숙명여자대학교 약학대학 개국동문회(회장 김은숙)는 사회참여봉사 사업인 노숙인 무료 진료소 봉사를 이어 나가기로 했다. 동문회는 지난 6일 서울 성북동 소재의 외국인 무료 진료소인 '라파엘 크리닉'과, 노숙인 무료 진료소인 영등포구 '요셉의원' 등 두 진료소와 이같은 내용을 담은 사회봉사 약정을 체결했다. 동문회는 매주 첫째 둘째 금요일 오후 7시부터 9시까지 요셉의원에서, 격주 일요일 오후 1시부터 5시까지 라파엘 크리닉에서 봉사를 진행한다. 약정식에는 라파엘클리닉 고재성 상임이사, 원영신·이민경 팀장, 김은숙 회장, 귄영희 부회장, 최혜경 이사 등이 참석했다.

[뉴스 따라잡기=현금영수증 의무발행 대상과 약국] 내년부터 약국도 현금영수증 의무 발행 대상에 포함됩니다. 여기서 의무라는 말이 중요한데 10만원 이상 현금결제시 소비자가 요구하지 않아도 의무적으로 발행을 해야 한다는 것입니다. 일부 약사님들은 이미 현금영수증 가맹점인데 의무화가 무슨 의미가 있느냐고 이야기 합니다. 그러나 커다란 차이가 있습니다. 여기서 차이점을 알아보겠습니다. 먼저 약국은 기존에도 현금영수증 '가맹점 의무' 가입대상입니다. 소비자 상대 업종을 경영하는 사업자는 해당하는 사업 시작 3개월 이내에 현금영수증 가맹점에 가입을 해야하기 때문이죠. 가맹점에 가입하지 않으면 해당 과세기간의 수입금액에서 미가입 기간 해당분(미가입기간/365)에 대해 1%의 가산세가 부과됩니다. 현금영수증 가맹점은 '가맹점'이라는 표시를 반드시 게시해야 합니다. 상대방 요구시 현금영수증 발급을 거부할 수 없습니다. 발급 거부시 조세범처벌법에 의해 미발행 금액의 50% 과태료 또는 소득세법상 미발행 금액의 5%의 가산세가 부과됩니다. 단 5000원 미만 결제는 제외됩니다. 그러나 내년부터 약국이 현금영수증 '의무발행' 대상자가 되면 달라지는 게 있습니다. 현금영수증 가맹점은 '고객 요구시' 영수증을 발행하면 됩니다. 그러나 의무발행 사업자가 되면 10만원 이상 현금결제시 '고객의 요구가 없어도' 의무적으로 5일 이내 현금영수증을 발급해야 하죠. 거래 상대자의 인적사항을 모르는 경우도 국세청 지정번호 '010-000-1234'로 발급해야 불이익이 없습니다. 이를 어기면 미발행금액의 20%가 가산세로 부과됩니다. 예를들어 15만원에 대한 현금영수증을 발행하지 않으면 3만원의 가산세가 부과되는 것이죠. 또한 고객과 '현금 거래 및 가격할인 조건'으로 거래당시에 현금영수증을 발급하지 않기로 약정한 경우도 발급의무 위반이 됩니다. 현금영수증 의무 발행업종이 주의할 점은 신고 포상금제도 입니다. 고객이 약국에서 10만원 이상 현금거래후 현금영수증을 받지 못한 경우, 계약서, 영수증, 무통장입금증 등 거래사실을 확인할 수 있는 서류를 첨부해 신고할 수 있습니다. 미발급 사실이 확인되면 신고자에게 미발급 신고금액의 20%에 상당하는 포상금이 지급됩니다. 다만 포상금 지급은 거래 건당 50만원, 연간 동일인 200만원으로 제한됩니다. 약국이 10만원 이상 현금 결제후 현금영수증을 발급하지 않으면 속칭 '세파라치'의 표적이 될 수 있다는 것이죠. 국세청이 지난 12월 공개한 '2018년 국세통계연보'를 볼까요? 지난해 현금영수증 발급거부와 미발급에 대한 신고포상금은 총 6876건, 14억 2700만원이나 됐습니다.

