일간지에 게재하면서 의약분업과 약사 복약지도를 비하하는 표현을 기재해 약사사회 공분을 야기한 바 있다. 해당 소청과 광고 집행 직후 약사회는 즉각 반박 성명을 냈다. 의약분업으로 병의원과 의사가 전문약 처방권을 갖게 됐고, 이로써 의사 불법 리베이트가 사회문제로 부상했다는 게 약사회 성명 골자다. 이에 소청과 임 회장은 "약사회 성명을 적극 환영한다"는 제목의 재반박 성명으로 약사사회를 자극했다. 의사에게 일방적으로 유리한 의약분업을 폐지하자는 게 약사회 주장이므로 의협과 의약분업 폐기 협의체를 만들어 논의하자는 게 임 회장 논리다. 임 회장은 "협의체에 대한 약사회 공식입장이 Yes인지 No인지 7일 월요일까지 답하라"며 "약사회가 의약분업제도가 그리 불합리한 제도였다고 누누이 생각했다고 하니 공식 대답까지 그리 오래 걸리지 않을 것으로 본다"고 비판했다.

의약분업의 근간을 흔드는 의료기관 부지 등에 편법으로 약국이 개설되는 사례가 늘어나자 정부 차원의 대책 마련을 촉구하는 목소리가 커지고 있다. 창원경상대병원 부지 내 편의시설에 약국개설 문제, 서울 금천구 희망병원 이사장 소유 신축건물 내 약국개설 문제 등 약사 사회의 공분을 산 사건들이 전국에서 우후죽순 일어나고 있다는 것이다. 이에 경기 수원시약사회(회장 한일권)는 3일 의약분업의 근간을 해치는 편법 약국개설 문제에 대한 보건복지부의 적극적인 중재와 일관된 법 집행에 대한 명확한 기준마련을 촉구했다. 시약사회에 따르면 헌법재판소는 최근 약사법 제20조 제5항 제3호인 '의료기관의 시설 또는 부지의 일부를 분할·변경 또는 개수하여 약국을 개설할 수 없도록 한 약사법은 헌법에 어긋나지 않는다는 명확한 법률적 판단을 내렸다. 헌재는 "이 조항은 의료기관과 약국의 담합행위를 방지함으로써 의약분업제도의 목적을 달성하기 위한 것으로 입법목적이 정당할 뿐만 아니라 담합행위를 사전에 방지하는 효과적 방법에 해당하므로 수단의 적합성이 인정된다"고 밝혔다. 시약사회는 "그러나 현실을 보면 창원경상대병원, 서울 금천구 희망병원 등에서 약국 개설 문제를 놓고 논란이 발행했다"며 "의약분업의 근간을 흔드는 편법을 동원한 약국 개설 문제는 지금 이 시간에도 수도 없이 시도되고 있다"고 주장했다. 시약사회는"약국 개설 허가 전 보건복지부와 지역보건소에 약사법 위반에 대한 경고와 개설 허가 시 발생할 수 있는 수많은 편법 약국 개설을 조장할 수 있다는 경고를 했지만 복지부는 원론적인 답변만 할 뿐 일선 보건소 직원에게 책임을 떠넘기는 무책임한 형태만을 보였다"고 지적했다. 시약사회는 "비슷한 정황에도 불구하고 각 지역보건소에 따라 약국 개설 허가와 불허가 뒤섞이는 일관성과 형평성이 결여된 법 집행이 되고 있다"며 "약사법 제20조 제5항이란 명확한 약사법 기준이 있음에도 보건소 직원의 법 해석의 이해도에 따라 법 집행이 달라지고 있다"고 주장했다. 이는 국민건강과 의약분업의 원칙 훼손 방지를 최우선으로 삼아야 할 복지부의 직무 유기라는 것이다. 이에 시약사회는 건의문을 통해 복지부의 적극적인 중재와 일관된 법 집행에 대한 명확한 기준을 마련해야 한다고 촉구했다. 시약사회는 "복지부는 의약분업의 원칙을 훼손하는 편법을 동원한 약국 개설문제에 있어 일선 보건소 직원에게 떠넘기는 무책임한 형태를 벗어나 복지부 담당 직원의 책임있는 현장 방문을 통한 법리적 해석과 집행에 나서야 한다"고 주문했다. 또한 시약사회는 "편법 약국의 개설 허가가 원천적으로 차단될 수 있도록 복지부는 산하 시도에 '약국개설심의위원회'를 신속히 구성해야 한다"고 말했다. 시약사회는 "사후 대처라는 소극적인 자세에서 벗어나 복지부는 실제 각 지자체에서 문제가 됐던 편법 약국 개설에 대한 실태와 문제점을 파악해 일관성 있는 법 집행을 위한 가이드라인을 마련해야 한다"며 "아울러 교묘한 법망 회피 방지를 차단하기 위한 법령 정비를 해야 한다"고 밝혔다.

