[데일리팜=정새임 기자] 새해를 맞아 유한양행, 유영제약, 노보노디스크 등 국내·외 제약사들이 인력 채용에 나섰다. 관리약사를 채용하려는 제약사들도 여럿 등장했다.

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유한양행은 사업본부 별 신입/경력직 채용에 나섰다. 모집 부문은 ▲글로벌BD ▲IT개발 ▲생활유통 마케팅 ▲바이오신약(중앙연구소) ▲임상운영 ▲임상약리 ▲약무정책 ▲QC다. 경력직은 모든 부문 지원 가능하며, 신입은 바이오신약과 임상운영, 임상약리, QC에 지원할 수 있다. QC는 계약직으로 오창공장 근무 가능자가 대상이다.

글로벌BD는 제약사 BD 3년 이상 경력을 요한다. IT개발은 SAP ABAP 개발 2년 이상의 경력자를 뽑는다. 생활유통 마케팅은 디지털 마케팅 경력 5년 이상이어야 한다. 바이오신약은 경력 3년 이상자 또는 수의학 전공자를 우대한다. 지원자는 오는 5일 오전 10시까지 지원서를 회사 홈페이지에 접수하면 된다.

유영제약은 글로벌 R&D 본부에서 경력직 채용을 공고했다. ▲RA(인허가) ▲BD(사업개발) ▲PV(약물감시) 부문이다. RA와 PV는 경력 5년 이상을 요하며, BD는 8년 이상을 요한다. BD는 약사 면허 소지자를 우대한다. 서류 마감은 오는 10일이다.

다수 제약사들이 약사 구인에 나섰다. 삼원약품, 솔리드팜, 킥더허들, 천혜당제약, 바로팜 등이다. 삼원약품은 울산지점에서 관리약사를 모집 중이다. 담당 업무는 마약 관리와 KGSP 관련 업무 등이다. 근무시간은 오전 9시부터 오후 1시까지로 조율 가능하다. 솔리드팜도 의약품 도매·KGSP 관리약사를 뽑는다. 근무 지역은 대구광역시다. 천혜당제약도 품질관리 약사를 채용 중이다. 2년 이상 경력자는 부장급으로 우대한다. 근무 지역은 경기 부천시다.

킥더허들에서는 서비스 기획과 영양제 자문을 해줄 약사를 모집한다. 영양제 추천 알고리즘을 이용한 서비스 기획, 영양제 섭취 문의사항 및 서비스 질 개선 자문, 영양제 및 건강 관련 칼럼 연재 등이 주 업무다. 관련 경력 2년 이상을 요한다.

바로팜은 약사 병역특례 전문연구요원을 상시 채용한다. 주요 업무는 약사들을 위한 신규 서비스 기획 및 운영, 학술 콘텐츠 개발과 관련 자료 리서치, 제품 연구 및 개발 등이다. 약국 유경험자를 우대한다.

다국적 제약사로는 노보노디스크가 비만 사업부 마케팅에서 총 4명을 모집한다. 먼저 사업부 유닛 디렉터(Obesity Business Unit Director)는 최소 10년 이상의 영업·마케팅·사업개발 경력을 요한다. 마케팅 매니저(Marketing Manager, Obesity)는 최소 10년 이상의 제품 마케팅과 상업화 경험 등을 필요로 한다. 제품 매니저(Consumer Engagement lead)는 최소 3~5년의 제품 마케팅 경험을 요하며 최소 5~7년의 제약업계 경력자를 선호한다. 디지털 마케팅 리드(Digital Marketing lead) 3~5년의 관련 경험을 요한다. 키 어카운트 매니저(New business Models Lead)는 원격의료에 중점을 두고 새로운 사업모델을 구축하는 역할을 하며 업계 구분 없이 D2C 플랫폼을 론칭·관리한 경험이 있는 사람을 찾는다. 마지막으로 경력 4년 이상의 MA 매니저를 뽑는다.

이 외에도 GSK는 RA 스페셜리스트로 5년 이상 경력자를 채용한다. 브라코이미징코리아는 부산·경남 지역을 담당할 영업사원(신입/경력)을 모집 중이다.