올해 치러지는 제70회 약사국가 시험에 역대 최대 인원이 응시한 것으로 확인됐다. 한국보건의료인국가시험원은 7일 홈페이지를 통해 70회 약사국시 시험 일정과 장소 등을 공지했다. 올해 시험은 오는 25일 전국 5개 지역, 6개 학교 ▲용산공업고등학교 ▲서울 광장중학교 ▲해운대공업고등학교 ▲대구 송현여자중학교 ▲광주 전남중학교 ▲대전 대전남선중학교에서 진행된다. 이번 약사 국가시험에는 오늘(8일) 기준 2139명이 응시했으며, 접수자 중 취소 인원이 발생하고 있어 최종 응시인원은 이보다 줄어들 가능성이 있다는게 국시원 측 설명이다. 주목할 부분은 매년 증가하는 약사국시 응시자 수. 약대 6년제 도입으로 약대 정원이 늘면서 기본 응시 인원이 확대된 점도 있지만, 약사국시 응시자는 매년 꾸준히 증가하고 있다. 첫 6년제 국시가 시작된 2015년에 총 1714명, 2016년 총 1869명, 2017년 총 1996명, 2018년 총 2017명이 최종 응시했고 올해는 오늘(8일) 기준 2139명이 시험을 앞두고 있다. 중도 접수 취소자로 최종 응시인원이 일부 조정될 수 있단 점을 감안해도 올해 시험에는 총 2000명 이상의 접수자가 시험을 치를 것으로 예측된다. 6년제 도입 이후 약사국시 합격률 평균이 90%대를 유지해온 점을 고려하면 올해 처음으로 약사 배출인원이 1900명대에 진입할 가능성도 있다. 한편 이번 시험은 ▲생명약학(100문항) ▲산업약학(80문항) ▲임상·실무약학1(77문항) ▲임상실무약학2(63문항), 보건·의약관계법규(20문항) 등 4개 과목이며, 응시자는 시험 당일 응시표, 신분증, 필기도구를 지참하면 되며 컴퓨터용 흑색 수성사인펜은 국시원에서 지급할 예정이다. 이번 시험 최종 합격자 발표는 오는 2월 19일 진행되며 국시원 홈페이지, 자동응답전화(060-700-2353)를 통해 확인이 가능하다. 응시자 휴대전화 번호가 기입된 경우에 한해 개별 SMS통보도 진행된다.

대구 달서구약사회장에 김영환 약사(56. 영남대)가 선출됐다. 구약사회는 지난 6일 AW호텔 8층 앨리스홀에서 32차 정기총회를 열고 새 회장 추대와 올해 사업계획 등을 확정했다. 구약사회는 단독 입후보한 김영환 부회장을 신임회장으로 선출하고, 김용주 총회의장은 유임했다. 감사에는 직전 이창희 회장과 박광립 부회장을 선출하고, 김영근 감사를 자문위원으로 추대했다. 부회장과 상임이사, 지부파견 대의원 선출은 새 회장에 위임했다. 신임 김영환 회장은 "회원들을 위해 봉사하고 권익보호를 위해 3년간 최선을 다하겠다"고 포부를 밝혔다. 직전 이창희 회장은 "지난해는 올해 성서로 이전 예정인 동산의료원의 계명재단내 약국개설 문제가 지부와 분회의 큰 골칫거리였다"며 "이 문제는 아직까지도 진행중으로 아마도 긴싸움이 될 것 같다"고 말했다. 이 회장은 "임기동안 협조해준 회원들과 달서구 임원들께 감사하다"며 "회장 임기는 마치지만 달서구약사회를 위해 분골쇄신하겠다"고 전했다. 