국민 위장약으로 사랑 받아 온 보령제약(대표 최태홍)의 겔포스엠이 지난 2000년 이후 처음으로 새 옷을 입었다. 약 1년간의 시간을 투자해 '한국인의 위장약'이라는 명성을 유지하면서도 젊은층에게도 어필할 수 있는 모던한 디자인으로 리뉴얼 한 것이다. 겔포스의 상징적인 노란색 메인 컬러는 더 밝고 선명하게 조절했고 현탁액을 뜻하는 겔(Gel)의 G와 수산화마그네슘(Mg)의 M이 합쳐진 GM 마크는 원형 안에G 이니셜로 정리해 명시성이 높은 심볼로 업그레이드됐다는 설명이다. 올해로 발매 40년을 맞은 겔포스는 40여년간 쓰린 속을 감싸주면 사랑을 받아왔다고 회사 측은 설명했다. 겔포스는 현탁액을 뜻하는 '겔(Gel)'과 강력한 제산 효과를 뜻하는 포스(Force)가 합쳐진 이름이다. 겔포스는 너무 많이 분비된 위산을 알칼리성 물질로 중화시켜 속쓰림, 더부룩함 같은 증상을 완화한다. 겔포스는 액체가 유동성을 잃고 고정화된 상태, 즉 콜로이드(Colloid)타입의 제재다. 콜로이드 입자는 표면적이 크기 때문에 입자에 다른 분자나 이온이 붙기가 쉬워 흡착성이 강한 것이 특징이다. 겔포스의 뒤를 이어 2000년 새롭게 선보인 겔포스엠은 겔포스의 성분 및 효능효과를 한단계 업그레이드 시킨 제품이다. 보령제약 중앙연구소에서 4년 여의 연구개발과 2년 여의 임상실험을 거쳐 탄생한 겔포스엠은 위보호막 형성작용이 더욱 강력해진 것이 특징이다. 인산알루미늄, 수산화마그네슘, 시메치콘을 추가 처방한 겔포스엠은 소화성 궤양환자는 물론 장기간 와병환자들도 변비나 설사 등의 부담없이 복용할 수 있도록 했다는 설명이다. 겔포스엠은 펙틴, 한천에 인산알루미늄을 추가해 흡착, 중화작용을 강화했으며, 알루미늄염과 마그네슘염을 첨가해 제산효과를 더욱 높였을 뿐 아니라, 위장관계부작용은 더욱 감소시켰다고 회사 관계자는 전했다.

"신약개발 기술도 중요하지만 그 가치를 발굴하고, 입증하며, 협의할 수 있는 BD 전문가 육성도 중요하다." 제약업계에 글로벌 파트와 연구부문 BD(Business Development) 업무의 중요성이 확산되고 있다. 제약사 신약 기술 탐색과 발굴은 물론이고 회사가 보유한 기술을 얼마나 잘 홍보하고 좋은 조건으로 계약까지 성공적으로 끌어낼 수 있는 지 여부가 부각되고 있기 때문이다. 이런 추세가 이어지면서 전문적인 BD 매니저 양성과 영입에 대한 관심도 높아지고 있는 것으로 파악된다. 21일 관련업계에 따르면 제약사들이 '비즈니스 딜' 분야에 유능한 전문가가 필요하다는데 공감하고 있다. 이는 단연 한미약품의 대규모 기술수출 계약 성공 영향 때문으로 분석된다. 한미약품은 지난 3월 면역질환치료제(HM71224)를 일라이 릴리와 글로벌 판권 부여를 조건으로 6억 9000만 달러 계약을 성사시킨 것을 시작으로 4건의 기술수출 계약을 성공시키며 7조4000억 원에 이르는 최고의 한해를 보냈다. 기술수출 계약 한미는 원천기술인 랩스커버리 기술을 위해 지난 5년간 약 5000억원대 금액을 R&D에 쏟아부었다. 오너의 뚝심과 기술진들의 끈기가 아니었다면 불가능했을 투자규모다. 한미와 빅파마의 잇단 라이선스 계약 기반은 '랩스커버리(LAPSCOVERY, Long Acting Protein/Peptide Discovery)'라는 세계적인 독자 기반기술에 있었다. 하지만 제약업계는 한미가 아무리 훌룡한 기술을 보유하고 있다 하더라도 이를 빅파마에게 각인시키지 못했다면 대규모 계약까지 이르지 못했을 것이라고 입을 모은다. 한미의 원천기술에 대한 가치를 인정받기 위한 객관적인 자료를 만들고, 이를 설득할수 있는 비즈니스 전문가가 있었기에 가능했다는 설명이다. 