저는 약국장이구요. 다른 병원에 주 5일제로 일하는 약사님(월-금)을 1일(토요일)아르바이트 약사로 1일당 25만원씩 드리고 채용중인데요. 이 약사님은 병원에서 심평원 등록을 하신 약사님이시라 저는 등록을 못하고 있는데요.  일당을 종소세 관련 비용(인건비)로 잡을 수 있는지요.

즉, 심평원 등록및 4대보험은 다른 의료기관에서 마친 약사님의 일당을 저희 약국에서 심평원 등록없이 비용처리할 수 있는지 궁금합니다. 답변부탁드릴께요

세법상 말씀드리면 어느 한 사업장에서 심평원에 등록하여 정규직 근무를 하고 있는 상황에서

해당 근무시간외 남는 시간에 다른 약국 사업장에서 아르바이트 형식으로 근무를 하고 일용직

인건비 신고를 하시는 것은 문제가 없습니다.

문제는 약국 사업장에서 1일 25만원씩 일당을 계산하시는 데 그 하루 일용직 근무시간이 심평원에

등록한 사업장에서의 근무시간을 뺀 나머지 시간에 현실적으로 근무할 수 있는 것인가의 여부입니

다.

만약 가능하다면 국세청이나 심평원등 정부에서 한 개인이 정규직 근무시간후 나머지 잔여시간에

일용직으로 경제활동을 더 하겠다는 데 이를 안된다고 할 수 없습니다. 즉, 이중근로는 현실적으로

가능하다면 법적으로 아무 문제 없습니다. 이중근로 소득은 아무런 문제가 없습니다.

김헌호 세무사(미래세무법인)