유한양행(대표이사 사장 차중근)은 2일 본사 대연수실에서 차중근 사장을 비롯한 전 임직원이 참석한 가운데 2007년도 시무식을 갖고 '도전 2007, 책임과 혁신'을 경영슬로건으로 새출발을 다짐했다. 차중근 사장은 신년사에서 "창립 80주년을 맞아 오창신공장을 준공하는 등 전 임직원이 하나로 뭉쳐 노력을 펼쳤다”며 "예상하지 못했던 위기상황에서 이를 현명하게 극복할 수 있는 위기관리 능력의 강화라는 큰 과제를 남겼다”고 지난해를 평가했다. 이어 ▲부문별 목표 초과 달성 ▲전략적 R&D강화 ▲경영자원의 효율성 제고 ▲함께하는 업무혁신을 4대 경영지표로 제시했다. 시무식에 이어 차 사장을 비롯한 전 임직원은 신년 하례를 통해 지난 1년간의 노고를 서로 격려하고 새해 덕담을 나누며 정해년 새해 힘찬 출발을 굳게 다짐했다.

일양약품은 2일 본사 강당에서 임직원들이 참석한 가운데 2007년 시무식을 개최했다. 이날 시무식에서 정도언 회장은 "지난 2006년은 급변하는 환경 속에서도 꾸준한 제품구조개선 노력을 통해 일반의약품의 확고한 기반 위에 치료제 중심메이커로 발전할 수 있는 전기를 마련했다"며 "2007년은 제약 환경변화에 유리한 고지를 선점 할 수 있도록 신속하고 시장성 있는 신제품 개발과 마케팅 쉐어 확대를 위한 영업력 강화에 최선을 다하자"고 강조했다. 이를위해 ▲환경변화에 따른 유리한 고지 선점 노력 ▲전사적 원가절감의 경영혁신운동 지속 추진 ▲자주역량 강화를 위한 부서별 중장기 경영계획 추진과제 수립 등 3대 중점 실천과제를 정했다. 이어 유태숙 사장은 변화된 사고와 행동으로 글로벌 제약환경에 능동적으로 대처할 수 있는 기반을 조성하기 위해 ▲신속한 의사결정 및 실행(속도경영) ▲ 미래비전 현실화 및 구체화 실현(성과경영) ▲일라프라졸을 기점으로 연구개발중인 거대신약의 글로벌 초석(글로벌 경영) 등 3가지 경영목표를 설정했다. 한편 시무식에서는 직급별 승진자에 대한 사령장 수여 및 공로상, 우수상, 장려상 수상자에 대한 표창 및 부상을 수여했다. |승진인사| ▲부장=품질관리팀 백종희 외 3명 ▲차장=마케팅팀 정유석 외 6명 ▲과장=대전지점 김대중 외 9명 ▲대리=영업관리팀 박주영 외 18명 ▲계장=회계팀 김성진 외 35명 ▲수석연구원=식품연구팀 윤강식 등 |표창| ▲공로상=합성연구팀 이준연 외 3명 ▲우수상=구매팀 문귀현 외 11명 ▲장려상=총무팀 송대성 외 16명

한림제약(회장 김재윤)은 2일 김정진 부사장을 사장으로 승진 발령했다. 신임 김정진(41) 사장은 취임사에서 "지금 업계는 2000년 의약분업 시기보다 더 강력한 변화의 요구에 직면해 있다"며 "2007년을 새로운 도약의 기회로 삼고, 단기적 전략에 치우치지 않고 긴 안목에서 경영전략을 추진하겠다"고 밝혔다. 성균관대학교를 졸업한 김 사장은 미국 보스턴에서 MBA(ADL School of Management MBA) 과정을 이수했으며 동아제약 의약실에서 근무했다.

동성제약(사장 이양구)은 2일 본사 강당에서 전 임직원이 참석한 가운데 2007년도 시무식을 거행했다 창업주인 이선규 회장은 연두교시를 통해 어려운 약업환경에도 불구하고 동성의 발전을 이끌어 낸 직원들의 노고를 치하했다 이양구 사장은 신년사에서 "지난해 대& 8228;내외적 어려움과 내수부진에도 불구하고 매출증가를 달성했다"며 "이는 구조조정을 통한 내실관리로 이룩한 결과"라고 평가했다. 동성 2007년 '도약하는 동성제약, 뛰어넘자 1050'을 슬로건으로 올해 매출 1,050억원 달성을 목표로 잡았다. 이와함께 지속성장을 위해 자율책임 경영체제 강화, 신 기업문화 추진, 핵심인재확보 및 인재육성과 구조조정 지속추진 등 4대 경영방침을 발표했다 |승진| ▲부장대우(1명)=영업관리부 김동천 ▲차장(7명)=총무부 안교진, 영업관리부 오두영, 채권관리부 이석원, 전산실 박상현 경리부 이복구, 도매부 신효영, 원주지점 이두한 ▲과장(2명) : 영업부 한진규, 병원부(부산) 백종석 ▲대리 : 수입팀 서상준 외 7명 ▲주임 : 서부지점 권상민 외 9명 |공로패| ▲30년근속상(2명)=정호원 부회장, 생산부 이은조 이사 ▲20년근속상(1명)=기획실 배만식 이사 ▲10년근속상(4명)=총무부 안교진 차장, 영업관리 오두영 차장, 원주지점 이두한 차장, 병원부 정수영 차장.

작년 ACTS그룹에 인수된 정우제약은 2일 ACTS 본사 14층 강당에서 계열사 임직원 200여명이 참석한 가운데 시무식을 가졌다. 유병옥 ACTS그룹 회장은 신년사에서 ▲이익중심 경쟁마인드 정립 ▲신제품 개발 부가가치 창출 ▲수익성 위주의 조직 전환 등을 강조했다. 특히 유 회장은 제약부문에 있어 우리제품의 우수성을 널리 홍보하고 한방제품에 대한 신뢰를 강화시켜야 한다고 밝혔다. 정우제약의 경우 한방 제약회사 최초로 기업공개 요건을 충족할 수 있는 기반을 마련, ACTS그룹의 명실상부한 주력기업으로 발돋움해야 한다고 유 회장은 강조했다. 이와함께 이텍스제약도 경쟁력을 지속적으로 높여 긍정적 마인드로 금년 목표에 전사적인 역량을 집중하자고 당부했다.

동아제약(대표이사 회장 강신호)은 2일 본사 강당에서 강신호 회장을 비롯한 본사 임직원이 참석한 가운데 2007년도 시무식을 가졌다. 강신호 회장은 신년사를 통해 지난해 어려운 국내외 경제환경 속에서도 목표 달성을 위해 노력한 임직원들의 노고에 감사의 뜻을 전하며 2007년을 힘찬 도약의 해로 삼아 다수의 자기제품을 보유한 R&D 중심의 세계적 제약 기업으로의 성장을 위해 노력해 나가자고 당부했다. 이를 위해 ▲목표달성을 위한 능동적 자세를 가질 것 ▲자기 분야에서 일인자가 될 것 ▲국제적 역량을 지닐 것 등을 강조했다. 이어 '새로운 도약 2007'을 슬로건으로 자기제품 육성과 R&D 중심의 세계적 제약기업으로 성장을 다짐했다. 한편 동아제약은 올해 스티렌, 자이데나, 니세틸 등 신약 및 전문의약품의 지속적인 매출신장과 비만, 당뇨병치료제 등 전문의약품 9종을 포함한 총 13종의 신약출시를 통해 매출 6,450억원, 경상이익 650억원을 달성하겠다고 밝혔다.