대형 병원 환자 안전 이슈와 맞물려 병원약사회가 의료기관 약사 역할 재조명과 더불어 합당한 권리를 찾기위해 총력을 기울이고 있다. 한국병원약사회(회장 이은숙)는 2일 2018년도 기자간담회를 갖고 지난해 사업 실적과 올해 추진 사업, 복지부 정책연구 결과와 후속 연구 계획 등을 소개했다. 이은숙 회장은 "신생아중환자실 집단사망 사건 후 보건의료계가 해결해야 할 과제가 더 많아졌다"며 "약물오류로 인한 환자안전사고가 발생하고 나서야 의약품 안전관리 중요성, 병원약사 필요성과 역할에 대한 목소리가 높아지는 현실이 안타까울 따름"이라고 말했다. 이 회장은 "병원약사회는 올해 복지부 정책연구 후속 추진 사업으로 약사법 개정, 환자안전법 개정, 의료질 지표 개발, 의료기관 약사 정원 의료법 시행규칙 개정, 약제수가 개선 등 사업을 적극 추진하고자 한다"면서 "특히 최근 2개월 동안 많은 부분이 진척됐고 현재 진행 중인 부분도 있다"고 밝혔다. 병원약사회가 밝힌 환자안전법 개정을 비롯한 병원약사 인력개정, 수가 개선 등 주요 추진 사업계획과 성과에 대해 정리해 봤다. ◆환자안전법 개정=환자안전 기준에 ‘의약품의 처방, 조제, 투약 및 관리’에 대한 내용이 있음에도 현재 환자안전법 상에 환자안전 전담인력에 약사가 배제돼 있다. 이에 병원약사회는 지난 2월 복지부 의료기관정책과에 환자안전 전담인력에 약사를 포함하는 환자안전법 개정과 상급종합병원에서 환자안전 전담 약사를 1명 포함 시 병원 질 지표 개발 등에서 가산을 부여하는 방안을 요구하는 공문을 제출했다. 더불어 환자안전 수가 개발 일환으로 고위험약물안전관리료를 개발하고, 항암제 등 고위험 약물 투여 이중 확인, 환자 교육과 마약류 관리 강황에 대한 수가 신설도 제안했다. 공문 제출 이후 병원약사회는 복지부 의료기관정책과와의 간담회, 국회 보건복지위원회 소속 의원들에 환자안전법 개정에 대한 협조를 요청했다. 약사화에 따르면 최근 발생한 신생아 중환자실 사건과 연관돼 상반기 내 법 개정 완료 가능성이 높아진 상태고, 박인숙 의원이 환자안전법 일부 개정안 발의를 준비 중에 있다. ◆의료기관 약사 정원 의료법 개정=현재 의료기관의 약사 인력은 조제, 의약품관리로만 한정해 산출하도록 돼 있고, 300병상 미만 병원은 최소 1인 이상 약사를 두게 해 근무약사의 과도한 업무와 무자격자 불법 조제 등을 조장하고 있다. 병원약사회는 지난해 말 복지부에 제출한 정책연구 보고서에서 병원 약사 인력 개정의 필요성을 강하게 어필했다. 약사회는 우선 의료기관에서 약사가 환자안전을 위한 다양한 약료서비스를 제공할 수 있도록 최소한의 인력 산정 필요하다고 주장했다. 의료기관 약료서비스 제공을 위한 약사 인력 확보를 위해 조제와 복약지도, 의약품 안전관리를 위한 최소한의 인력 확보를 위한 1차 의료법 시행규칙 개정, 약료서비스 제공을 위한 적정 인력 산출 후 약사 인력에 대한 2차 개정이 필요하다고 강조했다. 더불어 입원 시설을 갖춘 의료기관에는 최소한 1인 이상의 정규 약사가 근무하도록 법을 개정하고, 마약류통합관리시스템에 의한 마약류 취급보고, 주사제 무균조제 확대, 중환자실 및 감염관리 등 약사 역할에 대한 요구가 증대되는 만큼 인력 추가 확보가 필요하다고 덧붙였다. ◆약제수가 개선=신생아중환자실 수가 신설로 병원약사회가 요구해 왔던 부분 중 하나인 신생아, 소아 중환자 주사제 무균조제가 가산됐다. 올해 상반기에는 고위험약물안전관리료 및 마약류관리료. 하반기에는 의약품정보확인(DUR) 수가 신설을 적극 추진할 계획이다. 병원약사회는 추가로 정부에 의료관련 감염 예방·수가와 관련해 주사제 무균조제 현실화와 중환자실에 병동 전담약사가 있는 경우 수가를 신설하고, 약사가 중환지실 모니터링 활동 시 수가를 가산하는 방안을 요구했다. 또 항혈전제, 항암제, 인슐린, 고농도 전해질 등의 고위험약물, 마약과 향정신성의약품 등 일반적인 의약품에 비해 업무량이 2배 이상 소요되는 부분에 대한 수가 신설도 제안했다.