이어 구약사회는 지난해 주요회무와 위원회별 사업보고 등에 대한 보고를 진행한 후 당초 예산안 1억 1289만원 중 6540만원을 집행하고 남은 4740만여원을 차기 이월금으로 결산한 세입세출 예산과 연수교육비 등 특별회계 결산안을 원안대로 통과시켰다. 올해 예산안은 새 집행부에 위임, 초도이사회에서 심의 확정하기로 했다. 또한 구약사회는 회의에 앞서 달서인재육성 후원금 200만원을 이태훈 구청장에게 전달했다. 총회에는 대구시약사회 이한길 회장을 비롯한 회장단과 상임이사, 각구군 분회장, 조용일 15대 대구시약사회장 당선자, 이태훈 달서구청장, 곽대훈, 강효상 국회의원, 최상극 달서구의회의장, 노현균 보건소장, 현준호 대경의약품유통협회 부회장, 이상헌 대경제약협의회장 등 제약 및 도매업계와 지역 인사가 참석했다. [총회 수상자] ▲ 시약회장 표창 - 이석헌(삼일약국) ▲ 달서구청장 표창 - 이영건(한솔약국), 김순득(명승약국) ▲ 달서경찰서장 표창 - 박소연(보람약국), 성서경찰서장표창 - 최은정(드림시티약국) ▲ 달서구약사회장 감사패 - 이성환(달서경찰서), 김정학(성서경찰서), 김다정(달서보건소), 이준희(지오팜), 채지훈(청십자약품), 임종옥(동국제약), 박준우(보령제약) ▲ 달서구약사회장 표창패 - 이정숙(석주약국), 류정연(다나약국), 박정환(제중약국), 이예지(바른약국), 이승우(우리함께약국) ▲ 공로패 - 김영근(이곡동산약국)

을지대학교가 의과대와 부속병원을 갖춘 이점을 살려 대전에 신설 약대를 유치하겠다고 7일 밝혔다. 을지대는 대전, 세종을 포함한 충청권역이 인구 1000명 당 약사 비율이 0.62명으로 가장 낮다고 밝히며 약대 신설이 시급하다고 어필했다. 특히 을지대는 2007년부터 을지의대와 서울보건대학을 통합하면서 보건의료특성화 종합대학으로 발전을 목표로 약대설립을 핵심사업으로 선정했다고 설명했다. 다학제 연구능력을 갖춘 우수한 의생명과학분야 전문 인력 육성을 십 수년 전부터 준비했다는 주장이다. 또 대전 을지대병원과 서울 을지대 을지병원, 강남을지병원을 두고 대학과 의료원 간 협력을 통한 연계 교육을 진행하고 있다고도 했다. BK21플러스 시니어헬스케어 특화산업 고급전문인력 양성사업단, 임상시험센터, 인체유래물은행, 의료기기임상시험센터, 의생명과학연구소 등으로 기초와 응용약학 연구도 활발히 진행중이라고 강조했다. 을지대는 이같은 인프라를 토대로 임상약학은 물론 대전 지역사회와 연계한 산업약학 양성을 목표로 타 약대와 교육 프로그램 차별화에 나서고 오송첨복단지, 식품의약품안전처, 대전관역시 제약연구소 등 다양한 산업체·연구기관과 약대 발전을 위해 연계하겠다고 했다. 홍성희 총장은 "을지대는 보건과 의료, 교육 한길만을 걸어온 특성화대학으로 약대 설립은 꾸준히 추진해 온 계획"이라며 "타 시도 대비 열악한 약사수급 혈실 개선을 위해 대전에 반드시 약대를 신설하겠다"고 밝혔다.

