150병상 규모의 신규병원에 취업하고자 합니다 만일 병원에서 상근약사로 신고하고, 실제 약사근무는 비상근 파트형식으로 할 경우 약사에게 불이익이 있을 수 있는지요?
혹은 150병상 병원이라도 심평원에 비상근약사로 신고하는 것도 가능한지요?
개원하는 병원이라 당분간은 환자 수가 많지 않을 것같은데, 보건복지부 규칙에 있는 병상수는 병원규모를 의미하나요? 입원환자 수를 의미하나요?
약사법에서는 겸직금지 의무가 없으므로 약국과 병원 겸직 근무가 가능하나..
최소한 병원에서의 근무 시간은 통상적인 주40시간 이상이어야 할 것입니다..
병원 규모는 실제 입원 환자 수가 아니라 병상 수를 의미할 것으로 보입니다..
