[데일리팜=정흥준 기자] 올해로 창립 40주년을 맞이한 한국병원약사회(회장 이영희)가 새롭게 옮긴 회관에서 한 단계 도약을 꿈꾼다. 병원약사회는 지난 12월 29일 회관 개관식을 진행했다. 새로운 회관은 서초구 사임당로 5에 위치한 지하1층, 지상7층 건물이다. 2, 3호선 교대역과 2호선 서초역, 3호선 남부터미널역 도보 10분 거리에 위치하고 있다. 한국병원약사회는 6층, 병원약학교육연구원은 5층을 사무공간으로 사용하며, 7층은 50인 수용 규모의 대회의실로 사용된다. 이날 이은숙 회장은 기념사를 통해 "역대 회장님들과 선배님들을 비롯하여 집행부, 많은 내빈을 초청해 많은 분들의 축하와 격려 속에 회관 개관식을 진행하지 못한 아쉬움이 남지만, 한편으로는 올해같이 어려운 시기에 회관 리모델링을 완료하고 4년의 회장 임기를 마무리할 수 있게 된 것만으로도 다행스럽고 감사한 마음"이라고 말했다. 이 회장은 "창립 40주년을 앞두고 회관을 마련할 수 있었던 것은 선배 약사님들의 헌신, 함께 꿈을 꾸는 꿈이 현실이 될 수 있도록 곁에서 도와준 24대 및 25대 집행부의 열정과 노력, 병원약사 회원들의 참여와 협력 덕분에 가능했다"며 감사의 뜻을 표현했다. 개관식은 코로나19 상황 악화를 감안해 내빈으로 대한약사회 김대업 회장, 한국병원약사회 조남춘 명예회장만 초청하고, 현직 임원은 이은숙 회장, 이영희 차기 회장, 한옥연 병원약학교육연구원장, 김영주 상근부회장만 참석했다. 대한약사회 김대업 회장은 "한국병원약사회관 개관을 진심으로 축하한다. 코로나19 위기 상황 속에서도 회관 건립이라는 목표를 완수한 이은숙 회장의 열정과 의지에 박수를 보낸다. 창립 40주년을 앞두고 마련한 회관인 만큼 병원약사 회원들에게 더욱 뜻깊은 경사라고 생각된다. 아무쪼록 새 회관이 병원약사들의 구심점 역할을 하는 동시에 병원약사회가 한 단계 더 도약하는 계기가 되기를 바란다"며 축하의 뜻을 전했다. 조남춘 병원약사회 명예회장도 축사를 통해 "병원약사회 창립 초기에는 전용 사무공간 없이 서울대학교병원 약제부장실을 사무소로 활용했고, 1987년 여전도회관 20평 공간을 최초 사무소 공간으로 임대해 사용했다. 1990년부터 10년간 당시 故 김명섭 대한약사회장의 특별한 배려로 약사회관 1층에 5평 사무소를 무상으로 사용하면서 회관기금 적립을 시작해 1999년에 갑목빌딩 70평 한 층을 매입했다"고 설명했다. 이어 조 명예회장은 "병원약사회가 법인화되고 업무의 질과 양이 팽창함에 따라 회관TF를 구성해 이렇게 멋진 자체 회관을 마련한 것을 축하드리고 함께 많은 난관을 헤쳐낸 임직원들에게 진심으로 경의를 표한다"고 밝혔다. 또 2019년 상근부회장으로 위촉돼 1년 반 이상 회관 매입과 리모델링을 진두지휘해 온 김영주 부회장은 회관 연혁, 현황, 매입 및 리모델링 과정 등을 영상 자료와 함께 소개했다. 김 부회장은 "올해 유난히 길었던 장마와 코로나19 등 위기 속에서도 여러 전문가의 도움 덕분에 임무를 완수할 수 있었다. 특히 한국병원약사회 대전충청 및 대구경북지부에서 각 2,000만원, 부산울산경남 및 인천경기지부 각 1,000만원, 광주전남 및 전북지부에서 각 500만원 회관발전기금을 기부해 준 데 대해서 진심으로 감사하다"고 말했다. 마지막으로 회관 투어를 진행하는 것으로 개관식 행사를 마무리했다. 회관 개관식 영상은 회관 마련 경과보고, 회관 내·외부 스케치 등을 함께 영상에 담아 홈페이지와 유튜브 채널 등을 통해 공유할 예정이다. 한편, 한국병원약사회는 1981년 설립돼 1990년 회관 마련 기금 적립을 시작, 30년 동안 기금 적립을 지속했다. 2016년 병원약사회관 건립 TF팀을 구성하면서 회관 마련을 본격적으로 추진했고, 현 이은숙 회장 취임 이후 회관 TF를 재정비하고 회관 마련에 속도를 내어 지난해 11월, 서초동에 위치한 ‘남도빌딩’을 매입했다. 올해 상반기부터 리모델링을 위한 준비작업을 거쳐 지난 7월부터 본격 공사가 진행됐다.