모 남성잡지에서 백혈병치료제 성분인 다사티닙 등을 황홀감을 주는 약물로 소개해 논란이 일고 있다. 왜곡된 약물정보로 인해 국민 인식에 악영향을 미칠뿐만 아니라, 의약품 오남용 가능성이 우려된다는 지적이다. 지역의 A약사는 데일리팜 제보를 통해 해당 잡지의 내용을 살펴보다가, ‘합법적인 황홀감을 주는 약물 25종’으로 의약품 및 성분들이 소개된 것을 확인했다고 주장했다. 관련 내용을 살펴보면 다사티닙은 '식물 플라보놀 퀘르세틴과 화학요법 약물인 다사티닙을 혼합하면 세포손상을 막아, 나이가 들며 신체기능이 저하되는 것을 막을 수 있다'고 소개됐다. 이에 A약사는 "합법적으로 황홀감을 주는 약물이 어디있나. 게다가 항암제가 황홀감을 주는 약물에 포함돼있다는 것은 말이 되지 않는다"며 "또 의사에게 처방받으면 누구나 구할 수 있다는 생각이 들도록 표현하고 있어, 전문가로서 화가 난다"고 밝혔다. 황홀감을 주는 약물 25종에는 아스피린과 비아그라, 타다라필(시알리스) 등도 포함됐다. 약사들은 아스피린 역시 출혈부작용에 위장관 천공 등의 위험까지 있어 각별한 주의가 필요한 약물이지, 황홀감을 주는 약은 아니라고 입을 모았다. A 약사는 "잘못된 정보가 일반인들에게 전달되면서 자칫 약물 오남용으로 이어지지 않을까 우려가 된다"며 "잡지사 연락 등 조치가 필요할 것 같아 대한약사회와 서울시약사회 등에 내용을 전달했다"고 말했다. 약사들은 유명 남성전문 잡지에 게재된 글이기에 많은 구독자들이 이미 왜곡된 정보에 노출됐다며 안타까움을 표했다. 또 이처럼 온오프라인을 통해 무분별하게 배포되는 왜곡된 정보를 차단할 필요가 있다는 의견이다. 약사의미래를준비하는모임(이하 약준모, 회장 임진형)은 내용 파악 후 해당 잡지사에 항의서한을 제출한다는 계획이다. 임진형 회장은 "파급력이 있는 잡지사이기 때문에 더욱 심각한 문제라고 생각한다"면서 "일단 사실 확인 후 항의서한 제출을 논의할 예정"이라고 밝혔다.

대한의사협회 등 의료계 단체들은 7일 오전 자유한국당 정책위원회가 주관한 '의료인 폭행·사망 사건 재발 방지를 위한 정책 간담회'에 참석해 안전한 진료환경 구축을 위한 대책 방안을 논의했다. 간담회 참석자들은 잇따른 의료기관 폭력사건으로 의료진과 환자들의 안전이 심각하게 위협받는 상황을 더 이상 방치해선 안된다는 점에 공감대를 형성하고, 안전한 의료환경 마련을 위한 의견을 주고받았다. 이 자리에서 의협은 의료인 폭행·사망 사건 재발 방지 대책으로 ▲안전한 의료환경 조성을 위한 범사회적 기구 구성 ▲사회안전망 보호차원으로 의료기관 내 폭행 등 강력범죄 근절법안 마련(반의사 불벌 규정 폐지, 의료인 보호권 신설 등) ▲의료기관안전관리기금(가칭) 신설 ▲사회안전망 구축 일환으로 국가의 의료기관 청원경찰 배치 의무화 및 비상호출 시스템 구축 등 의료기관 안전시설 마련 ▲의료인에 대한 국민의 불신과 불만을 해소하고 상호 신뢰할 수 있는 환경 마련 등을 제안했다. 최대집 의협 회장은 "(고 임세원 교수 사망은)우리나라 의료기관의 진료환경과 의사의 직업적·사회적 책무에 대해 다시금 생각하게 하는 상징적 사건"이라며 "근본적 해결과제로서 가급적 빠른 시간 내에 의료기관 내 폭력행위 근절과 안전한 진료환경 조성을 위한 제도화·입법화가 필요하다"는 입장을 밝혔다. 이에 자유한국당 정책위원회는 관련 대책들을 담은 의료법 개정안과 응급의료법 개정안을 중점 추진 법안으로 선정해 조속한 통과를 위해 노력하는 한편, '의료인 보호권 및 의료기관안전관리기금' 신설 관련 법안도 추진하겠다고 답했다. 한국당 측은 의료기관에서 헌신하는 의료진들이 위태로운 상황에 노출되는 일이 발생하지 않도록 안전한 진료환경 마련 등 의료진과 환자들 보호에 앞장서겠다고 약속했다. 간담회에는 ▲의협 최대집 회장, 방상혁 상근부회장 ▲병원협회 임영진 회장, 이성규 정책위원장, 신호철 병원정보화추진위원장(강북삼성병원장) ▲대한신경정신의학회 권준수 이사장, 유지혜 봉직의협회 특임이사, 정정엽 운영부위원장, 전정원 정신의료기관특임이사 ▲대한정신건강의학과의사회 이상훈 회장 ▲자유한국당 정용기 정책위의장, 이명수 국회 보건복지위원회 위원장, 김명연 보건복지위원회 간사, 김승희& 8228;윤종필 보건복지위원회 위원이 참석했다.

