신규개국한지 두달정도 됐는데 처음 예상한것보다 바쁘지 않아

직원 2명중 1명을 다음달쯤에 부득이하게 해고해야만 하는 상황입니다.

그런데 제가 직원 두명다 근로계약서를 작성하지 않았는데

지금이라도 작성을 해야하는지요?

그리고 근로계약서에 근로 기간에 대해서도 명시하는것으로 알고 있는데

만약 근로계약서를 작성한다면 계약한 기간안에 사업장의 경제적 어려움으로 인해

해고 하는 것은 상관없나요?

큰 기업과 저같은 소규모 사업장의 해고 절차가 다르다고 알고 있는데

원활한 해고 절차에 대해서도 알려주시면 감사하겠습니다.

해고 예고 절차 규정은 4인 이하의 약국에도 적용됩니다.

다만 월급제 직원이 근무한지 6개월 이내, 일용직 직원이 근무한지 3개월 이내에 불과한 경우나

2개월 이내의 기간을 정하여 고용한 직원의 경우에는 해고 예고 절차 규정이 적용되지 않습니다.