올해 제약 신입사원 입사경쟁률 '40대1'
- 정현용
- 2006-12-12 15:33:26
-
가
- 가
- 가
- 가
- 가
- 가
- 인크루트, 465개 상장사 대상 조사
- PR
- 잘 나가는 약국은 매달 보는 신제품 정보 ‘팜노트’
- 팜스타클럽
올해 제약업계 신입사원 입사경쟁률이 40대1 수준에 달한 것으로 나타났다.
취업포털 인크루트(대표 이광석)는 465개 상장사(외국계기업, 공기업 포함)를 대상으로 올해 신입 입사경쟁률을 조사한 결과 제약업계 평균 경쟁률이 40.2대1로 집계됐다고 12일 밝혔다.
전체 조사대상 기업의 평균 경쟁률은 56.2대1로, 외국계기업의 평균 입사경쟁률(99대1)이 가장 높았고 이어 공기업(75.7대1), 대기업(53.3대1), 중견중소기업(52.3대1) 등의 순이었다.
업종별로는 '유통무역'(131.9대1)이 가장 높았고 '전기전자'(33대 1) 분야가 가장 낮았다.
유통무역에 이어서는 ▲식음료(127.9대1) ▲석유화학(86.9대1) ▲금융(72.5대1) ▲기계철강조선중공업(67.7대1) ▲건설(66.2대1) ▲물류운송(64.4대1) ▲기타제조(51.8대1) ▲자동차(43대 1)▲제약(40.2대1) ▲정보통신(39.4대1) ▲전기전자(33대1) 등의 순으로 집계됐다.
- 익명 댓글
- 실명 댓글
- 댓글 0
- 최신순
- 찬성순
- 반대순
오늘의 TOP 10
- 112.7조 정부 지원금 쏟아진다…K-바이오 R&D 재원 숨통
- 2"감기환자 약국 가고, 진료는 비대면"…ENT, 경영난 심화
- 3실무 깊숙이 침투한 AI…업무 단축 뒤에 숨은 고용 불안
- 4P-CAB 첫 약가유연제 펙수클루...경쟁제품도 신청 만지작
- 52796억 오리지널 인수와 제네릭 매각…보령의 항암제 승부수
- 6도수치료 연 최대 24회 제한…회당 4만원대 관리급여 적용
- 7"AI 오류 책임은 결국 약사에게"…AI기본법 핵심은?
- 8겔포스·카네스텐 등 스테디셀러 일반약의 변신과 도전
- 9틀린 주민번호로 처방 발행…비대면 진료 허점 노출
- 10정부 압박에도 CSO 수수료율 확대 경쟁…시장 사수 몸부림





