[데일리팜=노병철 기자] 한풍제약 외형이 올해 500억원을 돌파하며, 한방제제 전문제약기업 NO.1 위치를 확실히 다질 것으로 예상된다. 한풍제약 매출기반은 한의·약국부, 한풍네이처팜으로 나뉘는데, 각각 270억·280억원대 실적을 무난히 달성할 것으로 기대된다. 조인식 한풍제약 대표는 "한방 일반의약품과 건강기능식품 그리고 CMO·한방 원료의약품 사업 순항으로 전년대비 10% 상당 매출이 상승했다"며 "향후 케미칼의약품 도입과 수출 확대로 3년 내 1000억원대의 중견제약사로 성장을 목표로 사업을 다각화할 것"이라고 말했다. 특히 한풍제약은 2017년 180억원을 투자해 전북 봉동에 전용면적 2500평 규모의 일반의약품 CMO 전용 공장을 완공, 종합비타민 비맥스(GC녹십자)와 마이메가(광동제약) 등 10여종의 제품을 생산하고 있다. 천연물의약품 신바로를 비롯한 5종류의 한방원료의약품 공급량도 300%에 가까운 성장세를 보이고 있다. 한풍제약의 의약품 매출 구조는 일반약 80종, 단미혼합56종(한방보험)을 비롯해 건기식으로 대별된다. 일반약 대표 브랜드는 변비치료제 굿모닝에스, 치질치료제 치지레, 소화제 올가, 자양강장제 경옥고, 공진단, 피부질환연고(동상 등) 자운고, 프로바이오틱스 해피바울틱스 등을 들 수 있다. 한풍제약 생약제제 변비약 굿모닝에스의 매출은 21억원대에 달한다. 과립제형인 이 제품은 센나열매가루, 대황가루, 감초엑스산, 생강엑스산, 지실엑스산, 작약엑스산, 차전자피가루, 육계가루 등의 성분으로 구성돼 있다. 주요 적응증은 변비, 변비에 따른 식욕부진(식욕감퇴), 복부팽만, 장내이상발효, 치질 등이다. 이 품목은 다른 제품과 달리 비사코딜을 넣지 않아 부드러운 저자극 변비약을 찾는 소비자에게 꾸준한 문의를 받고 있다. 2012년 발매된 일반의약품 치질치료제(치핵, 항문열상, 치출혈) 치지래는 5~10억원 상당의 매출 포지션을 유지하고 있다. 한방 과립제제 치지래는 목단피건조엑스, 서양칠엽수종자엑스, 자근건조엑스, 토코페롤아세테이트 등을 함유하고 있다. & 160; 전국 4000 거래처 약국에서 취급하고 있으며, 특히 원양어선 선원들의 필수의약품으로 이름을 떨치고 있다. 내수뿐 아니라 조만간 수출도 앞두고 있어 매출 포지션은 더욱 확장될 전망이다. 국내 최초 비스테로이드성 순수 한방제제 일반의약품 자운고도 한풍제약의 주력 매출 품목으로 향후 CIS·몽골·러시아 등지에서 기술제휴 문의가 이어지고 있다. 자운고는 동상, 거친피부, 열상(화상, 습진, 땀띠), 항문열창, 옻에 의한 피부염, 유아 얼굴 침독 등에 효능효과가 있는 한방연고제로 중금속·농약 등 규격에 맞는 품질검사를 한 후 과학화된 설비를 이용함은 물론 엄격한 품질관리를 통해 제조된다. 조인식 대표는 "굿모닝에스와 자운고를 필두로한 일반의약품을 내수가 아닌 수출에도 집중 할 계획이다. 아울러 국내 약국 OTC 시장 확장을 위해 약사 대상 학술심포지엄·좌담회 등 학술 마케팅과 시대적 트렌드에 부합하는 마케팅 전략을 구사해 명실상부한 한방제약사로서의 입지를 굳건히 할 것"이라고 말했다. 한편 한풍제약은 최근 경옥고와 공진단(10·30·90환)을 새롭게 선보이며, 동의보감 원방에 근간한 '프리미엄 한방제품' 분야에서 큰 인기를 끌고 있다.