[데일리팜=정흥준 기자] 충청북도약사회(회장 신태수)가 30일 청주 성안길 기운차림식당에 100만원 상당의 쌀(360kg)을 지원했다. 기운차림식당은 (사)기운차림봉사단이 운영하고 있으며 1000원에 점심한끼를 제공하는 나눔 활동을 펼치고 있다. 이날 전달식에는 신태수 회장과 임명숙 부회장이 참석했다.

[데일리팜=강신국 기자] 대한치과의사협회(회장 이상훈)는 31일 성명을 내어 "현재 정부가 추진하고 있는 의원급 비급여 진료비용 공개사업을 즉각적인 중단을 촉구하고 나섰다. 치협은 "정부 정책이 시장경제의 기본 원칙을 흔들고 치과의사의 자율적인 진료권을 침해하는 도를 지나친 개입과 규제"라며 "이미 모든 의료기관에서는 의료법 제45조 및 시행규칙 제42조의 2에 의거 비급여 대상의 항목과 가격을 환자 또는 환자의 보호자에게 자세히 안내하고 있다"고 지적했다. 치협은 "그럼에도 정부가 전국 의료기관의 비급여 진료비용을 취합 공개하는 것은 의료기관의 사적인 영역을 침해하는 행위"라며 "이렇게 강제로 취합한 정보는 추후 의료시장의 자율성을 제한하는 통제수단으로 악용될 소지가 있다"고 주장했다. 치협은 "개별 의료기관들의 시설이나 인력, 장비, 부가서비스 등의 특징은 반영하지 않고 온라인 등을 통해 단순히 비급여 진료비 액수만을 공개하는 것은 국민들이 값싼 진료비만을 찾아 의료기관 쇼핑을 하게 하는 폐해를 부추길 것은 자명하다"고 우려했다. 아울러 "의료기관 내에서 비급여 진료비가 공지될 때는 의료진에 의해 해당 진료비의 구성요소, 기관별 의료서비스의 특장점 등이 함께 환자에게 충분히 설명되지만 이 같은 절차가 배제된 채 환자들이 단순히 비급여 진료항목의 비용만을 먼저 접하게 된다면 현장에서 환자 상태에 맞춰 진료방향을 제시하는 의료진과의 갈등은 물론 이 같은 허점을 이용해 환자를 유인하는 의료기관이 속출할 수 밖에 없다"고 덧붙였다. 치협은 "비급여 진료비를 공개하기에 앞서 비급여 진료비의 과도한 마케팅을 통해 환자를 유혹하며 불법행위를 저지르는 의료기관들에 대한 대처방안을 먼저 강화해야 한다"면서 "다양한 부작용이 예상되는‘의원급 비급여 진료비용 공개사업을 정부가 즉각 중단하고, 해당 정책을 전면 재검토해야 한다"고 주장했다. 한편 복지부는 의료법 시행규칙 제42조의3(비급여 진료비용 등의 현황조사 등) 개정하고 2021년부터 의원급 공개 의무화 시행을 추진할 계획이다.

