식약청이 의약품본부 내 임상관리팀 등 10개팀을 신설하면서 총 128명이 충원되는 과정에서 팀장급 등에 대한 대단위 승진과 전보인사가 단행됐다. 특히 청 내부적으로는 설립이래 가장 큰 규모의 인사이동이 단행된 점을 부각시키면서도, 신설 팀의 업무 역량을 갖추기까지 상당한 공백도 우려하는 목소리가 높다. 데일리팜이 최근 단행된 식약청 인사동정을 분석한 결과 팀장급의 경우 GMP평가 TF팀 설효찬 서기관 등 12명, 의약품안전정책팀 오창현 씨 등 사무관과 연구관 28명이 승진자 명단에 포함됐다. 이와 함께 오늘(1일) 의약품본부 윤영식 의약품관리팀장과 정책홍보관리본부 공방환 재정기획팀장, 유해물질관리단 전은숙 위해정보팀장 등 3명이 서기관에서 부이사관으로 승진하는 경사를 맞았다. 또 팀장급의 경우 22명이 전보발령을 통해 자리를 옮겼고, 사무관과 연구관들도 전보에 20명이 포함됐으며 신규로 임용한 사무관급 직원도 10명에 달했다. 이에 대해 식약청 한 관계자는 "최근 2~3년동안 승진인사가 거의 없어 나름대로 불만어린 직원들이 많았다"면서 "하지만 이번에 팀들이 많이 늘면서 적체가 어느정도 해소된 느낌"이라고 말했다. 승진인사에 포함된 모 공무원도 "청 전체 직원이 1,300여명에 달하는 대규모 정부기관으로 커지면서 인원 부족으로 인한 업무량 과부하가 줄어들 것"이라며 "업무의 중추인 사무관, 연구관들의 승진을 가장 반기는 분위기"라고 전했다. 반면, 청 일각에서는 신설된 부서와 부서원들의 업무 파악까지 상당한 시간이 소요될 것으로 전망하고, 업무 공백을 최소화하는 것이 급선무라고 지적했다. 또 신규 채용되는 인원들을 최대한 빨리 발령을 낸다는 방침이지만, 업무분야에 대한 숙지도를 높이는 방안도 고려돼야 한다고 덧붙였다. 팀장급 모 인사는 "전문성을 강조하는 쪽으로 구도가 바뀌는만큼 업무 효율도 높아져야 하는데, 신임 직원들이 많은 점을 감안하면 최소 1년 이상의 적응기간이 필요할 것으로 본다"고 피력했다.

의약품정책연구소(소장 문창규)가 전문적인 의약품 정책 정보를 제공하기 위해 홈페이지(www.e-kippa.org)를 개설했다. 개설된 홈페이지에서는 연구소의 기본 소재좌 주요 연구사업 안내, 연구현황 및 국내외 정책정보, 연구발간물 정보를 제공한다. 정책연구소측은 "홈페이지를 통해 의약품의 생산과 유통, 소비에 이르는 전 과정에 걸친 의약품 정책과 제도 변화를 보급해 나갈 것"이라며 "의약품 정책에 관심있는 이들의 정보통로로 기능할 예정"이라고 밝혔다.

대한의사협회 상임이사진이 소아과 개명 논란, 오진암 회동 파문에 대한 책임을 지고 일괄 사표를 제출했다. 이승철 상근부회장 등 상임이사 들은 지난 31일 오후 의협회관에서 열린 상임이사회에서 회장을 제대로 보필하지 못한 책임을 통감한다며 장동익 회장에게 전원 사표를 제출한 것으로 알려졌다. 당초 사표를 내지 않을 것으로 예상된 경만호 서울시의사회장 등 선출직 부회장들도 이날 전원 사표를 제출했다. 한편 의협 상임이사진은 지난주 상임이사회에서 일괄사표를 제출할 계획이었지만 감사기간 연장에 따라 시기를 조율한 것으로 전해졌다.