[데일리팜=이석준 기자] 대웅제약과 메디톡스가 보톡스(보툴리눔톡신) 균주 소송 6번째 공개 변론에서도 '입장차'만 확인했다. 피고인 대웅제약은 균주 논란 시시비비를 가리기 위해 유전자 분석은 물론 포자 형성 등 모든 자료를 검토해야한다는 입장이지만 메디톡스는 공동 원고인 앨러간과의 관계를 고려해 제조공정 등 일부 자료는 공개할 수 없다고 맞섰다. 자료는 양사가 합의를 해야 재판부에 제출할 수 있다. 대웅제약과 메디톡스는 18일 서울중앙지법 민사법정 동관 455호에서 '영업비밀 침해금지 등 청구의 소(2017가합 574026)' 사건 관련 공개 변론을 진행했다. 양사는 국내와 별개로 미국에서도 국제무역위원회(ITC)를 통해 균주 소송을 벌이고 있다. 대웅제약 "포자 형성, 말바꾸는 메디톡스" 소송은 "대웅제약이 자사 균주를 훔쳐갔다"는 메디톡스의 주장으로 수년째 진행되고 있다. 이날 변론에서도 이를 두고 법적 공방이 이어졌다. 특히 서로가 소송에 필요한 자료를 제출하지 않는다는 대립이 지속됐다. 대웅제약은 메디톡스의 포자 형성 말바꾸기에 대해 지적했다. 대웅제약 변호인은 "메디톡스는 줄곧 자사 균주는 포자를 형성하지 않는다고 주장해놓고 최근에는 자사 균주에서도 포자가 형성된다고 말을 바꿨다"며 "대웅제약 균주에서 포자가 형성되자 입장을 바꾼 것"이라고 판단했다. 이어 "그렇다면 그간 식약처 등에 포자가 형성되지 않는다고 제출한 자료에 문제가 있다는 것인데 관련 자료들을 다 공개해 문제가 있는지 살펴봐야하는거 아니냐"며 "과거와 현재의 검사 기법 등을 운운하기 전에 원고 균주 정체성에 문제가 없는지 의심스럽다"고 덧붙였다. 이에 메디톡스 변호인은 "대웅제약 검사 방법으로 하면 메디톡스 균주도 포자가 형성됐다"며 "훔쳐간 균주가 맞기 때문에 동일한 결과가 나온 것"이라고 맞섰다. 재판장은 포자가 형성된다는 메디톡스 주장에 대해 '자백의 취소'만으로는 간단하게 해결될 문제가 아니라고 봤다. 재판장은 "그동안 포자가 형성되지 않는다는 내용으로 소송이 진행됐기 때문에 자백의 취소만으로 그간 해왔던 것을 바로 바꿀수는 없다"고 설명했다. 이어 "식약처 최초 자료의 확인이 필요해 보인다. 자료 제출 범위에 대해 양측이 협의가 안된다면 각자 공개 가능한 범위를 정해야한다"고 요구했다. 메디톡스 "유전자 검사만으로도 충분, 대웅 의도 불순" 메디톡스는 모든 자료를 요구하는 대웅제약에 대해 균주 소송은 유전자 검사만으로도 충분하다고 맞섰다. 오히려 제조공정 등 모든 자료를 요구하는 대웅제약의 의도가 의심스럽다고 했다. 소송 전략을 '정보 전체 공개'로 정하고 제출할 수 없는 자료까지 요구해 자신들도 보여주기 싫은 불리한 자료를 감추고 있다는 지적이다. 자료 공개는 양사가 합의해야 가능하기 때문에 이를 역이용하고 있다는 분석이다. 메디톡스 변호인은 "균주 소송 최종 검사 기법은 유전자 검사다. 포자 형성 등은 유전자 검사로 대체 가능하다고 본다"며 "오히려 종합적으로 판단해야 한다며 모든 자료를 요청하는 대웅제약 주장을 이해할 수 없다"고 강조했다. 이어 "미국 소송(ITC)의 경우 제조 공정 등을 양사가 합의해 재판부에 제출하면 공개 정보로 전환돼 버린다. 이렇게 되면 영업비밀 침해 금지 관련 ITC 소송을 드랍하라는 소리나 마찬가지"라며 "이런 약점을 알고 대웅제약이 전체 자료를 요구하고 있다"고 덧붙였다. 이에 대웅제약 변호인은 "균주 소송은 유전자, 포자, 분석 보고서 등을 종합적으로 판단해야한다. 포자 형성만 봐도 메디톡스 말이 바뀌는데 한 두 자료만 보고 어떻게 명확한 판단을 할 수 있는지가 더 의심스럽다"고 말했다. 대웅제약·메디톡스, 상반된 ITC 보고서 한편 양사는 미국 국제무역위원회(ITC)에 상반된 결과의 보고서를 제출했다. 관련 보고서는 국내 소송에는 아직 합의가 되지 않아 제출되지 않은 상태다. 메디톡스가 공개한 폴 카임 교수의 보고서에는 양사 균주가 같은 기원이라고 기재돼 있다. 전체 유전체 염기서열을 분석한 결과 다른 보툴리늄 균주에 비해 두 회사의 균주가 일치하는 특성을 가졌다고 결론냈다. 대웅제약은 데이비드 셔먼 교수 보고서로 맞섰다. 메디톡스의 유전자 분석 방법이 부분적인 결과만 나타내 적절하지 않으며 오히려 전체 유전자 서열분석을 비교하면 16s rRNA 유전자 염기서열 등 다양한 부분에서 두 회사의 균주가 차이점이 드러난다고 주장했다.