약학정보원이 이사 선임 기준을 변경하려다 내부 반발에 부딪혀 무산된 사실이 뒤늦게 알려졌다. 약학정보원(이하 약정원)은 최근 열린 이사회에서 이사장, 지부장, 전직 원장, 제약바이오협회, 도매협회 등이 각각 추천하는 인사를 이사로 선임하는 방식으로 정관을 개정하기 위한 논의를 진행한 것으로 알려졌다. 현재 약학정보원 정관에 따르면 약정원 임원중 당연직은 ▲이사장 1인 ▲부이사장 겸 정보원장 1인 ▲상임이사 5인 이내 ▲이사 30인 이내(이사장, 부이사장 겸 정보원장, 상임이사, 대한약사회장 1인, 제약바이오협회장과 도매협회장 추천 각 1인) ▲감사 2인 등이다. 개정 사항은 식약처에 보고해야 한다. 나머지 이사는 이사장이 임명하되, 정보원장과 상임이사는 이사장이 이사 중에서 임명하도록 되어 있다. 즉, 대한약사회장과 정보원장이 이사 임명 권한을 대부분 가진 것이다. 이사회는 이 부분을 개정해 전 원장과 지부장이 추천하는 인원수를 신설하고, 이렇게 선임된 이사들이 약정원장과 감사를 투표로 선출하는 개정안을 논의했다. 지금까지 이사는 이사장 주도 하에 원장이 협의를 거쳐 선임하는 방식이 주를 이뤘던 만큼, 정관이 개정되면 차기 집행부의 인사권이 축소될 수 밖에 없는 것이다. 이에 대해 약학정보원 전 이사였던 한 관계자는 "개정 방향은 현 임원들의 자리 보전과 임명권 확보로밖에 볼 수 없다"며 "차기 집행부 입장에서는 언짢을 수 밖에 없는 내용"이라고 지적했다. 이 논의는 자체 논의 과정에서 부결됐으며, 개인 의견으로 차기 집행부에 전달하는 수준에서 마무리됐다. 양덕숙 원장은 "취지는 이사장과 원장의 임명권을 조정해 좀 더 민주적이고 합리적으로 이사진을 구성하자는 것이었으나, 한 개인의 의견이 기타 논의사항으로 제안됐을 뿐 비중 있게 다루거나 의결한 사항은 아니었다"며 "나와 조찬휘 회장은 괜한 오해를 살 수 있다며 끝까지 반대해 결국 부결된 것"이라고 설명했다. 이어 "이날 다뤄진 다른 안건, 예를 들면 약정원 예산에 기부금을 허용할 수 있게 하는 등의 내용은 의결이 됐다. 다만 지금 시점에 인사권을 조정하는 것은 누가 봐도 오해를 살 수 있어 심도있게 논의하지도 않았다"며 "불필요한 오해와 구설을 피하고자 원장으로서 강하게 저지했다"고 강조했다. 양 원장은 "회의 과정에서 나왔던 해프닝이었을 뿐, 확대해석과 오해는 말아달라"며 "지금 불법선거 관련 조사를 통해 잘못된 선거 문화를 바로잡기 위해 애쓰는 데 총력을 다 하고 있어 이러한 불필요한 오해를 최소화하고 싶을 뿐"이라고덧붙였다.