[데일리팜=강신국 기자] 약사단체가 한약사가 취급할 수 있는 한약제제 분류를 공식 추진하기로 하고 관계부처 입장을 전달하기로 했다. 한약사들의 무차별적인 일반약 판매를 막겠다는 복안인데, 분류작업이 녹록치 않아 진통이 예상된다. 대한약사회(회장 김대업) 한약 관련 현안 TFT(팀장 : 좌석훈 부회장, 한동주 서울지부장, 최종석 경남지부장)는 지난 30일 2차 회의를 열고 그동안 진행된 한약 관련 회무에 대한 설명과 향후 정책 방향 등에 대해 논의했다. 이날 TFT에서는 그간 대한약사회가 복지부, 식약처, 심평원 등 관계 부처와 한약 관련 현안에 대해 논의한 경과를 설명하고 각 관계 부처 입장에 따른 대응 방향에 대해서도 검토했다. 또한, 제1차 회의에서 긍정적으로 검토됐던 한약제제 분류를 공식 추진키로 하고 이를 현실화하기 위한 구체적 방안에 대해서도 논의했다. 한약제제 분류가 이뤄지기까지는 적지 않은 시간과 과정이 필요할 것으로 예상되는 만큼 식약처에서 '한약(생약)제제'에 해당하는 완제의약품은 이미 분류·운영하고 있어 이에 포함되는 4000여 품목 외의 4만여 개 의약품은 한약제제가 아님을 명확히 판단할 수 있는 만큼 한약제제 분류 전까지는 한약사가 취급할 수 없도록 관리할 것을 복지부에 지속적으로 요구하기로 했다. 또한 TFT는 한약사 개설 약국 점검 과정 중 불법행위가 심각한 일부 한약사 개설약국에 대해 고발을 진행해 한약사의 불법행위에 대응하기로 했다. TFT는 기존에 배포된 한약사 불법행위 관련 포스터를 참고해 법률적 검토를 거친 포스터를 새롭게 제작한 후 전국 회원약국에 배포하는 방안과 관련 웹툰을 대국민 홍보 및 일선약국 교육을 위해 활용하는 방안에 대한 제안은 TF 팀장들이 집행부, 실무진과 여러 측면에서의 장단점에 대해 구체적으로 추가 검토후 최종 결정하기로 했다. 한편 TFT는 코로나19로 인해 대면회의를 정기적으로 개최하기가 힘들어지자 보다 효과적인 정책 논의를 위해 화상회의 운영과 화상회의의 단점을 보완하기 위한 SNS 상시 논의도 진행하기로 했다.

존경하는 간호사 그리고 국민여러분. 새해가 밝았습니다. 코로나라는 미증유의 공중보건 위기를 겪고 있는 가운데, 우리 국민은 위대한 저력과 끈기로 코로나 극복에 한마음으로 나서고 있습니다. 이런 감염병 시대에 우리 간호사가 국민들에게 드릴 새해 인사는 코로나와 맞서 한명의 생명이라도 더 구하기 위해 싸우겠다는 다짐입니다. 간호사가 대한민국을 간호하겠다는 약속입니다. 우리는 간호사로 일하는 것이 얼마나 어렵고 외로운 길인지 절감하고 있습니다. 한여름 무더위 속에서, 그리고 칼바람 에는 한겨울 추위 속에서 코로나에 감염될 위험을 무릅쓰고 환자 돌보기에 나서고 있습니다. 한 사람, 한 사람 국민들의 귀중한 생명을 구하기 위해 중환자실에서, 병동에서, 생활치료센터에서, 선별진료소에서 땀 흘려 일하고 있습니다. 코로나 최전선에서 싸우고 있는 전국의 간호사 여러분. 우리는 ‘코로나 영웅’으로 칭송받고 있지만, 그 뒷면에서 우리 간호사들이 겪는 고통은 컸습니다. 감염병 환자를 돌보는 과정에 코로나에 감염된 간호사가 많았습니다. 가족들을 감염시킬지 우려해 가족들을 친척집에 보내거나, 병원 내 기숙사에서 홀로 지내기도 했습니다. 또 아이들은 간호사의 자녀라는 이유로 친구들에게 외면당하는 일을 겪기도 했습니다. 환자들에게 갖은 욕설을 듣고 병원 복도 난간에서 흐느끼는 간호사들도 많았습니다. 이런 일에 우리는 분노하고 있지만 우리는 의연했고, 인내하며 극복했습니다. 우리는 코로나 감염병 시대에도 변하지 않는 전통적 가치가 바로 간호라는 사실을 잘 알고 있기 때문입니다. 우리가 방호복을 입고 두겹, 세겹 장갑을 끼고 코로나 환자와 거리를 두고 돌보고 있지만, 간호는 사람과 사람을 이어주고 소통하는 가장 인간적인 행위입니다. 존경하는 간호사 그리고 국민 여러분 코로나 비대면 시대는 우리에게 새로운 의료보건시스템을 요구하고 있습니다. 보건의료정책은 얼마나 많은 간호사가 정부의 정책형성 과정에 참여하느냐와 정부가 간호정책의 중요성을 얼마나 인식하느냐가 중요한 관건입니다. 