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인건비 실제지급금액과 신고금액의 차이가 있는 경우 사업용계좌에서 실제 지급금액보다
적은 신
고금액이 빠져나가는 경우 사업용계좌지급금액과 신고금액을 동일하게 함으로써
차후 차이로 인
한 문제의 여지 즉, 건강보험공단, 심평원등의 차등수가제로 인한 근무약사 인건비
실사문제, 퇴직
금 지급문제등에서  차이로 인한 문제를 줄일 수 있습니다.
그러나 실제지급금액이 사업용계좌에서 빠져나가고 그보다 적은금액으로  인건비
및 4대보험 신
고를 한다면 좋은 점은 만약 대형약국인 경우 차후에 세무조사를 받게 된다면
세금추징에 있어 실
제 인건비 지급액을 입증할 수 있어 4배보험과 근로소득세의 소급부담이 있다하더라도
추징세
액 결정시 도움이 될 수도 있을 것입니다.
결론적으로 세무조사등은 흔하지 않은 상황이므로 일반적으로 인건비 신고금액으로
사업용계좌에
서 빠져나가는 것이 바람직한 것으로 판단됩니다.
김헌호 세무사(미래세무법인)

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지난번에 아래와 같은 내용의 질문이 왔었고 그에 대한 답변을 해드렸습니다.
그 내용을 참고하지
않았나 생각됩니다. 참고하시기 바랍니다.
김헌호 세무사(미래세무법인)
-------------질문--------
안녕하세요?
최근에 약사법 시행규칙이 개정되어, 향후에는 요양기관인 약국이 의약품 대금을 의약품 대금결제 전용 신용카드로 결제하는 경우, 약국은 해당
카드를 발급한 금융기관으로부터 결제금액의 1.0%에 이르는 금액을 캐쉬백이나 마일리지 등의 방법을 통해 현금이나 이용대금 차감 등으로 지급받을
수 있게 됩니다. 이 때, 약국이 금융기관으로부터 현금이나 이용대금 차감 등으로 받는 캐쉬백이나 마일리지 금액은 소득세법상 과세 소득으로
처리하고 소득세를 내야하는지요? 아니면 신고하지 않아도 되는지요? 만약 소득세법상 과세 소득이라면 그 이유는 무엇인가요?
감사합니다.
-------------답변--------
1. 세법상으로는 약사님 개인적인 사유가 아닌 약국의 의약품 결제로 인하여 발생하는 캐쉬백이나
마일리지라는 약국사업과 관련한 금전적 이익이므로 손익계산서상 영업외 수익으로 계상하여야
하는 것으로 판단됩니다.
2. 그러나 세법상으로는 그렇지만 현실적으로는 약국과 거래하고 있는 세무회계사무실에 일일이
그 내용 및 증빙서류들을 약국에서 제공하지 않으면 이를 모두 반영하기란 쉽지 않을 것으로 판단
됩니다. 따라서 그 금전적 혜택이 크다면 관련 증빙서류를 준비하여 세무회계사무실에 알려주어야
할 것입니다.
김헌호 세무사(미래세무법인)

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