결국 BD매니저의 역량에 따라 신약기술에 대한 가격이 결정될 수 있다는 게 업계의 시각이다. 같은 기술을 보유하고도 몇 배에서 수십배까지 계약 조건이 달라질 수 있다는 것이 전문가들의 의견이다. 한미는 빅파마들과 진행한 라이선스 계약 과정에서 회사가 보유하고 있는 원천기술에 대해 확실하게 어필했다는 평가를 받고 있다. 한미는 이미 오래전부터 BD와 라이선스, 해외등록과 관련한 중요성을 인지하고 조직을 가동해왔다. 해외BD팀, 해외 RA, 해외사업팀, 라이선스(AM)팀을 비롯해 BD Assistant와 BD Manager 등을 가동시키며 거래처 탐색에서부터 계약 체결까지 담당하는 업무를 세분화시킨 것이 오늘날 성과를 만들었다는 설명이다. 중견제약 A사 오너는 "한미의 원천기술은 하루 아침에 되는 것이 아니라 상당한 노력과 긴 시간이 필요한 과제였다"며 "한미의 독창적인 기술과 오너의 뚝심, 비즈니스 딜이라는 삼박자 맞아 떨어졌기에 훌룡한 성과를 만들 수 있었다고 생각한다"고 말했다, 이중 BD업무에 유능한 전문가 영입과 육성이 무엇보다 중요하다고 이 오너는 강조했다. A사도 이 같은 흐름에 따라 오픈이노베이션 특별팀을 가동하고 있다. 박사급 등 고급인력을 배치해 BD 부문을 강화시키고 있다는 설명이다. 업계 또 다른 실무자는 "제약산업 글로벌화에 실질적인 도움을 줄 수 있는 것이 BD 부문"이라며 "제약사들이 연구개발 과제 선정부터 사업성을 검토하고 매 단계마다 연구방향을 설정 및 조정해 최종 사업화가 가능하도록 하는 BD 중요성은 과거에 비해 커지고 있다"고 강조했다. 따라서 BD업무에 능통한 전문가 영입 검토나, R&BD 조직 신설 등이 이어지고 있다는 지적이다. 한편 최근 모 중소제약사도 BD팀을 신설했다. 해외 라이선스 도입과 수출 등을 적극적으로 추진하기 위한 행보다. 상위사는 물론 중소제약사들의 BD조직 신설 및 강화는 내년에 더욱 활성화 될 것으로 업계는 전망하고 있다.

국산 희귀질환치료제들이 내수시장에서 선전하고 있다. 희귀질환치료제는 환자는 극소수지만, 치료제는 적어 고가에 판매된다. 22일 업계에 따르면 최근 국내 회사들이 수입 의존도가 높은 희귀질환치료제 시장에 뛰어들어 의미있는 실적을 남기고 있다. 유영제약은 지난 2월부터 국내사로는 처음으로 루게릭병 치료제를 판매하고 있다. 코아스템이 개발한 줄기세포치료제 '뉴로나타-알주'와 첫 루게릭병치료제 '리루텍(사노피)'의 제네릭약물인 '유리텍정'이 주인공이다. 두 약물은 병용 투여하게 돼 있는데, 뉴로나타-알주의 경우 이달까지 약 100여명의 환자에게 투여된 것으로 알려졌다. 뉴로나타-알주는 루게릭병을 앓고 있는 환자의 골수에서 채취한 줄기세포를 약 4주간 분리·배양한 후 환자의 뇌강 내로 투여하는 약제다. 환자 상태에 따라 다르지만 1년 정도 수명이 연장됐다는 임상보고가 있다. 루게릭병은 뇌척수 운동신경세포가 순차적으로 사멸해 사지근육 근력 약화, 근위축, 상하지 강직 등의 운동신경증상을 나타내다 호흡근 마비로 사망하는 것으로 알려진 난치성 질환이다. 사노피의 '리루텍'이라는 약물이 질병의 진행속도를 늦추는데 약간의 효과가 있어 사용중이지만, 여전히 근본적인 문제를 해결하기에는 역부족이다. 뉴로나타-알주는 유영제약이 개발과정에 투자를 하면서 국내 판권을 가져왔다. 아직 보험급여가 안 돼 6000만원이 넘는 가격이 환자들에게 부담으로 작용하고 있는데, 회사 측은 1~2년내 급여권 진입을 목표로 하고 있다. 녹십자가 판매하는 헌터증후군치료제 '헌터라제'는 적어도 내수시장에서는 이미 오리지널을 뛰어넘었다. 헌터증후군은 국내에 70여명 환자가 앓고 있는 초희귀질환으로, 유전자 변이에 의해 뮤코다당의 대사에 관여하는 효소가 결핍돼 나타난다. 