우리의 올해 슬로건은 ‘간호사가 대한민국을 간호하겠습니다’입니다. 이를 위해선 우선 간호정책을 장기적인 안목에서 추진할 수 있도록 보건복지부내에 간호정책과가 설립되어야 합니다. 간호전담 부서 신설은 간호사들의 숙원이자, 국민의 건강을 지켜달라는 국민의 명령입니다. 일제가 의사, 치과의사, 간호사 등 의료인을 전시에 총동원하기 위해 만든 조선의료령에 기반을 둔 의료법은 이제 시대 변화에 따라 막을 내릴 때가 왔습니다. 70년 된 낡은 의료법 속에 묻혀있는 간호사들의 역할과 업무범위, 인력수급, 교육, 처우개선에 관한 간호 정책과 제도를 시대 변화에 맞춰 현실성있게 고쳐 살아 숨쉬는 법으로 만들어야 합니다. 특히 올해는 의료기관들이 법에 규정된 간호사 인원에 맞춰 확보하도록 하는데 주력하겠습니다. 우리나라 의료기관들은 경영난 등을 이유로 간호사를 제대로 채용하지 않아 간호사들이 격무에 시달리고 있습니다. 이같이 열악한 간호사 배치로 국민의 건강권이 침해받고, 간호사들은 병원을 일찍 떠나 숙련된 간호사가 적은 게 우리의 참담한 현실입니다. 우리나라는 간호사에게 면허가 ‘평생 면허’가 아니라 ‘7년짜리 면허’라고 말합니다. 간호사들이 과중한 업무와 낮은 임금, 불규칙한 근무시간, 과도한 밤샘 근무에 지쳐 일찍 퇴직하는 탓입니다. 간호사가 현장을 떠나지 않고 환자 곁을 지킬 수 있도록 간호사의 열악한 근무여건과 처우 개선을 위해 노력하겠습니다. 숙련된 간호사가 많을수록 국민들에게 건강한 삶을 약속할 수 있습니다. 이제는 간호의 시대입니다. 초고령화 시대에 접어 들면서, 노후에 건강한 삶을 기약하기 위해서는 간호의 중요성이 강조될 수 밖에 없습니다. 간호에 대한 투자는 간호사를 위한 것이 아니라 국민의 건강을 위한 투자라는 사실을 우리는 기억해야 합니다. 새해에도 코로나 위기는 계속되고 우리에게 고통과 인내를 요구하고 있습니다. 코로나와 싸움의 최전선에 선 우리 간호사가 대한민국을 간호하겠습니다. 감사합니다.

[데일리팜=강신국 기자] 경기 고양시약사회(회장 김은진)는 31일 교육영상 제작 기술을 바탕으로 온라인 최종이사회를 열고 올해 회무를 마무리했다. 시약사회에 따르면 이번 최종이사회는 전국 시도지부 최초로 영상으로 회무 보고, 결산보고 및 안건 상정을 하고, 온라인으로 결의서를 회신하는 방법으로 진행됐다. 또한 시약사회는 서면이사회에서 집행부의 회무보고, 결산보고 등이 회의자료에만 의존해 다소 제한적인 만큼, 이를 요약해 영상으로 핵심을 보고해 줘 회원 참여를 높이고 회무에 관심을 유도하는 장점이 있다고 설명했다. 김은진 회장은 "최일선에서 국민들에게 방역용품 보급에 앞장설 때만 해도 코로나 쯤은 거뜬히 물리칠 것으로 기대했지만 안타깝게도 아직은 끝이 보이지 않고 있다"며 "모든 것이 예측불허의 상황에서도 집행부와 이사들의 아낌없는 봉사와 헌신으로 큰 공백없이 일상의 업무를 이어갈 수 있었다"고 말했다. 김 회장은 "약사회 내적으로는 그 어는때보다도 민초약사들이 약사와 한약사가 면허 범위 내에서 직능을 펼치도록 법제화를 요구하는 목소리가 크게 터져나왔다"며 "여기에 전자처방전과 배달앱을 활용한 의약품 배달 등 시장논리에 입각해 기존 시스템을 위협하는 상업적인 도전에 약사사회의 설득력 있는 대응이 필요하다"고 밝혔다. 시약사회는 2021년도 각팀별 사업계획(안)은 대면 기준으로 편성하되, 비대면 환경의 지속 여부에 따라 사업 방향을 탄력적으로 정하기로 하고 1억 8000만원의 새해 세입 세출 예산(안)을 수립하고 정기총회에 상정 하기로 했다. 상급회 건의사항은 다음과 같다. ▲공적 마스크 약국 취급의 면세 무산에 대한 대약의 공식 설명과 향후 계획 ▲품절 의약품에 대한 구체적인 해결 방안 ▲ 수진자 조제분의 청구에 대하여 조제시점과 청구심사 또는 지급시점의 수진자 자격변동으로 인하 약국 불이익 방지 ▲조제가 끝난 처방은 DUR 중복 조제에 준해 중복 처방 처리해 변경 불가 처리 ▲조제가 끝난 처방을 의료기관에서 일방적인 처방내역 변경 금지 등이다.

