유한, '미래지향 2004' 4대 실천목표 수립

• 시무식서 종합보건기업 도약 다짐

유한양행(대표 차중근)은 2일 본사 대강당에서 2004년도 시무식을 갖고, '미래지향 2004'라는 경영지표 아래 제82기 사업기의 힘찬 새 출발을 다짐했다.

차중근 사장은 신년사를 통해 "지난 해 어려운 경영환경에도 불구하고 임직원 모두 투철한 애사심과 책임의식으로 역량을 결집한 결과 의미있는 성과를 얻었다"고 평가했다.

아울러 "올해는 ▲사업부별 목표 100% 달성 ▲신제품 출시·육성 강화 ▲차질 없는 신공장 건설 ▲경영 개선 활동 강화의 4가지를 경영의 주요 목표를 실천해 나갈 것"을 제시했다.

특히 "올해는 유한의 기업비전인 '삶의 질을 높여주는 종합보건기업'으로 도약할 수 있는 기반을 강화할 수 있도록 실천적이고 역동적인 유한의 기업문화를 일궈나가자"고 당부했다.

한편 시무식에 이어 차중근 사장을 비롯한 전 임직원은 신년 하례를 통해 지난 1년간의 노고를 서로 격려하고 새해 덕담을 나누며, 갑신년 새 출발을 굳게 다짐했다.