대한약사회(회장 조찬휘) 약사미래발전연구원(원장 이범진)은 지난 28일 한국유나이티드컬쳐센터에서 워크숍을 열고 약사 직능 발전방안에 대해 논의했다. 워크숍에서는 이범진 원장의 기조발표에 이어 약국, 산업, 교육연구, 병원약제 등 4개 분과별 현황과 미래발전방안에 대한 발표가 있었고 이후 2시간에 걸친 종합토론을 통해 현재 약사직무에 대한 문제제기와 앞으로의 해결방안에 대한 열띤 논의가 진행됐다. 기조발표에 나선 이범진 원장은 현재 내외부에서 지적되는 약사 직능의 문제점을 설명하고, 변화방안으로 ▲전문약사 제도화 본격 도입 ▲조제위주 약사 역할 탈피 ▲노인약료 전문약사 양성 및 제도도입 ▲종합적인 약력관리와 약물요법 평가업무 등 새로운 직능 패러다임 변화 ▲인공지능과 빅데이터를 활용한 제약바이오 산업에서의 역할 모색 ▲미래 약학 교육 패러다임 변화 시도 등을 제시했다. 이어 이모세 약국분과위원장은 약국약사의 미래를 위한 약국약료 발전 정책과제로 제시된 ▲국가만성질환관리 참여 ▲단골약국제도 도입 ▲지역사회 방문약료 서비스 제공 ▲생애주기별 환자맞춤 서비스 제공 ▲약국에서의 건강증진서비스 제공 ▲국가 약물안전사용정책 참여 확대 ▲지역사회 건강지킴이 역할 강화 ▲약국약료 빅데이터 구축 및 활용 촉진 등에 대해 설명했다. 황상섭 산업분과위원장은 산업약사의 미래를 위해 의약품 전문가로서 위상 확립과 종합적 사고능력을 가진 헬스케어 전문직능으로 나아가야 하며, 이를 위한 방안으로 ▲약대교육의 변화 ▲약사 진로 중 개척가능성이 가장 높은 분야로서 인정 ▲제약바이오 산업에서 요구되는 분야에 약사 직능 확장 ▲비즈니스 지식과 역량을 보유한 예비 경영자 후보군으로의 발전을 제시했다. 교육연구분과 발표를 맡은 정재훈 위원장은 미래 헬스케어 환경 변화에 따른 약사 역할의 강화 방안으로 ▲미래 약무 분석 및 정기 분석 체계 구축 ▲미래 약무 수행을 위한 교육체계 제시 ▲정규 교육 외 교육의 인정과 직무인정 체계 제시 ▲직무인정을 위한 시범사업 제시 등을 통한 약사 미래 직능의 방향 설정에 대해 발표했다. 병원약제분과 조윤숙 위원장은 4차 산업혁명 시대의 약제서비스 발전을 위한 병원약사 약료서비스 인력 부족 문제 해결과 약료서비스 신규 개발 및 확대의 필요성을 설명하고, 병원약사의 역할 확대가 필요한 업무로 ▲복약 및 자가관리 관련 프로그램 제공 ▲모니터링 및 관리 ▲환자상담을 통한 문제 해결 등을 제시했다. 이범진 원장은 "현재 분과별로 진행하고 있는 연구사업의 진행경과에 따라 분과별 또는 전체가 참여하는 의견수렴을 위한 시간을 갖고, 이를 통해 미래 약사 직능과 전략방안에 대한 최종 결과물을 도출해 공식 보고서를 발표할 계획"이라고 말했다.

경기도약사회(회장 최광훈)가 주최하고 남양주시약사회(회장 최창숙)가 주관한 제38회 약사회장배 등산대회가 지난 29일 불암산에서 성황리에 개최됐다. 21개 분회 250여명 회원과 가족들이 참가한 행사는 삼육대학교를 출발해 제명호 호수, 팔각정, 제1전망대를 경유해 돌아오는 왕복 2시간 코스에서 열렸고 참가회원들은 손을 맞잡고 완연한 봄을 맞은 불암산 정취를 만끽했다. 점심식사 이후 진행된 화합의 장에서 참가회원들은 서로의 등을 다독여 주고 어깨동무를 하며 다양한 놀이와 장기자랑을 하는 등 즐거운 시간을 보냈다. 대회를 주관한 남양주시약 최창숙 회장 등 임직원은 행사를 위해 간식을 손수 준비하고 수차례에 걸쳐 답사를 하는 등 수고를 아끼지 않았고, 행사 당일에도 참가 회원들의 편의를 위해 구슬땀을 흘려 참가회원들의 박수를 받았다. 최광훈 경기도약사회장은 "여러모로 상황이 여의치 않아 회원들이 많이 안타까워하고 답답해하는 것을 잘 알고 있다"면서 "오늘 만큼은 일상의 시름을 훌훌 털어버리고 자연을 벗 삼아 즐거운 하루를 보내기를 바란다"고 말했다. 등산대회에서는 조규봉, 원주헌, 김범수, 배은옥(평택)조가 우승을 차지했고 한덕희, 방극상, 박복자, 사미자(안산) 조가 준우승, 한동원, 김정수, 윤종근, 김미숙(성남) 조가 3위를 차지했다.