존경하는 전국 회원병원장님, 그리고 병원인 여러분! 지난해 한해동안 전세계를 괴롭혀 온 코로나19 사태가 종식되지 않은 상황에서 신축년(辛丑年) 새해를 맞이하게 돼 안타까운 심정입니다. 저희 병원협회와 전국 회원병원들은 사상 초유의 국가방역 비상사태를 맞아 기본적인 방역물품인 마스크 공급에서 부터 코로나19 환자치료에 이르기까지 사회적 책무를 다하기 위해 최선의 노력을 기울였습니다. 3,400여 전국 회원 병원 중 코로나19로부터 자유로운 병원은 한 곳도 없을 것입니다. 생활치료센터나 국민안심병원을 운영하거나 코로나19 중환자를 치료하는 등 직접 참여를 하지 않았더라도 병원내 환자들의 집단발병을 막기 위해 병원 안에서 처절한 사투를 벌인 전국의 모든 회원병원 여러분께 새해 인사말을 통해 수고 많으셨다는 말씀을 드리고 싶습니다. K-방역이 인정받을 수 있었던 것은 감염병 비상시국에서 전국 50만 병원인들이 한마음으로 합심해 대응한 결과라고 생각합니다. 저희 병원협회는 전국 회원병원들의 노고에 조금이나마 보답하기 위해 정부로부터 진료비 선지급과 융자지원을 이끌어내고 손실보상 등에 적극 참여해 회원 병원들의 경영상 충격을 최소화하기 위해 전력을 쏟았습니다. 코로나19 사태가 앞으로도 몇 개월간은 계속될 것으로 보입니다. 회원 병원들의 경영난을 감안해 올해에도 정부의 지원이 지속적으로 이뤄질 수 있도록 노력하겠습니다. 또한 코로나19 팬데믹 상황에서 각급 회원병원들의 애로사항과 의견을 듣고 방역당국과 정책당국에 생생한 의료현장의 목소리를 전달해 민관이 합심해 코로나19 난국을 극복할 수 있도록 역할을 다하겠습니다. 존경하는 전국 회원병원장님, 그리고 병원인 여러분! 코로나19 사태를 겪으면서 다시 한번 의료인력의 문제를 체감할 수 있었습니다. 대구·경북지역을 중심으로 코로나19가 확산했을 때는 의료인들의 자원봉사와 많은 회원병원들의 인력지원으로 위기를 극복할 수 있었지만, 전국 단위의 팬데믹이 발생하면 지금의 의료인력으로 감당할 수 있을지 걱정이 앞섭니다. 제가 병원협회장에 출마하면서 최우선 순위로 제시했던 공약이 의사와 간호사 등을 망라하는 의료인력수급 문제를 해결하겠다는 것이었습니다. 지금도 어떻게 하면 의료인력수급 문제로 인한 회원병원들의 고통을 덜어드릴까 하는 일념을 가지고 있습니다. 지역별 격차, 전문과목별 수급불균형, 열악한 근로환경과 같은 의료제도와 정책, 개별 병원의 운영시스템에 의한 요인과, 결혼·출산·육아·교육 등 사회문화적인 요인이 의료인력 문제에 복합적으로 작용하고 있어 해결의 실마리를 찾기 쉽지 않은게 사실입니다. 직종과 직역, 종별 의료기관별로 의료인력 문제를 바라보는 시각에서 차이가 있고 해법 또한 달라 의료계와 병원계 내부에서조차 하나의 목소리를 내지 못하고 충돌이 빚어지고 있는 것이 엄연한 현실입니다. 이런 때일수록 대화와 소통을 통해 공통 분모를 찾아 정책을 선도해 나가는 것이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 존경하는 전국 회원병원장님, 그리고 병원인 여러분! 이제 백신과 치료제 개발로 코로나19 사태가 해결될 수 있을 것이란 희망을 주고 있습니다. 그렇다고 해서 코로나19 이전의 시절로 원상회복되기는 어려울 것으로 보입니다. 포스트 코로나 시대에 맞는 새로운 병원상이 요구될 것입니다. 미래지향적인 병원경영 전략이 필요한 시점입니다. 개신창래(開新創來)라는 말이 있습니다. 현실에 안주하기 보다는 새로운 길을 열어 가면서 미래를 향해 한층 도약하는 신축년이 되시기를 소망합니다.

