심평원, 4월부터 직원 평생학습체계 운영

• 한국노동연구원에 위탁...연간의무학습 이수제 등 도입

건강보험심사평가원(원장 신언항)은 한국노동연구원부설 뉴패러다임센터와 함께 평생학습체계를 구축, 4월부터 본격 운영에 들어간다고 3일 밝혔다.

주요내용은 연간의무학습시간 이수제(06년 80시간-10년 120시간), 현업부서별 자체교육 활성화, Facilitator 양성, COP 및 학습의 날 운영 등.

심사평가원은 “심사평가원 교육의 역할강화기조는 조직과 직원의 균형적인 성과창출을 동인할 수 있는 경영패러다임의 핵심 축으로써 선진형 조직문화를 형성할 수 있는 전향적 계기가 될 것으로 보인다”고 밝혔다.