특허만료약과 퍼스트제네릭의 약가를 20% 인하할 경우 향후 5년간 적어도 3,400억원의 절감할 수 있는 것으로 알려졌다. 포지티브 리스트 도입에 앞서 복지부와 심평원이 2000∼2005년까지 최근 6년 동안 등재된 오리지널 및 제네릭 의약품을 시뮬레이션한 결과 이같은 결과가 나타난 것으로 전해졌다. 이같은 결과는 지난달 26일 복지부가 입안예고한 ‘신의료기술 등의 결정 및 조정기준’에서 퍼스트제네릭 시장 진입시 특허만료약의 약가를 20% 인하한다는 조항과 맞물려 있어 주목된다. 다만, 이번에 입안예고한 내용은 20% 인하기준이 신약을 대상으로 하고 있고, 기존 등재의약품에 대해한 인하비율은 내달 24일 입안예고가 최종 확정된 뒤 논의될 예정이다. 현재 기등재약의 경우 특허만료 기준시점을 최근 3년으로 할지, 최근 5년으로 할지 결정되지 않았으며, 이에 따른 인하비율 역시 정해지지 않은 상태다. 한편 복지부는 오는 2011년까지 약제비 비중을 24%로 줄여나갈 계획이며, 그 절감액은 1조4,000억원에 달할 것으로 알려져 있다.

|약국-도매, 신원보증서 위조논란 일단락| 인천 남동구 소재 S약국과 서울 소재 G도매업체 사이에서 불거졌던 신원보증서 위조논란 사건은 이 업체 인사부 직원이 서류를 조작한 것으로 경찰조사 결과 드러났다. 그러나 S약국 J약사가 횡령혐의를 받고 있는 도매업체 영업사원에게 언제 신원보증을 했는지는 양측의 의견이 여전히 엇갈리고 있다. 인천지방검찰청은 J약사가 신원보증서를 위조해 부당하게 보증채무를 부담시키려 하고 있다면서 도매상 대표와 관련 직원 등 4명을 '사문서위조' 혐의로 고소한 대해 인사부 직원 A씨를 구약식 기소하고, 대표자 등 3명에 대해서는 ‘혐의없음’ 처분을 지난달 27일 내렸다. ‘구약식’ 기소는 피의자의 죄가 인정돼 법원에 벌금형을 선고해 달라고 약식명령을 청구하는 처분. 1일 J약사와 G도매업체에 따르면 경찰조사 결과 인사부 직원인 A씨는 J약사가 지난해 10월 서명해 준 신원보증서를 지난 2004년 2월로 날짜를 임의 변경한 것으로 드러났다. 이와 관련 J약사는 “해당 도매상이 서류를 위조해 보증채무를 부담시키려 했던 사실이 이번 조사결과에서 밝혀진 것”이라면서 “신원보증인 소송에도 영향을 미칠 것”이라고 말했다. G업체는 그러나 이번 조사결과로 인해 신원보증 사실이 뒤엎지는 것은 아니다면서, J약사의 주장을 일축했다. G업체 관계자는 J약사가 지난 2004년 2월에 신원보증을 한 사실은 분명하고 당시에 제출한 인감증명서와 재산세납부 과세증명서를 확보하고 있다고 주장했다. 또한 인사부 직원인 A씨의 조작사건은 없는 사실을 만들기 위한 것이 아니고, 신원보증을 갱신하는 과정에서 최초 보증서류를 A씨가 폐기, 이 사실을 숨기기 위해 갱신서류를 가지고 날짜를 임의 조작한 것이라고 설명했다. 따라서 A씨가 회사에 입힌 손해액이 법원에서 확정이 되면, 신원보증인 소송을 통해 보증인과 회사 측의 과실과 부담액 등을 종합적으로 검토해 판결이 나올 것이라고 밝혔다. 한편 J약사는 횡령혐의를 받고 있는 영업사원에게 지난해 9월 신원보증을 했다고 주장하는 반면, 도매업체는 지난 2004년 2월 이미 보증을 했고, 회사내규상 신원보증을 매년 갱신토록규정하고 있기 때문에 지난해 9월 건은 보증을 갱신하는 절차였다고 맞서고 있다. 도매업체가 J약사를 상대로 제기한 신원보증 소송은 횡령혐의를 받고 있는 영업사원에 대한 재판이 종결될 때까지 중지된 상태다.

