제약사 상반기 신입사원 채용 예년과 비슷

• 채용포털 캐리어 집계... 80%가 채용계획 밝혀

제약사 10곳중 8곳은 올해 상반기에 대졸 신입사원을 채용할 계획이 있는 것으로 나타났다.

16일 채용포털 커리어(대표 김기태)는 제약사 16곳의 인사담당자를 대상으로 조사한 업종별 주요기업 채용계획 현황을 발표했다.

먼저 제약사 81%(13곳)는 상반기에 '채용계획이 있다'고 답했고 '채용계획이 없다'고 응답한 제약사는 6.3%(1곳)에 그쳤다. '미정'은 12.5%(2곳)였다.

지난해와 비교한 채용 규모에 대해 제약사 53%(8곳)는 '비슷하다'고 응답했고 20%(3곳)는 '증가했다'고 답해 예년과 비슷한 경향을 보였다.

또 대략적인 채용 규모는 '10명~50명 미만을 채용하겠다'는 제약사가 46.2%(6곳)로 가장 많았다. 이어 '10명 미만을 채용하겠다'는 제약사가 38.5%(5곳)로 뒤를 이었다.

경기 전망을 묻는 질문에 제약사 93%(15곳)는 '비슷할 것' 이 답해 경기회복에 대해선 비관적인 것으로 조사됐다. '좋아질 것'이라는 응답은 6.3%(1곳)에 그쳤다.

제약사들의 구체적인 채용현황을 보면 상반기 채용규모는 10~50명이 대부분으로 직종은 영업 인력이 주를 이루고 있다.

대웅제약은 4월 두자리 수 채용을 계획하고 있고 한국얀센은 6월 15명을 뽑을 예정이다.

근화제약도 상반기 15명을, 동성제약과 유유산업은 소규모 수시채용 진행할 방침이다. 현대약품공업, 광동제약, 제일약품 등은 이미 1~2월에 채용을 마친 상태다.

한편 이번조사는 지난 8일부터 15일까지 업종별 주요기업 122개사를 대상으로 진행됐고 이중 제약사는 16곳이었다.