[데일리팜=정흥준 기자] 약사와 한약사의 면허범위 내에서 의약품 판매가 이뤄져야 한다는 취지의 웹툰 카드뉴스가 제작됐다. 최근 실천하는약사회(이하 실천약)는 회원들의 후원금으로 약사 웹툰작가(빠마씨)를 섭외했고, 약사들과 국민들에게 한약사 이슈에 대한 이해를 돕는다는 취지로 웹툰을 제작하게 됐다. 총 21컷으로 제작된 웹툰에는 한약사의 비한약제제 일반의약품 판매가 면허 외 행위라는 점이 담겼다. ‘약사 또는 한약사는 약국을 개설할 수 있다’는 약사법 20조와 ‘약국 개설자는 일반의약품을 판매할 수 있다’는 약사법 제44조, 제50조 등을 억지로 연결시켜 한약사가 비한약제제 일반약을 판매할 수 있다는 것은 잘못됐다는 것이다. 또 한약사와 약사 개설 약국을 구분할 수 있는 법이 마련돼있지 않아 혼란을 야기하고 있다고 지적했다. 약사법에서 약사와 한약사의 면허범위는 명확하게 구분돼있고, 약사와 한약사의 교육과정 또한 많이 다르다고 설명했다. 따라서 약국을 찾는 경우 면허증과 명찰을 확인하고, 면허범위에 맞는 전문가에게 상담을 받아야 한다고 강조했다. 실천약은 SNS를 통해 제작한 웹툰을 배포하고 있으며 다음카페를 통해서도 게재해 홍보에 나섰다. 경기도약사회도 실천약과 뜻을 같이한다는 의미에서 제작된 웹툰에 이름을 함께 올렸다. 실천약 관계자는 "여러가지 콘텐츠들을 계속해서 제작하고 있다. 웹툰은 지난 5월부터 기획 추진됐었는데 최근에야 결과물이 나오게 됐다”면서 “한약사 이슈에 대한 관심이 적은 약사들의 참여를 높이고자 하고, 국민들에게도 정보를 주기 위해 제작했다"고 설명했다. 이 관계자는 "십시일반 모였던 후원금으로 웹툰 작가를 섭외해 만들었다. 제작된 웹툰 내용은 변호사의 법률 자문을 거쳤다"고 전했다.

[데일리팜=강신국 기자] 경기 성남시약사회(회장 한동원)가 코로나19 상황과 연말을 맞아 3개구 보건소를 찾아 격려품을 전달했다. 시약사회는 29일 수정, 중원, 분당구 보건소를 방문해 격려품을 전달하고 코로나19관련 일선 보건소 직원들의 노고에 감사의 뜻을 전했다. 한동원 회장은 "코로나로 모두 힘든 상황속에서 헌신적으로 노력하는 보건소 직원들의 노고에 깊이 감사 드린다"며 "약국 현장에서 약사들도 위기극복을 위해 최선을 다하고 있다"고 말했다 한편, 각 보건소는 선별진료소 운영과 비상근무체제로 근무하고 있으며, 야탑역광장, 탄천종합운동장(분당구), 성남종합운동장(중원구), 보건소앞 광장 및 위례스토리박스(수정구)에 익명, 무증상 임시선별검사소도 추가 운영 중에 있다.