정성진 부방위원장, 의약단체장 회동서 밝혀 의약품 납품 댓가로 리베이트를 받은 의약사에 대한 처벌을 강화하는 방안이 하반기 본격 추진될 전망이다. 또 의약 5개단체와 보건복지부는 이달말 투명성 협약을 체결, 리베이트 완전근절을 선언한다. 김재정 의협회장, 유태전 병협회장, 원희목 약사회장, 김정수 제약협회장, 주만길 도매협회장 등 의약 5개단체장은 4일 정성진 부패방지위원회 위원장을 만나 “업계의 자정활동을 보장해 달라”고 요청했다. 의약 5단체는 이와함께 지난 4월22일 김근태 보건복지부장관이 제안한 다자간 투명성협약을 이달말 목표로 추진하고 있음을 소개했다. 정성진 부방위원장은 이날 의약단체의 자율정화 노력과 투명성협약에 대한 노력에 대해 긍정적인 반응을 보인 것으로 전해졌다. 정성진 부방위원장은 그러나 의약계 리베이트 수수관행에 대해 “국민들이 상당히 부정적인 시각을 갖고 있다”면서 “업계의 자율과 자정활동은 당연히 필요하다”고 못박은 것으로 전해졌다. 이어 “국민들의 납득할 정도의 투명성이 있어야 한다”면서 “약간의 외부자극도 병행돼야 한다”고 밝힌 것으로 알려졌다. 부방위원장의 이같은 반응에 대해 의약계는 김근태 복지부장관이 의약계의 부패근절을 강하게 주문한 것과 같은 맥락으로 해석하고 있다. 정 위원장은 특히 “법률적인 개정사항은 하반기에 추진할 것이며, 우선 개선할 사항은 상반기중 복지부와 협의하여 확정할 것”이라고 밝힌 것으로 전해졌다. 따라서 부방위가 복지부에 권고한 리베이트 수수 의약사에 대한 처벌강화와 의약품 후원금에 대한 가이드라인 제정 등 법률과 관련된 제도개선 사항은 하반기 본격 추진될 것으로 보인다.

최근 제품홍보를 위한 제약사들의 판촉물이 저가의 다양한 제품이 인기를 모으고 있다. 3일 관련업계에 따르면 제약사들의 판촉물의 경우 가격대에 따라 1,000원~1,500원 미만의 초저가제품, 3,000~5,000원의 중저가제품, 2~3만원대의 고가제품 등 크게 3분류도 나뉘고 있다. 학회등에서 다수의 고객을 상대로 증정되는 초저가제품은 볼펜과 포스트잇이 전통적으로 선호되고 있고, 중저가 제품으로는 탁상용 메모지함 셋트 등이 널리 사용되고 있다. 개별방문시 또는 자체 심포지움 등의 증정품으로 사용되는 고가의 제품으로 떠오르는 것으로는 USB 메모리가 최근 각광받고 있다고 한다. 최근 개최된 학 학술대회장에서 화이자는 스트레스 볼을, 동아제약은 자사의 가그린과 치약을, 한독-사노피& 183;아벤티스는 타올셋트 등 중& 183;저가의 제품을 선보이기도 했다. 대웅제약측은 퀴즈 행사를 통해 1등에는 체지방계, 2등에게는 명함롤러 3등에게는 치솔 살균기 등을 증정키도 했다. 한 다국적사 마케팅 담당자는 “제작년 중반부터 본격 실시된 공정경쟁규약이후 고가의 경품을 자제하는 분위기가 어느정도 정착된 것 같다”라며 “고가판촉물의 경우 내부에서 결재받기가 힘들다. 개당 5천원에서 비싸야 1만원정도 이며 회사에 등록된 벤더(업체) 중 여러 업체중 저렴한 가격을 제시하는 곳을 선호한다”고 밝혔다. 판촉물의 경우 본사 아이템을 공유하는 다국적사가 국내사보다 좀더 다양한 것으로 알려졌다. 판촉물 제작을 대행하는 업체인 효성기획의 이배헌 실장은 “다국적사의 경우 볼펜등의 기본적인 판촉물은 외국 본사를 거쳐 제작되는 경우가 많으며 아이템을 공유해 약모양의 클립홀더, 아쿠아마우스 등 특이한 것들이 눈에 띈다”고 설명했다. 이어 “판촉물이란 개념이 예전의 무상증정품이라는 개념에서 벗어나 제품의 이미지를 각인시켜주는 중요한 도구로 제약사들이 신경을 많이 쓰고 있다”고 덧붙였다. 한편 저렴한 제품을 공급하기 위해 중국 생산품도 점차 늘고 있는 실정에 따라 제품의 질저하 등이 우려되기도 하고 있다. 또 다른 판촉물 생산 업체 관계자는 “저가의 중국산 판촉물은 제품 퀄리티에서 문제가 있을 수 있다. 판촉물 제작시 이점을 염두에 두어야 할 것”이라고 당부했다.

한국아스트라제네카(대표 이승우)는 최근 루이비통 코리아에서 인사전무이사를 역임한 허종옥(사진)씨를 1일부로 한국아스트라제카 인사부 총괄 상무로 임명한다고 밝혔다. 이에 따라 허종옥 상무는 사내 임직원을 위한 효과적인 교육 프로그램, 임직원 관리, 복지 정책 등 한국아스트라제네카의 인사부를 진두지휘하게 된다. 허종옥 상무는 이화여자대학교 경영대학 비서학과를 졸업후 지난 15년간 외국계 기업에서 줄곧 인사업무를 담당해 왔다. 허 상무는 JP 모건 체이스에서 인사 업무를 시작해, 세계적인 조직 및 인사 컨설팅社인 타워스 페린 코리아에서 HR 컨설턴트로 근무했으며 모토로라 코리아에서 인사부 매니저 근무후 2002년부터 올해 초까지 패션 회사인 루이비통 코리아에서 HR Director직을 역임했다. 한국아스트라제네카 이승우 사장은 “현재 한국아스트라제네카의 두드러지는 성장을 지속하는 동시에 ‘2010년 국내 전문의약품 시장에서 가장 존경 받는 제약회사’로 자리매김하는 중장기 비전을 실현하기 위해 전문적인 인재 관리 및 인적 자원 개발이 중요하다"고 밝혔다. 이어 "허 상무는 수년간 외국계 기업에서 능력과 역량을 보여주었고, 글로벌 스탠다드에 걸맞는 전문적인 지식과 노하우를 가진 적임자로, 한국아스트라제네카의 인재 관리를 성공적으로 이끌어나갈 것으로 기대한다”고 덧붙였다. 허종옥 상무는 “그 동안 쌓아온 경력과 지식을 바탕으로, 최고의 신약 파이프라인을 가진 업계 최고의 기업, 한국아스트라제네카에서 직원 개개인의 능력 개발은 물론 동시에 조직 및 기업의 발전에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 포부를 밝혔다.