얼굴의 변형, 늦은 성장, 간이나 비장의 비대로 인한 복무 팽만, 호흡기 질환, 심혈관질환 등 다양한 증상이 동반된다. 헌터라제는 올해 3분기까지 148억원(IMS)으로, 115억원에 그친 오리지널 엘라프라제(젠자임)를 뛰어넘었다. 헌터라제는 2012년 세계에서 두번째로 개발에 성공해 국내 시장뿐만 아니라 중남미, 중동, 북아프리카 등 해외에도 수출되고 있다. 녹십자는 미국을 포함한 글로벌 임상을 진행해, 차후 6000억원 규모인 글로벌 시장에서 50% 이상 점유율을 목표로 하고 있다. 국산 고셔병치료제는 이수앱지스가 개발했다. 고셔병은 체내 필수 효소인 글루코세레브로시다아제가 결핍돼 발병하는 유전병으로, 효소 대체 치료제를 활용해 치료하고 있다. 국내에는 약 80여명의 환자가 있는 것으로 전해진다. 이수앱지스는 고셔병치료제 애브서틴을 2013년 판매를 시작해 올해 3분기까지 28억원(회사 자체 집계)의 매출을 올리고 있다. 선발약물 세레자임(젠자임)이 3분기 47억원(IMS기준)을 기록했다는 점에서 애브서틴의 약진이 주목되고 있다. 최근 이수앱지스는 애브서틴의 멕시코 등 남미지역 수출에도 드라이브를 걸고 있다.

당뇨병치료제 '네시나(알로글립틴)'가 DPP-4억제제 최초로 죽상동맥경화증 예방 가능성을 제시했다. 최근 세계당뇨병연맹(IDF, international diabetes federation)와 미국당뇨병학회(ADA, American Diabetes Association)이 주최한 심포지움에서는 다케다제약의 네시나와 관련한 'SPEAD-A' 연구 결과를 발표했다. SPEAD-A는 심혈관질환을 동반하지 않은 제2형 당뇨병 환자 341명을 대상으로 네시나의 죽상동맥경화증 진행 정도를 평가했다. 임상은 네시나 투약군(172명)과 인크레틴 기반 약제(DPP-4억제제, GLP-1유사체 등)가 아닌 당뇨병치료제 투약군(169명)으로 나눠 다기관, 무작위배정, 오픈라벨 형식으로 이뤄졌으며 24개월간 왼쪽·오른쪽 총경동맥의 혈관벽(내-중막) 평균·최대 두께를 측정했다. 그 결과, 네시나는 총경동맥의 우측·좌측 최대 내중막 두께, 그리고 평균 내중막 두께를 비교군 대비 유의하게 감소시킨 것으로 나타났다. 본래 적응증인 혈당 강하 효능 역시 단연 관찰됐다. 당뇨병과 심혈관계 안전성에 대한 그간의 연구들(EXAMINE-네시나, SAVOR-TIMI53-온글라이자, TECOS-자누비아)은 이미 심혈관질환 병력이 있거나 심혈관질환 고위험군이었고, 그에 따라 다수의 약물 치료를 받고 있었기 때문에 이러한 요소들이 결과에 영향을 미칠 수 있었다. 그러나 이번 연구에서 네시나는 심혈관계 병력이 없는 환자를 대상으로 대상으로 결과를 살펴봤다는 점에서 차이를 보인다. 당뇨병 환자는 심혈관 질환 고위험군으로 분류할 수 있고, 심혈관질환 발생이 당뇨병 환자 사망의 주요 원인으로 꼽힐 수 있으므로, 당뇨병 환자의 치료 목표 중 하나는 심혈관 질환 발생을 줄이는 것이다. 경동맥 내중막의 점진적 비후가 죽상동맥경화증 치료제의 유효성 평가 지표로 사용되고 있고, 당뇨병 환자의 심혈관계 발생을 살펴보는 지표 중 하나라는 점을 고려할 때, SPEAD-A는 DPP-4 억제제와 심혈관계 안전성에 대한 새로운 가능성을 보여주고 있다. 토모야 미타 도쿄 쥰텐도의과대학 내분비내과 교수는 "이번 데이터가 임상 연구로 해석될 수 있을지 여부를 확신할 수 없지만 두께 감소 효능은 의미가 있다. 임상 결과와 안전성에 중점을 둔 추후 관찰 연구를 실시하고 있으며, 이 연구를 통해 좀 더 상세한 정보를 발견할 수 있을 것으로 기대한다"고 말했다.