[데일리팜=노병철 기자] 한림제약이 2세 경영체제구축과 전문경영인 체제 도입으로 제2의 도약을 준비하고 있다. 경영 효율성 개선과 연구개발(R&D) 경쟁력 강화 등을 통해 사업 추진력을 높이려는 의도로 해석된다. 한림제약(회장 김재윤)은 내달 1일자로 김정진(53) 사장을 부회장으로 승진 발령한다고 17일 밝혔다. 김 부회장은 한림제약 창업주인 김재윤 회장 2세로 경영시스템을 체계화함은 물론 영업 실적을 크게 향상시켰다는 평가다. 경영구조 개편과 함께 한림제약은 장규열(60) 부사장을 사장으로 승진 발령했다. 이번 승진인사는 본격적인 전문경영인 체제 전환과 투톱 경영체제 도입으로 책임과 권한을 강화하고 조직문화를 활성화해 글로벌제약사로 도약을 꾀하고 있다. 장규열 신임사장은 한림제약에서 26년을 근무했다. 성균관대 약대(79학번)를 졸업한 이후 한국씨락을 거쳐 1993년 한림제약 학술과장으로 입사해 2008년 영업지원본부장, 2013년 부사장으로 승진해 연구개발/영업/마케팅업무 등을 총괄하며 경영혁신을 주도했다.

[데일리팜=김진구 기자] 한미약품과 종근당, 녹십자 등 대형제약사들이 장애인 고용에 인색한 것으로 확인됐다. 3년 연속으로 장애인 고용률이 현저히 낮음에도, 고용의무 이행 노력을 기울이지 않고 있다는 내용이다. 고용노동부는 18일 장애인 고용의무를 제대로 이행하지 않은 기관·기업 459곳의 명단을 공표했다. 제약바이오업계에선 ▲한미약품 ▲종근당 ▲녹십자 ▲코오롱생명과학 등이 이름을 올렸다. 특히 한미약품은 근로자 1000인 이상 기업 49곳 중 고용률이 가장 저조한 것으로 확인됐다. 현행법에선 상시근로자 300인 이상 민간기업의 경우, 총 직원의 2.9%를 장애인으로 고용하도록 명시하고 있다. 그러나 이들 기업은 장애인 고용률이 3년 연속 의무고용률의 절반 수준인 1.45%에도 미치지 못하는 것으로 나타났다. 더욱이 올해 5월 고용부로부터 명단공표 대상에 해당한다는 사전예고를 들었음에도, 장애인 신규 채용은커녕 고용 노력조차 기울이지 않았다는 것이 고용부의 설명이다. 고용부는 "장애인 고용률이 기준에 미달하더라도 신규채용, 구인 진행, 지원 고용 등 장애인 채용을 위한 노력을 기울이는 경우라면 명단공표 대상에서 제외했다"고 설명했다. 반대로 기업의 적극적인 노력으로 장애인 고용률을 크게 개선한 사례도 소개됐다. 제약업계에선 보령제약과 JW중외제약 등이 이름을 올렸다. 보령제약의 경우 올해 5월 고용부로부터 명단공표를 사전예고 받았을 때만 해도 장애인 고용률이 0.73%에 그쳤다. 그러나 적극적으로 장애인 채용에 나서면서 자료분석·사무보조 업무에 중증장애인 16명을 신규 채용했다. 고용률은 3.07%까지 높아졌다. JW중외제약은 5월 사전예고를 받은 뒤, 자회사형 장애인 표준사업장 설립 협약을 체결했다.

[데일리팜=김진구 기자] 동성제약(대표 이양구)의 셀프 헤어스타일링 브랜드 '이지엔(eZn)'이 '2020 대한민국 퍼스트브랜드 대상' 염모염색제 부문 1위에 선정됐다. '2020 대한민국 퍼스트브랜드 대상'은 전국 소비자 조사를 통해 2020년 한 해를 이끌어갈 가장 기대되는 브랜드를 선정하고 시상하는 행사다. 소비자 조사는 지난 10월 24일부터 11월 6일까지 14일 간 온라인과 모바일, 유선전화 설문을 통해 진행되었다. 이에 21만 명 이상의 소비자가 투표에 참여했으며, 누적 투표수는 330만 건 이상이다. 이지엔은 총점 4.99점을 기록했다. 소비자조사 참여 인원 중 64% 이상이 10대와 20대로 나타나, 이지엔이 타깃 소비자층을 대상으로 지속적인 마케팅 커뮤니케이션을 진행한 효과를 거둔 것으로 분석된다. 이지엔은 혼자서도 손쉽게 셀프염색이 가능한 '푸딩 헤어컬러' 염모제다. 지난 3월에는 2019년도 최신 트렌드를 반영한 신규 컬러 14종을 새롭게 선보여 주목을 받았다. 시상식에 참석한 이양구 대표이사는 "이지엔 브랜드에 보내주신 소비자들의 관심과 사랑에 진심으로 감사드린다"며 "염모염색제 리딩 브랜드로서, 2020년에도 더 좋은 품질의 제품과 즐거운 브랜드 경험을 선사하겠다"고 말했다.