급격한 최저임금 인상으로 소상공인들의 반발이 커지고 있는 가운데 정부가 올해부터 최저임금을 전문가들이 고용 수준을 비롯한 경제적 상황을 고려해 인상 구간을 먼저 정하면 노동자, 사용자, 공익위원이 지정한 구간 안에서 인상 수준을 결정하는 방식이 도입된다. 이재갑 고용노동부 장관은 7일 정부서울청사에서 이 같은 내용을 포함한 최저임금 결정체계 개편 초안을 발표했다. 이는 1988년 최저임금제도 시행 이후 31년 만의 변화다. 초안을 보면 최저임금을 심의·의결하는 최저임금위원회를 전문가로 구성된 '구간설정위원회'와 노·사 양측과 공익위원으로 구성된 '결정위원회'로 이원화된다. 구간설정위원회는 노동자의 생활 보장뿐 아니라 고용 수준, 경제성장률, 사회보장급여 현황 등을 고려해 최저임금 상·하한선을 정한다. 구간설정위원회 전문가 9명 선정 방법은 노·사 양측과 정부가 5명씩 모두 15명을 추천하고 노·사가 순차적으로 3명씩 배제하는 방안과 노·사와 정부가 각각 3명씩 추천하는 방안이 검토되고 있다. 구간설정위원회는 연중 상시로 운영되며 최저임금이 노동시장에 미치는 영향 등을 분석해 이를 토대로 최저임금 상·하한선을 정하게 된다. 결정위원회는 노·사·공익위원 각각 7명씩 21명으로 구성하는 방안과 노·사·공익위원 5명씩 15명으로 구성하는 방안이 검토되고 있다. 결정위원회의 노·사 양측 위원도 지금과 같이 주요 노·사단체가 추천하되 청년, 여성, 비정규직, 중소·중견기업, 소상공인 대표를 반드시 포함하도록 법률에 명문화하기로 했다. 최저임금 결정체계 개편 초안은 2017년 12월 최저임금위원회에 제출된 '최저임금 제도 개선 태스크포스(TF)' 방안을 토대로 국제노동기구(ILO)의 최저임금 관련 협약과 외국 제도 등을 참고해 만들어졌다. 초안은 이달 중으로 확정돼 관련법 개정 등을 거쳐 내년도 최저임금을 의결하는 올해 최저임금위원회 논의부터 적용된다. 이재갑 고용노동부장관은 "이렇게 최저임금 결정기준 보완과 구간설정위원회에서 전문가의 역할이 커지고 논란이 돼 왔던 결정위원회 공익위원을 정부가 단독으로 추천하는 것이 아니라 공익위원 추천권을 국회나 노사와 공유한다면 최저임금 결정과정에서 반복돼 왔던 소모적인 논쟁들은 상당부분 감소될 것"이라고 말했다. 이 장관은 "그동안 최저임금 심의 시에만 최저임금위원회가 운영돼 왔기에 위원들이 현장에서의 최저임금 영향 또는 체감도를 충분히 파악하기 어려웠던 측면이 있었지만 신설되는 구간설정위원회는 상시적으로 운영하면서 최저임금이 미치는 영향에 대한 모니터링과 분석을 실시하도록 해 현장의 목소리가 충분히 반영된 최저임금 심의가 이뤄지게 될 것"이라고 전망했다. 이 장관은 "이를 위해 최저임금위원회를 지원하는 사무국의 기능도 더욱 보강해 나가도록 하겠다"고 덧붙였다. 한편 노동부는 오는 10일 전문가 토론회를 시작으로 노·사 토론회, TV 토론회, 대국민 토론회 등을 통해 의견수렴에 나서기로 했다. 오는 21∼30일에는 대국민 온라인 의견수렴도 할 예정이다.