윤성태 휴온스 부회장은 지난 18일 서울 성동구 한양대학교(총장 이영무)에서 발전기금 전달식을 갖고 모교인 한양대에 발전기금 5억원을 쾌척했다. 윤 부회장은 지난 2013년에도 한양대에 5억원의 기금을 약정한데 이어, 이날 추가로 5억원의 기부를 약정했다. 약정식에는 한양대학교 이영무 총장이 자리해 휴온스의 성숙한 기부문화를 격려 했다. 휴온스는 국내 제약회사 중 최초로 약학대학에 중앙연구소를 입주시키는 등 한양대학교와의 산학협력 및 공동연구에 힘을 쏟고 있다. 그 결과 '지방간치료제 임상2상', '염증성 장질환 치료제 개발 프로젝트', '유전자 비만치료제 혁신신약개발 프로젝트' 등 다양한 공동 연구에 나서고 있다.

김국현 이니스트에스티 대표이사가 한국언론인연합회(회장 이상열 전 MBC보도본부장)가 주관하는 '2015 자랑스런 한국인대상'에서 신약개발 부문 수상자로 선정됐다. 21일 오후 3시 서울 여의도 전경련회관 1층 그랜드볼룸에서 열린 시상식에서 김 대표는 의약품 개발 공로를 인정받아 신약개발 부문에서 자랑스런 한국인 상을 수상했다. 자랑스런 한국인대상은 한국언론인연합회 임원과 전·현직 중견언론인 등으로 구성된 심사위원단이 시대정신, 국민통합, 전문성, 사회공헌도 등을 평가기준으로 삼아 매년 분야별 대상자를 선정해 시상한다. 올해는 최고대상에 원희룡 제주특별자치도지사, 종합대상에 최경희 이화여대 총장을 선정하는 등 총 13개 부문 수상자를 확정해 발표했다.

안국약품(대표 어진)이 운영하는 비영리 문화공간 갤러리AG는 2015년 한해를 마무리하며 향기가 있는 특별한 전시회를 진행 중이라고 22일 밝혔다. 아티스트 염승일과 아로마 디자이너 유승민의 '감각적 인상에 대한 구성'이라는 2인전으로 현대 도시인의 삶에 대한 해석을 시각적으로, 그리고 후각적으로 표현했다. 특히 이번 전시를 기획한 염승일 작가와 유승민 아로마 디자이너는 화제의 인물이기도 하다. 염승일 작가는 도예, 금속조형, 그래픽아트, 패션디자인 등 폭넓은 장르에서 인기를 얻고 있고 있으며 유승민 아로마 디자이너는 다양한 인물의 느낌과 도시의 잔상을 향기로 그려내며 주목받고 있다. 이번 '감각적 인상에 대한 구성전'을 통해 두 아티스트는 웹상에서 발견한 도시 사람들의 카툰 이미지를 목재 조형물로 제작했으며 도시에서 채집한 향기들을 모아 전시장에 펼쳐놓았다. 차갑고 건조한 도시인이 아니라, 따뜻하고 감성적인 도시인의 유쾌한 이미지와 자연의 아름다운 향을 관람객에게 선물하고자 기획했다는 설명이다. 갤러리AG 관계자는 "이번 전시회는 일주일마다 작품의 위치와 향기를 변화시켜, 전시에 대한 인상과 느낌이 다채롭게 변화할 수 있도록 연출했다. 특히 유승민 디자이너의 향기는 일주일마다 새롭게 조합해 방향에 변화를 주어, 역동적인 도시의 느낌을 더했다"고 설명했다 갤러리AG의 2015년 마지막 전시회 '감각적 인상에 대한 구성전'은 이달 29일까지 진행될 예정이다.