약사 출신이면서 식약관련 공무원직을 수행할 수 있는 인원 충원 기회가 마련돼 일선 약사들의 관심이 쏠리고 있다. 식약청은 1일 '일반직 및 연구직공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획'을 공고하고 약무주사보(일반직) 25명 등 약사면허 소지자에게 응시자격을 부여했다. 또 의약품과 생약, 생물의약품 분야 보건연구사 총 32명에 대해서도 약사출신으로 응시자격을 제한하고 있어 약사들의 진출이 가능한 분야로 선정됐다. 이번 특채는 식약청이 정기직제 협의를 통해 128명을 증원하고 임상관리팀·한약관리팀 등 9개팀을 신설하는 직제안이 통과되면서 부족한 인원 충원을 위해 마련됐다. 신설되는 팀은 ▲임상관리팀 ▲한약관리팀 ▲생물의약품관리팀 ▲의료기기품질관리팀 ▲화장품평가팀 ▲한약평가팀 ▲정보화지원팀 ▲종합상담센터 ▲신소재식품팀 등 모두 9개팀이다. 특채를 통해 약무주사보 직급의 경우 의약품관리와 약사감시 업무를 수행하게 되며, 보건연구사는 의약품과 생물의약품 등의 조사연구, 평가, 시험검증, 안전성유효성 평가 등의 업무를 담당한다. 식약청은 이와 함께 의료기술주사보(10명), 의료기술서기보(14명), 식품분야 보건연구사(13명), 의료기기 분야 보건연구사(6명) 등도 이번 채용대상에 포함됐다. 응시원서는 오는 7일부터 9일까지 3일간 식약청 혁신기획관실에서 접수하면 되고, 서류전형 합격자는 17일까지 식약청 홈페이지를 통해 게재할 예정이다. 서류전형 합격자에 한해 구술시험은 이달 24~25일, 28~29일까지 진행할 방침이며, 최종 면접시험은 9월 4~5일 이틀에 걸쳐 평가를 실시한다. 식약청 관계자는 "정기직제를 통해 총 128명을 충원하기로 결정되면서 특채를 통해 인원을 뽑고 자리배치를 마치려면 최소 1, 2개월은 지나야 될 것"이라고 말했다.

부산 동의의료원이 ‘성장과 비만’을 중심으로 한 어린이 한방건강캠프를 개최한다. 대상은 동의의료원에서 간단한 검사를 시행한 뒤 비판이라고 판정되는 초등학교 4~6학년 아동이며, 참가비는 무료다. 신청방법은 이달 1일부터 14일까지 동의대 부속 한방병원 2층 한방소아과에 아동과 함께 방문, 신청한 후 검사를 받아야 하며, 검사결과를 분석해 비만으로 판정되는 아동에 한하여 개별적으로 전화로 통보하게 된다. 발표내용은 이달 16일 동의의료원 홈페이지(www.dongeui-med.or.kr)에서 확인할 수 있고, 전화통보를 받은 아동은 18일 오후 1시30분까지 동의의료원 신관 6층 세미나실로 방문해 등옥하면 된다. 이번 캠프는 1일부터 14일까지 선착순으로 모집하며, 참가자에게는 소정의 기념품과 수료증을 증정한다. 기타 궁금한 사항은 051-850-8681로 연락하면 된다.

휴온스(대표 윤성태)는 1일 창립 41주년을 맞아 서울 본사 강당에서 임직원 100여명이 참여한 가운데 기념식을 가졌다. 회사는 이날 기념식에서 근속상과 모범사원 표창 및 상반기 분임조 활동 우수팀을 선정해 시상했다. 영업본부장 민완기 상무가 15년 근속상을 수상했으며 10년 근속상에는 강남지점장 윤진상 부장 등 2명이, 5년 근속상에는 인천지점장 이광직 차장 등 9명이 수상했다. 상반기 분임조 활동은 생산1팀 호민수 계장의 ‘오아시스팀’이 대상을 차지했다. 윤성태 사장은 “휴온스가 최근 몇 년간 급속한 성장을 하게 된 원동력은 직원들의 열정이 있었기 때문”이라며 “앞으로도 열정이 지속될 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.