[데일리팜=노병철 기자] 한국에자이가 백혈병어린이들을 위한 통근 기부활동에 나서 관심이 모아진다. 한국에자이(대표 고홍병)는 올해 11월부터 한국백혈병어린이재단에 매월 1천만원을 정기기부하고 있다고 밝혔다. 한국백혈병어린이재단은 소아암 어린이들이 건강하고 행복한 삶을 살 수 있도록 지원하고, 건강한 사회인으로 성장하도록 돕기 위해 세워진 소아암 전문 비영리단체이다. 2018년에는 재단을 통해 456명의 소아암 어린이가 경제적 지원을 받았으며, 약 4000여명의 소아암 환아와 가족들이 정서적 지원 프로그램의 혜택을 받았다. 매월 전달되는 기부금은 19세 이하 소아암 및 이에 준하는 희귀난치성질환 환아의 치료비(조혈모세모이식비,치료비,재활치료비,생계비)지원에 전액 사용된다. 재단에서는 소아암 어린이 부모 모두의 소득과 재산평가를 통해 어려운 가정에 치료비를 지원한다. 11월에 전달된 기부금은 신경모세포종으로 진단받은 환아에게 치료비 지원이 결정됐다. 한국에자이 고홍병 대표이사는 "소아암은 급성질환인 동시에 평균 2~3년의 장기 치료를 받아야 하는 만성 질환의 특성으로 환자와 가족에게 가장 필요한 것은 경제적 지원일 것"이라며 "한국백혈병어린이재단을 통해 환자와 가족들의 경제/심리적 부담감을 조금이나마 덜어드리기 위한 지원에 동참하게 됐다. 소아암 어린이들이 치료 후 가정과 사회에서 건강하고 행복한 삶을 살 수 있기를 간절히 바란다"고 말했다.

[데일리팜=이석준 기자] 한화제약이 오는 24일 오전 11시 종무식을 갖고 내년 1월 1일까지 8일간연말휴가에 들어간다. 종무식은 한화 가족의 '2019주요뉴스'를 선정해 발표하고 부서& 8729;팀 & 8729;가족의 따뜻한 마음을 담은 영상 응원메시지 상영과 정년 퇴임자 기념품 전달 등 다양한 행사로 진행된다. 한화제약은 2009년부터 유연근무제, 재택근무제, 근무복장 자율화 등 가족친화경영을 도입해 11년째 이어오고 있다. 이외도 임직원 및 가족의 건강증진과 힐링을 위해 하모니 시행, 휴가나눔 제도 운영, 패투데이(패밀리투게더데이=매월 2회 1시간 조기퇴근) 및 해피프라이데이 (매월 셋째 주 금요일 오후 3시 퇴근) 등을 실시하고 있다.

[데일리팜=정혜진 기자] 제일약품(대표이사 성석제)의 봉사단체인 '나눔의행복(회장 김광수, 이사)'은 연말을 맞아 임직원들 및 제일약품 사옥 입주사와 함께 의류와 의복, 도서 기부행사를 진행했다고 17일 밝혔다. 이번 행사는 착한 나눔을 실천한다는 취지로 11월 25일부터 이번달 13일까지 3주간 이뤄졌다. 봉사회는 임직원들이 자율적으로 물품을 기부할 수 있도록 본사와 각 지점 사무소, 공장 등 사옥 내에 기부공간을 마련했다. 이렇게 모아진 물품 21박스는 봉사회가 사회적협동조합인 '숲스토리'에 전달했다. '숲스토리'는 사회적 협동조합 '희망을심는나무'가 운영하는 리사이클매장으로, 이웃의 선한 기증과 기부를 발판으로 발달 장애인 일터로 운영되고 있다. 제일약품 봉사회 '나눔의행복'은 지주사인 제일파마홀딩스와 제일약품, 제일헬스사이언스 임직원들이 자발적으로 모인 봉사단체로서 2016년 7월 1차 헌혈 캠페인을 시작으로 독거노인 무료 급식행사, 헌혈 캠페인, 기부행사 등 사회공헌 활동을 지속하고 있다. 오는 2020년도에는 지체 장애아동과 함께 하는 참여행사, 쌀 기부행사, 연탄 나눔 봉사와 사회적 기업 및 단체와 연계 된 다양한 봉사 활동을 계획하고 있다.