[데일리팜 이탁순기자] 연이은 기술수출 잭팟을 터뜨린 한미약품이 이제는 기술을 사기 위해 국내로 눈을 돌려 유망 신약 후보물질 발굴에 나섰다. 한미약품(대표 이관순)은 내년 1월21일 서울 코엑스인터콘티넨탈다이아몬드홀에서 '제1회 한미 오픈이노베이션 포럼 2016'을 개최한다고 22일 밝혔다. 이번 포럼은 유망신약기술을 보유한 국내 바이오벤처 및 학계, 연구기관 등과 상생을 통해 국내 제약 R&D 발전에 기여하자는 취지로 마련됐다는 설명이다. 한미약품은 이번 포럼을 통해 유망 신약물질을 적극 발굴해 신성장동력을 지속적으로 확보해 나간다는 계획이다. 이번 포럼에서는 총 3개의 주제별 세션인 ▲한미약품의 성공적 글로벌 신약개발 노하우와 오픈이노베이션 전략 ▲산학연 오픈 이노베이션을 통한 상생과 협력 방안 ▲우수 바이오벤처 및 연구기관의 구연발표로 진행된다. 또 발표 세션 외에도 유망기술을 소개하는 포스터가 전시되며, 기술 수요자와 연구자간의 기술이전 및 향후 협력 가능성을 논의하는 자리로도 활용될 예정이다. 이번 포럼이 초청장을 소지한 참석자만 입장이 가능하고, 주요 기업들의 IR 발표가 있다는 점에서 매년 1월 미국에서 개최되는 'JP모건 헬스케어 컨퍼런스'와 닮아있다는 분석이다. 이관순 한미약품 대표이사는 "지난해 한미약품이 달성한 R&D 성과를 역량있는 연구자들과 공유함으로써 한미약품 신약 파이프라인 확대는 물론, 국내 제약 R&D 부문에서의 상생을 도모할 계획"이라며 "산·학·연 전문가들과 지속적으로 R&D 정보를 공유하며 혁신신약 개발을 위해 노력해 나가겠다”고 말했다. 한편, 이번 오픈이노베이션 포럼은 초청장을 소지한 참석자에 한해 입장이 가능하다. 포럼에서 발표 및 참여를 희망하는 업체 또는 기관은 이메일과 전화(innovation@hanmi.co.kr, 02-410-0467)로 사전 문의하면 된다.

신축성 있는 소재 적용, 탈부착 가능한 모자 등 움직임이 많은 박카스 영업사원들의 피로를 풀어주기 위해 소비자가 제안한 디자인으로 박카스 유니폼이 변경된다. 동아제약(대표 이원희)은 21일 오전, 본사 크레도스 클럽에서 임직원 및 공모전 수상자가 참석한 가운데 ‘동아제약 박카스 유니폼 디자인 공모전’ 시상식을 진행했다. 박카스 유니폼 디자인 공모전은 지난 50년 넘게 대한민국 국민들의 피로를 풀어주기 위해 누구보다 일찍 아침 문을 여는 박카스 영업사원들의 유니폼을 소비자의 참신한 아이디어로 제작하기 위해 기획됐다. 공모전은 ‘박카스 영업사원이 착용할 실용적인 유니폼 디자인’을 주제로 지난 11월 2일부터 11월 30일까지 진행됐으며, 총 141개의 작품이 접수됐다. 1차 내부 심사를 거쳐 15개 작품을 선별하고, 2차 임직원 선호도 조사를 통해 대상, 최우수상, 우수상 작품들을 최종 선정했다. 이날 시상식에서 영예의 대상은 박카스 영업사원들의 피로를 제로로 만들겠다는 콘셉트로 ‘피로 제로’ 유니폼을 디자인 한 이종후(홍익대학교)씨가 수상했다. 피로 제로 유니폼은 박카스 브랜드가 갖고 있는 ‘젊음’, ‘시원함’ 이미지를 잘 표현한 것은 물론 신축성 있는 소재, 탈부착형 모자 등 기존 유니폼에 없던 기능적인 부분까지 가미되었다. 대상 수상작은 내년 3월부터 박카스 영업사원 유니폼에 적용되어 제작될 예정이다. 또한, 최우수상 4명, 우수상 10명에게 상장과 총 600만원의 상금이 수여 됐다. 동아제약 관계자는 "박카스 유니폼은 박카스 영업사원들이 매일 같이 약국을 방문 할 때 입는 옷으로 박카스의 얼굴이라고 생각할 수 있다”며, “박카스 유니폼 공모전을 처음 진행하는 만큼 소비자가 제안한 작품이 실제 유니폼에 잘 반영될 수 있도록 노력하겠다"고 말했다. 한편 동아제약 박카스는 유니폼 공모전뿐만 아니라 소비자와 소통하기 위한 다양한 활동을 펼치고 있다. 최근에는 작년에 이어 ‘박카스, 풀려라 자원봉사’ 캠페인으로 대한적십자사에 박카스를 후원하고 임직원들이 자원봉사자들과 함께 급식 봉사활동을 하며 어려운 이웃의 피로회복제인 자원봉사자들을 응원했다.